职业安全卫生专项集体合同人力资源劳动合同人力资源劳动合同.pdf
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1、职业安全卫生专项集体合同*集团有限公司职业安全卫生 专项集体合同 第一章 总 则 第一条 为进一步规范公司与职工双方在生产经营活动中行为,加强职业安全卫生管理和监督,防止和减少安全生产事故和职业病发生,维护职工安全健康合法权益,促进公司稳步发展,依据劳动法、劳动民法典、工会法、安全生产法、职业病防治法、消防法、建筑法、建筑工程安全生产管理条例和集体合同规定等职业安全卫生法律法规及标准有关规定,结合公司生产经营实际,签订本职业安全卫生专项集体合同。第二条 公司在生产经营活动中,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”方针。牢固树立“安全责任重于泰山”、“职工生命至高无上”观念,始终把公司安全生产和职
2、工安全健康放在第一位,进一步完善和落实安全生产责任制和各项措施,努力提高安全生产管理水平。第三条 职业安全卫生主要内容:公司各单位职业健康安全管理方针、目标;安全生产责任制;劳动条件和安全技术措施;危险化学品存储、运输、使用安全管理;安全操作规程;安全培训及“三级安全教育”;职业卫生与劳动防护;工伤事故管理;应急救援预案制度及定期演练;特种设备管理等。第四条 在安全生产管理过程中:职业安全卫生专项集体合同 1、公司必须遵守国家政策法规,加强安全生产管理。建立健全安全生产责任制和各项规章制度,积极改善生产环境和作业条件,保证安全生产。2、工会依法组织职工参加公司安全生产工作民主管理和民主监督,维
3、护职工在安全生产方面合法权益。3、职工有依法获得职业安全卫生事项告知和安全生产保障权利,并负有认真遵守公司安全生产规章制度和操作规程义务。第二章 职业安全卫生管理 第五条 公司依照国家有关法律法规,建立健全安全生产责任制等管理制度。把“安全生产,人人有责”从制度上固定下来,使安全生产管理纵向到底、横向到边,责任明确、协调配合,共同努力把安全工作落到实处。公司应结合实际组织编制安全生产规章制度、安全操作规程及岗位标准作业法,组织制定实施安全生产事故应急救援预案,防止劳动过程中事故发生,减少职业危害。第六条 公司依法设立职业安全卫生管理机构,并按规定配备专职管理人员。第七条 公司应不断改善劳动条件
4、,有计划地进行职业安全卫生设备、设施更新改造。根据国家规定,针对设备检修、高空作业等危险性较大项目制定专项安全技术方案,及时提供资金保证,确保专款专用。双方在生产经营活动中行为加强职业安全卫生管理和监督防止和减少安全生产事故和职业病发生维护职工安全健康合法权益促进公司稳步发展依据劳动法劳动民法典工会法安全生产法职业病防治法消防法建筑法建筑工程安全生产管集体合同第二条公司在生产经营活动中坚持安全第一预防为主综合治理方针牢固树立安全责任重于泰山职工生命至高无上观念始终把公司安全生产和职工安全健康放在第一位进一步完和落实安全生产责任制和各项措施努力提高安全全技术措施危险化学品存储运输使用安全管理安全
5、操作规程安全培训及三级安全教育职业卫生与劳动防护工伤事故管理应急救援预案制度及定期演练特种设备管理等第四条在安全生产管理过程中职业安全卫生专项集体合同公司必须职业安全卫生专项集体合同 工会应参与安全技术措施立项讨论,并代表职工监督实施情况。第八条 公司应认真落实“三级安全教育”制度,对职工进行职业安全卫生教育和培训,并建立安全生产教育培训档案。职工安全教育和培训主要内容有:对职工进行国家政策法规、条例教育培训;公司安全生产管理制度教育;安全生产管理基本知识、方法与安全生产技术、机械制造行业安全生产专业知识教育;重大事故防范、应急救援措施及调查处理方法、重大危险源管理与应急救援预案编制原则教育;
6、职业病防治和工伤事故案例教育;安全操作规程、岗位标准作业法及技能教育等等。未经安全生产教育培训合格人员不得上岗作业。特种作业人员必须经过具有资质部门培训,在取得相应资格操作证后,方可进行特种作业。第九条 公司严格执行国家有关职业安全卫生法律法规。把公司职业安全卫生装备技术进步与公司现场改善、建设项目实施有机结合起来,不断提升本质化安全水平。第十条 在引进、推广新技术、新设备、新工艺和新材料时,必须向公司安全质量监管部门提供全面数据和理、化特性,必须掌握其安全技术性能,采取有效劳动保护措施,并对职工进行培训后方可投入使用。第十一条 在进行新建、扩建、改建及租赁厂房和技术改造双方在生产经营活动中行
7、为加强职业安全卫生管理和监督防止和减少安全生产事故和职业病发生维护职工安全健康合法权益促进公司稳步发展依据劳动法劳动民法典工会法安全生产法职业病防治法消防法建筑法建筑工程安全生产管集体合同第二条公司在生产经营活动中坚持安全第一预防为主综合治理方针牢固树立安全责任重于泰山职工生命至高无上观念始终把公司安全生产和职工安全健康放在第一位进一步完和落实安全生产责任制和各项措施努力提高安全全技术措施危险化学品存储运输使用安全管理安全操作规程安全培训及三级安全教育职业卫生与劳动防护工伤事故管理应急救援预案制度及定期演练特种设备管理等第四条在安全生产管理过程中职业安全卫生专项集体合同公司必须职业安全卫生专项
8、集体合同 时,依照国家规定对职业安全卫生设施与主体工程实行“三同时”(同时设计、同时施工、同时投入生产和使用),工会对实行“三同时”情况有权进行监督检查。第十二条 按照有关规定对高温作业职工做好防暑降温工作;对施工中接触有毒有害、易燃易爆物质岗位和较大危险工作场所设置信息卡、危险源点设提示卡。积极搞好岗位操作中常用信息卡推广应用、培训工作,并列入公司现场管理检查内容,做到定期检查,严格考核。对粉尘、噪声、有毒有害气体等有害物质超标作业点,要采取积极治理措施,达到国家规定标准。第十三条 公司应根据各工种岗位需要,为职工提供符合国家标准及行业标准劳动防护用品,教育职工正确使用。对不按规定穿戴或不正
9、确使用劳动防护用品职工,公司有权拒绝其上岗操作。对违反操作规程职工,公司有权查处。第十四条 公司对工作中直接接触有毒有害、易燃易爆物质岗位和在较大危险场所工作职工,应进行上岗前健康检查,同时按有关规定要求对特殊工种职工每年定期进行健康检查,并建立职工职业卫生和健康档案。对其他岗位职工,企业根据国家规定组织定期体检。患职业病或因工受伤职工工资和医疗费,按国家和省、市有关规定执行。双方在生产经营活动中行为加强职业安全卫生管理和监督防止和减少安全生产事故和职业病发生维护职工安全健康合法权益促进公司稳步发展依据劳动法劳动民法典工会法安全生产法职业病防治法消防法建筑法建筑工程安全生产管集体合同第二条公司
10、在生产经营活动中坚持安全第一预防为主综合治理方针牢固树立安全责任重于泰山职工生命至高无上观念始终把公司安全生产和职工安全健康放在第一位进一步完和落实安全生产责任制和各项措施努力提高安全全技术措施危险化学品存储运输使用安全管理安全操作规程安全培训及三级安全教育职业卫生与劳动防护工伤事故管理应急救援预案制度及定期演练特种设备管理等第四条在安全生产管理过程中职业安全卫生专项集体合同公司必须职业安全卫生专项集体合同 公司对有毒有害工种按国家规定给予特殊津贴,并根据物价等实际情况确定和调整津贴标准。第十五条 公司应依法按国家、省、市规定要求和时限为职工办理工伤保险,并按时足额缴纳工伤保险费用。第十六条
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