学校保安劳动合同书人力资源劳动合同人力资源劳动合同.pdf

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1、学校保安劳动合同书 甲方（用人单位）名称：乙方（被聘用人员）姓名：性别：年龄：文化程度：甲乙双方根据中华人民共和国劳动合同法 及国家有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，并共同遵守合 同所列条款。一、劳动合同期限（一）固定期限。从 _ 年 _ 月 _ 日起至 _ 年 _ 月 日止。其中包括试用期 个月，从 _ 年月日起至 _ 年 _ 月 _ 日止。二、双方职责、权利和义务：（一）甲方主要职责：1、制定保安管理工作考核细则，对保安的出勤、履行职责等情 况进行综合考评，作为工资发放的重要依据。2、甲方不承担乙方养老保险和医疗保险缴纳。3、尊重保安的劳动，并为其提供安保工作设备、设

2、施和必要的 办公用品，创造良好的工作条件。（二）乙方主要职责：1、值班期间必须坚守岗位，不准擅离职守、脱管失控。2、按时开关校门，做好传达工作，外部人员来访需查验外来人 员身份，征得访问人员同意，做好登记工作后，方可允许其进入。禁止无关人员进入校园。上下班必须交接清楚，并将有关情况记录 在案，方可交接班。3、疏导、指挥师生进出校园，维护校园大门口的正常秩序。4、坚守岗位，及时发现、堵截各种违法犯罪嫌疑人员，协助公 安机关和校园做好治安防范工作。5、发现校园治安、消防、安全方面的隐患和问题，要及时向校 园领导汇报，立即解决。6、必须服从校方提出的安全保卫要求和门禁制度。7、认真做好防火、防盗、防

3、侵害工作，对校内师生人身财产安 全负责，如发生案件应立即报告公安机关，同时要保护好现场，维 护好现场秩序。8、定时开关学校大门，上课或课间休息时间，无特殊情况，不 得让学生随便进出校门。若学生请假提前离校的，必须持有班主任 或课任教师签字的请假单，否则一律不得放行，杜绝发生因学生逃 学而在校外发生的安全事故。发现学生通过非正常途径离校的，应 及时劝阻、教育，并向班主任报告。9、对迟到要进入校园的学生必须在确认学生身份后才可进入，并做好登记工作。非学校师生原则上不得进入学校。外来人员来访确需进入者，按要求填写好登记表经值班领导同意后，方可进入校内。上课时间 家长找孩子的，需经老师同意并确认身份后

4、，方可登记进入。10、在学生入校前 30 分钟开启校门，上课铃响后全关闭。放 学时应按时开启大门，学生离校后关闭。课间十分钟站立值勤防止 学生冲到门外逃学。11、在上学、放学时段，维护好校门口环境秩序，禁止闲杂人 员在校门口周围逗留大声喧哗（对在校门聚众吵闹影响学校教育秩 序的现象，应予劝阻，对严重影响学校教育教学秩序的，及时报告 公安机关，并协助公安机关处理有关事情），禁止在校门口摆摊设 点，禁止车辆在校门口候客及其它任何车辆（含自行车）无故乱停 乱放，保证学校大门口的畅通无阻。校门口交通堵塞时，应及时疏 导。发现学校门口学生之间打架斗殴现象及时阻止并上报有关领导。非学生之间的打架斗殴及时报

5、公安机关。12、除教师的车外，保安人员应禁止任何外来车辆进入校内。确实因工作或其它需要（如家长会等原因），经学校领导同意，验 证许可做好车牌登记后，方可进校。13、凡携带公物出校门的车辆、人员，须持有学校证明或批条，保安人员检查后放行，否则有权扣留并向学校领导报告。私人物品 凭本人的有效证件或有关证明登记后方可出校门。14、阻止外来人员在大门墙体上涂写刻画或张贴广告。15、如有发现违反治安事件，保安人员应及时处理，及时报告。16、因学校重要会议、大型活动、基建施工等需要，学校执行 特别临时管理制度。17、在执行上述规定时，应坚持原则、态度诚恳、文明执法，严禁与校内外人员发生有损学校形象的行为，

6、否则视为违约。由于 工作失职造成守护目标损失的，应追究保安人员责任。18、服从甲方临时性工作安排。三、双方的权利和义务 合同法及国家有关规定在平等自愿协商一致的基础上同意订立本合同并共同遵守合同所列条款一劳动合同期限一固定期限从年月日起至年月日止其中包括试用期个月从年月日起至年月日止二双方职责权利和义务一甲方主要职责制定险和医疗保险缴纳尊重保安的劳动并为其提供安保工作设备设施和必要的办公用品创造良好的工作条件二乙方主要职责值班期间必须坚守岗位准擅离职守脱管失控按时开关校门做好传达工作外部人员来访需查验外来人员身份征得访可交接班疏导指挥师生进出校园维护校园大门口的正常秩序坚守岗位及时发现堵截各种

7、违法犯罪嫌疑人员协助公安机关和校园做好治安防范工作发现校园治安消防安全方面的隐患和问题要及时向校园领导汇报立即解决必须服从校方1、甲方给乙方提供必要的工作条件。甲方在聘用乙方时需协商 相关险种的缴纳，除工伤保险、生育保险、失业保险甲方必须缴纳 外，养老保险需要在乙方承担自身上交部分的基础上（不愿承担自 身上交的养老保险必须写承诺书），才能享受甲方补贴上交的部分，否则补贴的养老保险作为甲方安全经费。2、乙方在执行勤务时因公发生伤亡事故，由甲乙双方合理分担 有关误工费用，其医疗费用在乙方购买的工伤保险中解决。3、因甲乙双方一方的过错导致本合同无法执行，违约方应赔偿 因此给守约方造成的损失，如双方各

8、有过错，则应根据过错大小由 双方分摊责任。因政策或不可抗力原因导致本协议解除、终止的，视情况部分或全部免除当事人责任。4、因乙方在工作上疏忽或失职直接给学校造成了损失，如检查 不严导致闲杂人员进入校园并发生了盗窃、扰乱、群殴等事件；私 自放进危险物品发生爆炸、中毒等事故；私自放走大件物品和贵重 物品等，经查证属实，由此造成的损失乙方负责赔偿。5、任何一方需要解除劳动合同，提前 30 天通知对方后办理解除 劳动合同手续。乙方在协议未正式终止前出现问题，甲方将根据情节 扣除乙方当月部分工资。四、工作时间：按照学校（园）规定执行。五、乙方试用期为 1 个月，工资根据县财政划拨情况发放。六、劳动合同的

9、变更、解除、终止、续订（一）有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：1、在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的。2、劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙 方协商一致的。3、由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的。4、劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的。5、法律、法规规定的其他情形。（二）乙方有下列情形之一的，甲方解除本合同：1、年内三次月考核不合格的。2、在试用期间，被证明不符合录用条件的。3、严重违反劳动纪律及甲方规章制度的。合同法及国家有关规定在平等自愿协商一致的基础上同意订立本合同并共同遵守合同所列条款一劳动合同期限一固定期限从年月日起至年月

10、日止其中包括试用期个月从年月日起至年月日止二双方职责权利和义务一甲方主要职责制定险和医疗保险缴纳尊重保安的劳动并为其提供安保工作设备设施和必要的办公用品创造良好的工作条件二乙方主要职责值班期间必须坚守岗位准擅离职守脱管失控按时开关校门做好传达工作外部人员来访需查验外来人员身份征得访可交接班疏导指挥师生进出校园维护校园大门口的正常秩序坚守岗位及时发现堵截各种违法犯罪嫌疑人员协助公安机关和校园做好治安防范工作发现校园治安消防安全方面的隐患和问题要及时向校园领导汇报立即解决必须服从校方4、严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的。5、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造 成严重影

11、响，或者经甲方提出，拒不改正的。5、被公安机关拘留的。6、被依法追究刑事责任的。（三）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是应当 提前 30 日以书面形式通知乙方：1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工 作的。2、乙方不能胜任工作，经过培训仍不能胜任工作的。3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使 原劳动合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达 成协议的。七、解决争议的办法：甲乙双方在履行本合同中发生的争议，由双方协商或通过调解解决。协商或调解不成，依法向平塘县劳动 仲裁委员会申请仲裁。八、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。九、本合同自 2015 年 月

12、 日起生效。甲方：（盖章）乙方签名（盖章）家庭住址：联系电话：签订日期：年 月 日 合同法及国家有关规定在平等自愿协商一致的基础上同意订立本合同并共同遵守合同所列条款一劳动合同期限一固定期限从年月日起至年月日止其中包括试用期个月从年月日起至年月日止二双方职责权利和义务一甲方主要职责制定险和医疗保险缴纳尊重保安的劳动并为其提供安保工作设备设施和必要的办公用品创造良好的工作条件二乙方主要职责值班期间必须坚守岗位准擅离职守脱管失控按时开关校门做好传达工作外部人员来访需查验外来人员身份征得访可交接班疏导指挥师生进出校园维护校园大门口的正常秩序坚守岗位及时发现堵截各种违法犯罪嫌疑人员协助公安机关和校园做好治安防范工作发现校园治安消防安全方面的隐患和问题要及时向校园领导汇报立即解决必须服从校方