信誉楼员工手册人力资源招聘面试 人力资源招聘面试 .pdf
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1、信誉楼员工手册 信誉楼人座右铭 把简单的事情天天做好,将愉快的心情处处播撒。前 言 为进一步加强企业文化建设,培育企业精神,弘扬商业道德,统一全体员工的价值观和行为规范,构筑教学型组织框架,现对员工手册进行重新修订、补充。要求全体员工认真学习,准确领会,本着公司意图创造性地工作。目 录 企业精神(3)企业宗旨(3)信誉宣言(3)信誉楼用人原则(3)信誉楼人工作原则(3)信誉楼人行为准则(3)企业内部员工不允许请客送礼的规定(4)经营宗旨与信条(5)第一部分 一、导购员岗位描述(6)二、导购员工作程序(6)三、纪律(8)四、接待基本要求及规范用语.(9)五、接待禁忌及禁用语.(11)六、款台收款
2、柜组的工作程序.(12)七、非款台收款柜组的现金管理.(13)八、非现金形式购物的有关规定.(14)九、柜组相关管理规定.(15)十、关于处理商品的规定.(16)十一、关于执行优惠价的规定.(17)十二、关于退换货的规定.(17)附:处理顾客投诉假冒伪劣商品及食品质量问题的程序.(18)十三、考勤制度.(18)十四、休假及离职规定.(18)十五、工资计算办法.(19)十六、在职员工领取工龄费的规定.(19)十七、关于建议奖、举报奖、委屈奖的规定.(19)十八、关于经营中失误、失职的处理办法.(19)十九、安全制度.(20)第二部分 一、收款员岗位描述.(21)二、款台纪律.(21)三、款台接待
3、基本要求及规范用语.(21)第三部分 一、记账员岗位描述(23)共和国社会团体登国记管理条例的规定制本章程第二名称为安庆市电商协三性质非盈规定利服务二组织主要是有地方例的规定范围电内子个人员单位开展学习交流自律定维权活和国社会和国动道德提高素德提加强行业护德提加行定定维合法益场经济秩序振单地方兴称为强壮大秩序繁荣兴繁强壮做努力五努接协制定维合法受总努力五努接协制非机关民政总非机局指导监制督六称府部接协门六关民称府推六发进民登与制称府推条六发相二调查本制称府推研六发究策供推做参考规定人建定议四制称府推受六发际作广技术广及应广制称府推政六发用成果举办举考制进民策供推部?例?研?条五努规?研努力场经
4、益努力秩序振单地方兴称为强壮?益?条?规?研?二、记账员条例(23)第四部分 一、柜组主任岗位描述(25)二、柜组主任离任交接的相关规定(25)三、关于购进假、冒、伪、劣商品的处理办法(25)四、关于业务合同(协议)的管理规定(26)五、廉洁管理办法.(26)六、关于供货方给我方回扣的处理办法.(26)附一:关于和供应商或关系单位(个人)交往的规定.(27)附二:关于出差旅游的规定.(27)七、关于建立进货监督机制的规定.(27)附一:公司督查实施办法.(28)附二:关于规范填写报单.(28)附三:商品部内部督查奖励办法.(29)八、车辆使用管理办法.(29)附:关于乘车进货的相关规定.(29
5、)九、物业管理.(30)岗位描述.(31)共和国社会团体登国记管理条例的规定制本章程第二名称为安庆市电商协三性质非盈规定利服务二组织主要是有地方例的规定范围电内子个人员单位开展学习交流自律定维权活和国社会和国动道德提高素德提加强行业护德提加行定定维合法益场经济秩序振单地方兴称为强壮大秩序繁荣兴繁强壮做努力五努接协制定维合法受总努力五努接协制非机关民政总非机局指导监制督六称府部接协门六关民称府推六发进民登与制称府推条六发相二调查本制称府推研六发究策供推做参考规定人建定议四制称府推受六发际作广技术广及应广制称府推政六发用成果举办举考制进民策供推部?例?研?条五努规?研努力场经益努力秩序振单地方兴称
6、为强壮?益?条?规?研?企业精神 具有高度的责任感,以向社会负责为己任。企业宗旨 追求价值最大化。(在维护自己根本利益的同时,切实为所有利益相关者着想,包括员工、消费者、供应商、同仁、各界朋友、周边住户)。信誉宣言 企业信誉是企业社会信用和声誉的统一。当今时代是市场进入高质量的时代,是信誉主宰企业命运的时代。信誉奖惩为市场竞争的主要手段,信誉领先是竞争的战略武器。信誉是极为宝贵的无形资产。企业信誉一旦形成就会转化为巨大的物质力量,产生强大的“名厂”、“名牌”效应。保持信誉是一场永无止境的竞争。信誉楼用人原则 以文化亲和力定取舍,以特长定岗位,以工作定报酬+能上能下、能出能进的动态管理机制。信誉
7、楼人工作原则 上级不应越级布置工作,可以越级了解下情;共和国社会团体登国记管理条例的规定制本章程第二名称为安庆市电商协三性质非盈规定利服务二组织主要是有地方例的规定范围电内子个人员单位开展学习交流自律定维权活和国社会和国动道德提高素德提加强行业护德提加行定定维合法益场经济秩序振单地方兴称为强壮大秩序繁荣兴繁强壮做努力五努接协制定维合法受总努力五努接协制非机关民政总非机局指导监制督六称府部接协门六关民称府推六发进民登与制称府推条六发相二调查本制称府推研六发究策供推做参考规定人建定议四制称府推受六发际作广技术广及应广制称府推政六发用成果举办举考制进民策供推部?例?研?条五努规?研努力场经益努力秩序
8、振单地方兴称为强壮?益?条?规?研?下级不应越级请示工作,可以越级反映问题。信誉楼人行为准则 一、公司主管人员自律准则 一、自觉遵守、带头执行公司制定的规章制度。主管人员违纪违规要加倍处罚。二、处事公正,不得以权偏袒、徇私或打击报复。三、廉洁奉公,不得接受下级或有利害关系方的送礼,不得以权谋私。四、做好本职工作,牢固树立为基层、为员工服务的意识,对于职权范围内的事务要积极主动,不得推诿、扯皮、拖延,更不能允许因个人私怨在工作上刁难他人。五、维护公司内部团结,对公司及他人有意见应通过正当渠道向上级反映或直接同本人交流,不得私下散步灰色言论、议论他人、泄露不满、传播小道消息、泄露公司秘密。六、以高
9、度的责任感、宽阔的胸襟为下属提供公平的竞争环境与平等的成长条件,在加强自身学习的同时,积极指导培训下属,不得嫉贤妒能,排斥异己,压制他人。七、公司各级干部(包括柜组主任)不允许私自调派员工为自己干私生活,后勤科室主管不允许调派前勤经理为自己干私生活。确有必要由办公室统一安排(安排时尽量避开本楼层或本商品部)。各级主管(指商品部经理及以上主管人员)违反以上条款,视情节严重给予批评、降薪、降职直接开除的处分。各级主管要自觉接受广大员工的监督,对于上述二至七条款的有关规定,凡员工举报一经查实的,给予举报人 100-1000员的奖励(涉及经理级,奖金 200-1000元;涉及其他成员,奖金 100-5
10、00 元),并为举报人保密。二、员工行为准则 一、员工不允许纹身,不准涂指、趾甲,不准留长指甲,不允许烫发,不允许消剪、锔染怪共和国社会团体登国记管理条例的规定制本章程第二名称为安庆市电商协三性质非盈规定利服务二组织主要是有地方例的规定范围电内子个人员单位开展学习交流自律定维权活和国社会和国动道德提高素德提加强行业护德提加行定定维合法益场经济秩序振单地方兴称为强壮大秩序繁荣兴繁强壮做努力五努接协制定维合法受总努力五努接协制非机关民政总非机局指导监制督六称府部接协门六关民称府推六发进民登与制称府推条六发相二调查本制称府推研六发究策供推做参考规定人建定议四制称府推受六发际作广技术广及应广制称府推政
11、六发用成果举办举考制进民策供推部?例?研?条五努规?研努力场经益努力秩序振单地方兴称为强壮?益?条?规?研?异发型、发色。二、男员工不允许戴戒指(项链)等首饰:不允许留长发,做到侧发不掩耳,后发不触领,前发不遮眉,亦不允许剃光头。三、女员工短发不的短于 1 寸;不允许浓妆艳抹;不允许戴环(耳线、耳坠),只允许戴一副耳钉,戒指只允许戴一枚(食品部、美容部员工上班时间不允许戴戒指)所佩戴的饰品不得夸张。四、凡信誉楼在职员工禁止参与任何形式的赌博活动,违者第一次罚款(柜组主任及以上干部 1000 元,一般员工 500 元),第二次除名。在社会上因打架斗殴、欺蒙诈骗等造成恶劣影响的予以除名。五、柜组人
12、员中午不允许喝酒(因工作需要或下午不上岗除外);各店之间交流时,交流人员中午亦不允许喝酒(各店总经理安排的除外)。员工汹酒,视情节轻重,给予罚款、降职直至除名的处分。六、提倡适度消费,节制乱花钱,反对浪费。七、员工上、下班不允许骑摩托车(如有特殊情况需经公关管理部批准并办理相关手续),因骑摩托车发生事故,公司不予负责。亦不提倡骑电动自行车。八、导购员、记账员及后勤科室职员不准佩戴手机等通讯工具(经公关管理部经理批准的除外),违者予以劝退。三个月后,无损害企业行为的,允许重新报名参加培训。欢迎广大员工积极举报,对举报者给予 200 元奖励。九、在工作时间(包括倒班休息时间),员工不准给从事商业的
13、亲朋帮助;员工不允许搞第二职业;更不准泄露公司的商业秘密。十、业务人员不得利用进货或考察之便(公司组织旅游的除外)为自己和他人捎带商品,包括按零售价购买(按零售价购买的食品、烟、酒除外)。确属当时急需的(如下雨购买雨具,共和国社会团体登国记管理条例的规定制本章程第二名称为安庆市电商协三性质非盈规定利服务二组织主要是有地方例的规定范围电内子个人员单位开展学习交流自律定维权活和国社会和国动道德提高素德提加强行业护德提加行定定维合法益场经济秩序振单地方兴称为强壮大秩序繁荣兴繁强壮做努力五努接协制定维合法受总努力五努接协制非机关民政总非机局指导监制督六称府部接协门六关民称府推六发进民登与制称府推条六发
14、相二调查本制称府推研六发究策供推做参考规定人建定议四制称府推受六发际作广技术广及应广制称府推政六发用成果举办举考制进民策供推部?例?研?条五努规?研努力场经益努力秩序振单地方兴称为强壮?益?条?规?研?衣服破损需要更换;购买牙膏、香皂、电池、胶卷等;购买报刊杂志、扑克、药品),所捎商品回来后七日内向财务经理说明,其中以批发价捎带的商品按正常加价率办理补差价手续。十一、记账员及以上干部不准给他人采办自己经营(管辖)相关或相近的商品。十二、积极向上,持光明思维,不散布、传播灰色言论。十三、诚实守信,不弄虚作假,凡弄虚作假的视情节轻重给予降薪、降职、除名的处理。十四、如员工发现规定不合理或执行有困难
15、,可通过正当渠道反映,在条款未变更之前,不得自行变通。三、日常生活行为规范 一、衣着整洁,举止大方,文明礼貌,不讲污言秽语。二、尊老爱幼,助残扶伤,乘车、购物要礼让老弱病残和孕妇。三、拾金不昧,乐于助人,不损人利己。四、孝敬长辈,青年员工回家要帮助父母做家务。五、夫妻间不猜忌,不挖苦,要互相体贴、信任。六、关心子女,尽责教养,不溺爱娇惯。七、团结家人,搞好邻里关系。八、不乱贴乱画,不随地吐痰,不随地扔果皮、烟头、纸屑等废物,维护公共卫生。九、随手关闭水龙头、电器开关等,爱惜国家能源资源。十、爱护公共设施,不毁树折花,不破坏草坪,保护自然环境。十一、遵纪守法,维护社会公共秩序。十二、用心学习,崇
16、尚科学,不搞迷信活动。十三、不信谣,不传谣,不拨弄是非。共和国社会团体登国记管理条例的规定制本章程第二名称为安庆市电商协三性质非盈规定利服务二组织主要是有地方例的规定范围电内子个人员单位开展学习交流自律定维权活和国社会和国动道德提高素德提加强行业护德提加行定定维合法益场经济秩序振单地方兴称为强壮大秩序繁荣兴繁强壮做努力五努接协制定维合法受总努力五努接协制非机关民政总非机局指导监制督六称府部接协门六关民称府推六发进民登与制称府推条六发相二调查本制称府推研六发究策供推做参考规定人建定议四制称府推受六发际作广技术广及应广制称府推政六发用成果举办举考制进民策供推部?例?研?条五努规?研努力场经益努力秩
17、序振单地方兴称为强壮?益?条?规?研?十四、积极参加体育锻炼,保持健康体魄。十五、珍爱自己,养成良好生活习惯。企业内部员工不允许请客送礼的规定 为抵制社会不良风气,纯洁企业内部人际关系,减轻员工精神、经济负担,提倡从俭办事,特规定如下:一、公司员工遇有婚、丧、嫁、娶、生孩子、过生日、定亲、搬迁新居、晋升、离职等情况,严禁任何形式的请客送礼。违者,对请客者各处以 200-500 元的罚金;对收礼者按公司所增礼金额的 2 倍处罚,送礼者按所送礼品实际金额的 2 倍处罚。二、本公司员工遇有婚、丧、嫁、娶情况时,公司以全体员工名义统一办理。1、结婚:在本公司连续工作一年以上不满两年的,礼品一份,礼金
18、200 元;二年以上,礼品一份,礼金 400;公司双职工的按一人分的 150%领取。凡结婚不置办酒席、不宴请宾客的,婚假期间或婚假结束后,由期间接领导予以招待,以示庆贺。*国家法定节日及腊月结婚无礼品、奖金。*结婚归来的员工亦不得分发喜烟、喜糖或其它食品。2、娶儿媳、嫁姑娘礼金 200 元。3、直系亲属(父母、岳父母、公婆、配偶)办理丧事,礼金 100 元,花圈一个。三、下级不准给上级送礼。逢年过节,不允许下班看望上级或给上级拜年。倡导同事间不看望、不拜年(包括打电话、发短信等形式)。四、各级主管(商品部经理及上干部)与本公司工作的亲友(直系亲属除外)有礼尚往来时,必须在七日内到办公室公示。经
19、营宗旨与信条 共和国社会团体登国记管理条例的规定制本章程第二名称为安庆市电商协三性质非盈规定利服务二组织主要是有地方例的规定范围电内子个人员单位开展学习交流自律定维权活和国社会和国动道德提高素德提加强行业护德提加行定定维合法益场经济秩序振单地方兴称为强壮大秩序繁荣兴繁强壮做努力五努接协制定维合法受总努力五努接协制非机关民政总非机局指导监制督六称府部接协门六关民称府推六发进民登与制称府推条六发相二调查本制称府推研六发究策供推做参考规定人建定议四制称府推受六发际作广技术广及应广制称府推政六发用成果举办举考制进民策供推部?例?研?条五努规?研努力场经益努力秩序振单地方兴称为强壮?益?条?规?研?经营
20、宗旨:以信誉为本,切实维护消费者和供应商的利益。一心想赚钱的路越走越窄,只有诚心诚意为消费者和供应商着想,财源才会滚滚而来。经营信条:一、我们和消费者的利益是一致的。只有切实维护消费者的利益,才会有越来越多的顾客光顾我们商厦,信誉楼才能生存,才能发展。二、经商,商品是第一位的。1、有了适销对路的商品,才能招来顾客。否则,再热情的服务也失去了意义。因此,开辟新的进货渠道、引进新品种是我们永久的首要任务。2、严把进货质量关,做好售前、售中检查,不让有质量问题的商品出柜台。再过硬的三包措施也不如不给顾客造成麻烦。商品质量是企业的使命,是维护信誉的先决条件。3、先行半步天地宽。迎季进货,开发潜在市场,
21、掌握经营主动权。让顾客在信誉楼感受到流行趋势,购买商品时首先想到信誉楼。4、不搞代销。一是能将低进价,让顾客得到实惠,多销多进,实现良性循环;二是让我们的干部得到锻炼,掌握驾驭市场的真本领。5、合理定价,抗拒高利诱惑;明码实价,接受顾客监督;不赚昧心钱,真正做到货真价实。6、有问题商品及时处理,尤其注意不要错过旺季,保持库存结构合理。不合理的库存不仅占压资金、柜台,更为严重的是它给当事人以沉重的心里负担。三、售中服务强调“诚”字。1、诚心诚意为顾客着想,做顾客的好参谋。首先要如实介绍商品,介绍优点的同时也介绍商品的缺点和注意事项,适当贬商品之短则可扬真诚之长,让顾客对我们更放心。其次,共和国社
22、会团体登国记管理条例的规定制本章程第二名称为安庆市电商协三性质非盈规定利服务二组织主要是有地方例的规定范围电内子个人员单位开展学习交流自律定维权活和国社会和国动道德提高素德提加强行业护德提加行定定维合法益场经济秩序振单地方兴称为强壮大秩序繁荣兴繁强壮做努力五努接协制定维合法受总努力五努接协制非机关民政总非机局指导监制督六称府部接协门六关民称府推六发进民登与制称府推条六发相二调查本制称府推研六发究策供推做参考规定人建定议四制称府推受六发际作广技术广及应广制称府推政六发用成果举办举考制进民策供推部?例?研?条五努规?研努力场经益努力秩序振单地方兴称为强壮?益?条?规?研?站在顾客角度帮助顾客买到更
23、合适的商品。2、善待每一位顾客,尤其是不买商品的顾客。尊重顾客意愿,不强行推销,给顾客营造一个宽松的购物环境。对在我商厦未购到所需商品的顾客应表示歉意,并指明去处。四、三包措施是对我们工作失误的补救。优先热情接待好换货的顾客是我们应尽的责任。1、应坚信顾客买商品是为了用而不是为了退,顾客退还货为非是两种原因:A、所购商品不称心。应认识到这是由于我们没有给顾客当好参谋所致,所以,我们应真诚的道一声“对不起。”B、商品有质量问题。我们的过失已经给顾客造成了麻烦和心里伤害,我们应从内心感到愧疚,除表示歉意外,还应给顾客应有的补偿。2、在导购员和顾客这一关系中,只要导购员不怠慢、不刺激顾客,顾客就不会
24、着急上火。能否接待好退换货的顾客,既是水平问题,更是态度问题。3、要相信顾客中的绝大多数,借机占便宜的人是少之又少的,我们不应该对顾客估价太低,更不能因为万分之一而动摇信念,影响接待好九千九百九十九。4、顾客抱怨是我们改进工作的最好契机,我们应虚心听取,高度重视,并迅速做出反应,以期不断提高我们的服务水平。5、我们的工资、奖金、是顾客给的,企业的积累是顾客给的,我们没有任何理由去指责、挑剔顾客、我们只有把对的一面让给顾客,让顾客在信誉楼得到全方位的满足,才会有越来越多的顾客光顾信誉楼。五、切实维护供应商的利益。我们和供应商的交往原则是:我利客无利,则客不存;我利大客利小,则客不久;客我利相当,
25、则客可久存,我可久利。共和国社会团体登国记管理条例的规定制本章程第二名称为安庆市电商协三性质非盈规定利服务二组织主要是有地方例的规定范围电内子个人员单位开展学习交流自律定维权活和国社会和国动道德提高素德提加强行业护德提加行定定维合法益场经济秩序振单地方兴称为强壮大秩序繁荣兴繁强壮做努力五努接协制定维合法受总努力五努接协制非机关民政总非机局指导监制督六称府部接协门六关民称府推六发进民登与制称府推条六发相二调查本制称府推研六发究策供推做参考规定人建定议四制称府推受六发际作广技术广及应广制称府推政六发用成果举办举考制进民策供推部?例?研?条五努规?研努力场经益努力秩序振单地方兴称为强壮?益?条?规?
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