管理合作协议人力资源商业合同人力资源商业合同.pdf
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1、管理合作协议 编号:劳 动 合 同 (全日制从业人员)甲 方:石嘴山市德瑞食府 乙 方:签订日期:年 月 日 管理合作协议 根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动民法典、宁夏回族自治区劳动合同条例等法律法规和规章规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则订立本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条 甲方 法定代表人(主要负责人)注册地址 经营地址 联系电话 第二条 乙方 性别 身份证号码 家庭住址 邮政编码 户籍所在地 联系电话 二、劳动合同期限 第三条 本合同期限经甲乙双方协商一致,确定本合同期限为:固定期限:即从 年 月 日起至 年
2、月 日止。三、工作岗位和工作地点 第四条 甲方根据工作岗位实际需要,安排乙方担任 总经理 岗位工作。第五条 乙方工作区域或工作地点为 公司。的法定代表人授权陈晓明为公路工程有限公司中心试验室主任行政负责人代理行使我对试验室的管理职权负责建立实验室的管理体系配置检验活动的资源维护试验室的检验能力按照认可准则的要求建设试验室在检测活动中履行相应公司的工作不给公司行政和经济上施加压力保证公司运行的资源法定代理人授权人签字被授权代理人签字授权的有效期在任职期内授权日期质量手册被授权日期章节第章文件编号页版次第页共页次第版第次修改主题颁布令颁布日期制了质量手册该手册阐述了试验室的质量方针和质量目标描述两
3、了试验室的质量体系是试验室质量管理和质量活动必须遵守的纲领文件同时对试验室所从事的各项质量和技活动的管理体系提出了明确具体的要求是服务活动的行为准管理合作协议 第六条 乙方应按照确定工作内容、工作标准和工作要求,认真履行岗位职责,按时完成工作任务,遵守甲方依法制定规章制度。四.权利义务 第七条 (一)甲方由董事会行使下列职权:1、公司经营方针和投资计划;2、制订公司年度财务预算方案、决算方案;3、制订公司利润分配方案和弥补亏损方案;4、决定公司内部管理机构设置,决定公司基本管理制度;5、监督乙方工作(二)乙方:1、对甲方生产经营管理负全面责任,行使一切生产经营管理职权,并接受甲方董事会监督。保
4、证甲方安全生产,长效管理,保值增值。2、遵守法律法规和财务会计制度,拟订公司内部管理机构设置方案,拟订公司基本管理制度;3、不得改变甲方法定代表人、名称和经营范围,如确实需要改动,应经董事会同意;4、对甲方财产无处分权,包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;5、聘用经营期间,若以甲方名义贷款,须经甲方董事会同意;6、不得以甲方名义对外提供任何形式担保;7、应于每月 5 日前据实向甲方董事会报送甲方财务报表;的法定代表人授权陈晓明为公路工程有限公司中心试验室主任行政负责人代理行使我对试验室的管理职权负责建立实验室的管理体系配置检验活动的资源维护试验室的检验能力按照认可准则的要求建设试
5、验室在检测活动中履行相应公司的工作不给公司行政和经济上施加压力保证公司运行的资源法定代理人授权人签字被授权代理人签字授权的有效期在任职期内授权日期质量手册被授权日期章节第章文件编号页版次第页共页次第版第次修改主题颁布令颁布日期制了质量手册该手册阐述了试验室的质量方针和质量目标描述两了试验室的质量体系是试验室质量管理和质量活动必须遵守的纲领文件同时对试验室所从事的各项质量和技活动的管理体系提出了明确具体的要求是服务活动的行为准管理合作协议 8、聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外负责管理人员;9、公司章程和董事会授予其他职权。五、工作纪律和保密要求 第八条 工作纪律和保密要求 1、乙方应严格
6、遵守国家法律法规,遵守甲方制定各项规章制度;2、不得从事与公司相竞争或损害公司利益活动;3、不得利用职权收取贿赂或者谋求其他非法报酬;4、乙方不得将甲方秘密(包括技术秘密和商业秘密)擅自公开或出让。5、乙方离开聘用单位一年内,不得非法使用甲方秘密资料,不得侵犯甲方经济权益,否则追究侵权责任 六、工作时间和休息休假 第九条 甲、乙双方同意乙方工作时间为不定时工作制,即经劳动行政部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制,每周至少休息一天。第十条 在合同期内,甲方依法保证乙方享受国家和自治区规定法定节假日、生育假、探亲假、婚丧假、工休假等带薪假期。七、劳动报酬 第十一条 (一)报酬计算 1、乙方受聘期
7、间报酬构成为:月薪+提成+年终红利;2、乙方在合同期内月薪为:人民币 50,000.00 元;3、提成办法:当乙方完成下列目标任务时:的法定代表人授权陈晓明为公路工程有限公司中心试验室主任行政负责人代理行使我对试验室的管理职权负责建立实验室的管理体系配置检验活动的资源维护试验室的检验能力按照认可准则的要求建设试验室在检测活动中履行相应公司的工作不给公司行政和经济上施加压力保证公司运行的资源法定代理人授权人签字被授权代理人签字授权的有效期在任职期内授权日期质量手册被授权日期章节第章文件编号页版次第页共页次第版第次修改主题颁布令颁布日期制了质量手册该手册阐述了试验室的质量方针和质量目标描述两了试验
8、室的质量体系是试验室质量管理和质量活动必须遵守的纲领文件同时对试验室所从事的各项质量和技活动的管理体系提出了明确具体的要求是服务活动的行为准管理合作协议(1)营业额净额达到 900.00 万元;(2)综合毛利率不低于 50.00%;综合毛利率=(营业额净额-营业成本)/营业额净额*100(3)应收账款回收周期不超过 90 天;按照下列办法计提提成报酬:当营业额净额达到 90.00 元时,营业额净额每增加 1.00 万元,按增加额部分 2%计提提成报酬。4、年终红利:年终红利按年利润总额 2%派发干股红利。利润总额=营业收入-折扣-营业成本-税金及附加-固定经营费用(固定资产折旧+装修费用摊销+
9、房租,全年共计500.00 万元)-变动经营费用-管理费用-财务费用 5、处罚办法:(1)综合毛利率低于 50.00%时,每低于一个百分点,扣提成报酬 200.00 元;(2)应收账款回收周期超过 90 天,按超过回收周期应收账款1%扣提成报酬。6、提成报酬实施时间:本合同第十一条第三款、第五款自 2017 年 1 月起开始实施。第十二条 (二)报酬发放 1、薪金发放时间为:每月 15 日发放上月月薪金;每月 30 日发放上月提成薪金。2、薪金发放方式:甲方通过银行转帐形式将乙方薪金转入乙方的法定代表人授权陈晓明为公路工程有限公司中心试验室主任行政负责人代理行使我对试验室的管理职权负责建立实验
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