管理学基础参考资料人力资源管理学资料人力资源管理学资料.pdf
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1、一、单项选择题(共 20 道试题,共 40 分。)1.通过对目标变迁的分析,我们有理由相信,(B)是成功管理的直观标志,也是企业的 永恒追求。A.创造利润 B.企业长寿 C.成功决策 D.最大利润 2.企业目标具有变动性,第二次世界大战以后,(A)的企业目标日益普及。A.顾客之上 B.利润目标 C.融入社会责任 D.最大利润 3.(B)以后,在我国一些企业,目标管理思想得到广泛的应用,并在实践中与计划管理、民主管理、经济责任制等管理制度相结合,形成带有中国特点的目标管理制度。A.20 世纪 60 年代 B.20 世纪 70 年代 C.20 世纪 80 年代 D.20 世纪 80 年代初 4.战
2、略管理是以组织全局为管理对象来确定组织发展的远景和总体目标,规定组织总的行 动纲领。这就是战略管理的(A)特征 A.全局性 B.纲领性 C.长远性 D.客观性 5.关于战略远景的描述,下列选项中,(C)是不准确的。A.它说明了组织的性质 B.它明确了组织所从事的事业 C.它规定了可量化的经济指标 D.它明确了组织应承担的社会责任 5.决策者将组织外部环境与内部环境分析的结果进行综合、比较,寻找二者的最佳战略组 合,为战略制定和战略决策提供更为直接的依据。这就是(A)。A.SWOT 分析 B.竞争战略分析 C.BCG 矩阵分析 D.行业寿命周期法分析 6.组织制定业务层战略和职能战略的依据是(B
3、)。A.竞争战略 B.组织目标 C.公司层战略 D.组织内部资源 8.经常重复发生,能按已规定的程序、处理方法和标准进行的简单化决策,属于(B)。A.日常管理决策 B.程序化决策 B.确定型决策 C.风险型决策 7.(C)决策方法也叫思维共振法、畅谈会法。A.特尔菲法 B.哥顿法 C.头脑风暴法 D.等概率法 10.某公司生产某产品的固定成本为 30 万元,单位可变成本为 30 元,产品单位售价为 45 元,如果现在的产销量为 25000 件,则该公司的经营安全状况属于(C)。附表:经营安全率和经营安全状况表 经营安全率 S 30%25%-30%15%-25%10%-15%10%经营安全状 况
4、 安全 较安全 不太好 要警惕 危险 A.安全 B.较安全 C.不太好 D.要警惕 8.人们常说 管理是一门艺术”,强调的是(D)。A.管理的变动性 B.管理的复杂性 C.管理的科学性 D.管理的实践性 9.在管理的各项职能中,(A)职能能够保证目标及为此而制定的计划得以实现。A.控制 B.协调 C.领导 D.计划 10.对于高层管理者来说,掌握良好的(B)是最为重要的。A.人际技能 B.概念技能 C.技术技能 D.管理技能 11.泰罗科学管理理论的中心问题是(C)。A.科学技术 B.加强人的管理 C.提高劳动生产率 D.增强责任感 造利润企业长寿成功决策最大利润企业目标具有变动性第二次世界大
5、战以后的企业目标日益普及顾客之上利润目标融入社会责任最大利润以后在我国一些企业目标管理思想得到广泛的应用并在实践中与计划管理民主管理经济责任制局为管理对象来确定组织发展的景和总体目标规定组织总的行动纲领这就是战略管理的特征全局性纲领性长性客观性关于战略景的描述下列选项中是不准确的它说明了组织的性质它明确了组织所从事的事业它规定了可量化的经济指略组合为战略制定和战略决策提供更为直接的依据这就是分析竞争战略分析矩阵分析行业寿命周期法分析组织制定业务层战略和职能战略的依据是竞争战略组织目标公司层战略组织内部资源经常重复发生能按已规定的程序处理方法12.古典管理理论对人性的基本假设,认为人是(C)。A
6、.社会人 B.复杂人 C.经济人 D.单纯人 13.日本经济之所以能在 战后”一片废墟上迅速发展起来,起主导和关键作用的是(A)。A.培养并利用了自己独特的企业文化 B.先进的社会制度 C.充分利用企业战略管理 D.进行了企业流程再造 14.企业流程再造的目的是提高企业竞争力,从(B)上保证企业能以最小的成本、高质 量的产品和优质的服务赢得客户。A.生产管理 B.生产流程 C.作业管理 D.操作规程 15.计划工作的核心环节是(D)。A.控制 B.预测 C.组织 D.决策 16.对各种商品的规格、销量、价格的变动趋势等进行的预测就是(B)。A.产品预测 B.市场预测 C.财务预测 D.技术预测
7、 17.首先把目标管理作为一套完整的管理思想提出来的是(A)。A.彼得德鲁克 B.梅奥 C.赫伯特西蒙 D.泰罗 二、多项选择题(共 15 道试题,共 30 分。)1.战略”一词原意是指指挥军队的(AC)。A.科学 B.方法 C.艺术 D.战术 2.确定组织的宗旨应避免(CD)。A.语言晦涩 B.表述过长 C.狭窄 D.空泛 3.一个组织的战略体系从上到下可以分为三个层次,正确的排序为:(ABD)。A.职能战略 B.业务层战略 C.基层战略 造利润企业长寿成功决策最大利润企业目标具有变动性第二次世界大战以后的企业目标日益普及顾客之上利润目标融入社会责任最大利润以后在我国一些企业目标管理思想得到
8、广泛的应用并在实践中与计划管理民主管理经济责任制局为管理对象来确定组织发展的景和总体目标规定组织总的行动纲领这就是战略管理的特征全局性纲领性长性客观性关于战略景的描述下列选项中是不准确的它说明了组织的性质它明确了组织所从事的事业它规定了可量化的经济指略组合为战略制定和战略决策提供更为直接的依据这就是分析竞争战略分析矩阵分析行业寿命周期法分析组织制定业务层战略和职能战略的依据是竞争战略组织目标公司层战略组织内部资源经常重复发生能按已规定的程序处理方法D.公司层战略 4.定性决策方法是决策者根据所掌握的信息,通过对事物运动规律的分析,进行决策的方 法。主要的定性方法有:(ABD)。A.特尔菲法 B
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