银行从业资格考试《风险管理》知识点关键风险指标法资格考试银行从业资格人力资源管理学资料.pdf
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1、2015银行从业资格考试风险管理知识点:关键风险指标法 1.关键风险指标的定义 操作风险关键风险指标(Key Risk Indicator,KRI)是指对一个或多个操作风险敞口,通过反映操作风险发生可能性或影响度或某一控制有效性,对该风险或控制进行定性或定量跟踪监测的操作风险管理流程。关键风险指标通常包括交易量、员工水平、技能水平、客户满意度、市场变动、产品成熟度、地区数量、变动水平、产品复杂程度和自动化水平等。关键风险指标示例:人员在当前部门的从业年限 监控员工从业年限变化趋势以及预计该项工作所需要的经验,有助于分析员工流动情况,发现可能会出现高风险的部门,并对有高度人员流动历史记录的部门进
2、业年限进行监管 员工人均培训费用 如果商业银行总培训费用增加但人均培训费用下降,表明有部分员工没有受到应有的培训,可能会留下操作隐患 客户投诉占比 监控客户投诉可以帮助商业银行了解在服务传达到客户之前没有被发现的错误以客户投诉占比及错误的来源 交易结果和财务核算结果间的差异 差异扩大意味着存在管理报表和决策基础不稳的风险,监控本指标可以提高风险管理的质量 前后台交易不匹配占比 监控未匹配情况可以体现前台和后台在执行和管理交易订单时的准确程度,还可比以预测由于操作而引发的损失和事件 系统故障时间 监控系统故障时间变化可以及时发现和处理业务系统故障 系统数量 监控每个业务部门的系统数量,可以反映出
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