人力资源招聘流程外包合同书人力资源劳动合同人力资源劳动合同.pdf
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1、人力资源招聘流程外包合同书 北京优仕汇人力资源有限公司 人力资源招聘流程外包服务合同书 合同编号:YSH20131106 甲方:bei (以下简称甲方)乙方:北京优仕汇人力资源有限公司(“YSH”)(以下简称乙方)甲方因公司招聘工作需要,与乙方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用原则,签订本合同,并承诺共同遵守。甲方将公司部分岗位需要具体人数在规定时间内外包于乙方招聘。乙方在甲方书面授权前提下,以甲方名义进行社会、校园及网络媒体招聘。乙方必须严格按照甲方岗位说明,人数及工作内容及工作地点诚信招聘,一、协议期限 本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。协议期满双方应以书面方式办理续延手续。
2、二、招聘岗位、人数和期限:1、甲方需要接收派遣人员(以下简称员工)岗位和人员数量如下:(多岗位可见附表:岗位陈述表)序号 岗位名称 招聘人数 工作地点 到岗时间 工资标准(元/月)服务费单价(元/人)岗位描述 岗位要求 备注 1 见附件表 2 见附件表 3 见附件表 4 见附件表 5 见附件表 合 计 三、双方责任 1、甲方责任:(1)甲方指派专人代表甲方全权负责此项工作,专人姓名 ,联系电话:;人力资源招聘流程外包合同书(2)甲方所提供岗位工作信息应真实合法有效,需甲方为乙方招聘需要提供营业执照副本、组织机构代码证副本等有效证件电子版及复印件。(3)甲方需向乙方提供与此次招聘岗位有关工资、绩
3、效奖金、工作时间、加班费、保险其他补贴等标准,明确合法岗位职责及公司有关福利待遇。(4)初试合格后由甲方进行复试。2、乙方责任:(1)乙方需指派专人代表乙方全权负责此项工作,和甲方此项工作负责人沟通,专人姓名 ,联系电话:010-、手机 ;(2)乙方按照甲方招聘要求,在协议期限内负责招聘符合条件工作人员供甲方择优录用。(3)乙方负责与甲方联系,对面试时间、地点、方式进行有效沟通。(4)乙方需向甲方提供符合条件应聘者资料,并确保资料真实。(5)乙方需通知应聘人员前往面试地点,并负责面试相关事宜安排。(6)乙方须对甲方提供薪资、营业执照等信息确保保密,只做为代理甲方招聘使用。(7)乙方招聘时所需宣
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