供应商评审程序人力资源质量管理人力资源质量管理.pdf
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1、杭州萧山阳光绗缝座垫有限公司-供应商评审流程细则(文件编号:YG-001)1 目的 本程序规定公司对供应商资质评审的运作程序,规范确定供应商的作业过程,建 立高质量、稳定、可靠的供应商体系。2 适用范围 本程序适用于公司与工程有关的供应商评审,包括向公司提供材料、标准件、其 他外购件、外判项目、外判件、运输和委托服务(如试验和校准及转包加工)的厂 商/商家或机构。提供其他产品和服务如劳保等供应商可参照执行。本程序所指工程部包括环卫工程部和机械工程部。3 主要人员和职责 3.1 采购及供应部 a)收集各种供应商的信息;b)组织评审供应商供货资质及合作状况;c)建立和更新合格供应商名单;d)合格供
2、应商名单的使用和存档、保管。3.2 工程部、工程服务部经理 a)收集提供工程项目要求有关的供应商信息。b)参加与项目有关的供应商的评审。3.3 生产部经理 c)收集提供有关的供应商信息,如外判加工、生产设备等。d)参加与上述产品有关的供应商的评审。3.4 品质部经理 a)收集提供与本部有关的供应商信息,如精密计量器具;b)评审已有供应商的品质及品控状况。c)参加各供应商的评审。3.5 副总经理 副总经理审核各部门对供应商的评审,审核合格供应商名单。3.6 总经理 总经理批准合格供应商名单 4 供应商评审控制程序 4.1 供应商的分类 按供应商提供的业务范围,供应商分为以下几类:a)I 类物料供
3、应商 用家应顾客要求或工程要求或所采购物料的使用要求而 指定供应商,主要包括 I 类工程物料供应商和 I 类非工程物料供应商。I类物料的术语意义见“采购控制程序”。(I 类物料供应商如中转站所指定的力士乐液压产品、西门子电气产品、银道半挂车、工程 维修服务专用配件、部分外判件等供应商,以及大型生产设备、精密类计量器具等经部门经理 同意用家指定供应商。)b)II类物料供应商除上述物料之外的工程和其他常规物料的供应商。II类物料的术语意义见采购控制程序”。c)III类物料供商一一指常备存仓物料供应商。d)外判加工供应商。e)运输服务供应商。f)检测服务供应商。g)提供其他服务供应商。4.2 供应商
4、的分级及评分标准 4.2.1 供应商分级 按供应商的资质等级,合格的供应商分为以下几级:一级供应商一一资质最优,合作中无质量问题,按评审评分标准达 8.5 分及以上的 供应商;二级供应商 资质较好,合作中无重大质量问题,评审时分数在 7.58.5 分之间 的供应商;三级供应商一一资质一般,评审时分数在 6.07.5 分之间的供应商;黑名单供应商一一经合作有质量问题,评审后分数未达到 6.0 分,从合格供应商名 单上剔除的供应商。4.2.2 供应商评分标准 评分 项目 经营 状况 业绩 质管 体系 能力 质量 保证 程度 技术 保证 能力 人员 能力 素质 检验 设施 手段 可靠 可信 程度 交
5、 货 期 物料 进厂 状况 售后 服务 合 计 优 满分X 0.85 以 上 1.7 0.85 0.85 0.425 0.425 0.425 0.85 0.425 1.7 0.85 8.5 良 满分X 0.70.85 1.41.7 0.78.5 0.78.5 0.350.4 25 0.350.4 25 0.350.4 25 0.70.85 0.350.4 25 1.41.7 0.70.85 78.5 中 满分X 0.50.7 11.4 0.50.7 0.50.7 0.250.3 5 0.250.3 5 0.250.3 5 0.50.7 0.250.3 5 11.4 0.50.7 57 劣 满分
6、X 0 0.5 V 1 V 0.5 V 0.5 V 0.25 V 0.25 V 0.25 V 0.5 V 0.25 V1 V 0.5 V 5 满分 2分 1分 1分 0.5 分 0.5 分 0.5 分 1分 0.5 分 2分 1分 10 分 注:优8.5 分以上;良7.08.5 分;一般 一一 5.07.0 分;差一一 5.0 分以下 a)经营状况业绩:包括供应商的经营规模、状况、历史、在同行业中的地位、信誉 等综合能力;b)质管体系能力:包括质量管理体系的管理水平、标准的先进性、质量认证情况或 产入到实际的计算机应用程序编写当中并能够结合自己的特点发挥优势弥补不足在实习过程当中迅速的成长起来
7、不仅历练了自身也为我单位带来了一股新风受到合作伙伴的一致好评实习鉴定二同志于年月日起在我局实习实习期为一个知欲积极观察体验思考并能够灵活运用自己的知识解决工作中遇到的实实习鉴定三该学生实习期间工作认真勤奋好学踏实肯干在工作中遇到不懂的地方能够虚心向富有经验的前辈请教善于思考能够举一反三对于别人提出的工作建议量完成工作任务同时该学生严格遵守我公司的各项规章制度实习期间未曾出现过无故缺勤迟到早退现象并能与公司同事和睦相处与其一同工作的文章来源网络整理仅供参考学习定的工作组织能力能和同事友好相处短短实习工作期间品认证情况;c)质量保证程度:质量控制的能力评述,对于商家则为进货质量控制的有效程度;d)
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