某公司团内组织工作管理规定人力资源薪酬管理人力资源薪酬管理.pdf

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1、团内组织工作管理规定 1 目的 为规范团内组织工作的主要内容、基本工作方法，有效开展团内组织工作，制定本规定。2 范围 本规定适用于公司团委及所属各单位团委（团支部）组织管理工作。3 术语和定义 无 4 职责 4.1 团委（团支部）书记 4.1.1 负责全面主持开展团委工作，根据上级党团组织工作计划，制定并组织 实施团委（团支部）工作计划，定期对执行情况进行总结；4.1.2 贯彻执行公司党委和上级团组织的决议、指示，对团员、青年进行政治 理论教育、形势教育、思想品德教育和良好行为习惯的培养；4.1.3 指导团委会开展丰富多彩、健康有益的各种团的活动，加强企业文化建 设；4.1.4 抓好团的组织

2、建设、思想教育和作风建设，注意发挥团员的模范作用，推荐优秀团员加入党组织；4.1.5 主持委员会的换届选举工作；4.1.6 完成上级党团组织交给的其他任务。4.2 组织委员 4.2.1 负责团员注册、团组织情况统计工作；4.2.2 向团委提出团员发展计划，对青年积极分子进行培养、教育和考察，组 织开展新生团员的基本知识教育活动，提出发展新团员意见，具体办理接收新 团员手续 4.2.3 检查团员执行团的决议，履行团员的义务，遵守团的纪律的情况，提出 团员奖惩的建议；4.2.4 指导团委（团支部）组织生活开展情况，做好团员评议、团内奖惩工作，做好团员干部考核管理日常工作；4.2.5 了解团员中入党

3、积极分子的情况，做好推荐优秀团员作为党的发展对象 的有关具体工作；4.2.6 按时收缴团费，为团员办理组织关系接转手续，为超龄团员办理离团手 续；4.2.7 完成书记交给的其他工作任务。4.3 宣传委员 4.3.1 了解团员、青年的思想状况和要求，提出宣传工作的意见，提出支部学 习计划；4.3.2 负责党的基本理论、时事政策的组织和学习活动，传达上级党、团组织 的精神；4.3.3 负责团的基础知识和团员教育评议中的教育工作；本规定适用于公司团委及所属各单位团委团支部组织管理工作术语和定义无职责团委团支部书记负责全面主持开展团委工作根据上级党团组织工作计划制定并组织实施团委团支部工作计划定期对执

4、行情况进行总结贯彻执行公司党委开展丰富多彩健康有益的各种团的活动加强企业文化建设抓好团的组织建设思想教育和作风建设意发挥团员的模范作用推荐优秀团员加入党组织主持委员会的换届选举工作完成上级党团组织交给的其他任务组织委员负责团员注册团育活动提出发展新团员意见具体办理接收新团员手续检查团员执行团的决议履行团员的义务遵守团的纪律的情况提出团员奖惩的建议指导团委团支部组织生活开展情况做好团员评议团内奖惩工作做好团员干部考核管理日常工作了解4.3.4 针对团员、青年的思想实际，组织开展各种形式的教育活动；4.3.5 负责支部的宣传报道工作；4.3.6 负责各类宣传、学习资料的发放、管理工作；4.3.7

5、制定团委文体活动计划并组织落实；4.3.8 完成团支部书记交给的其他工作任务。5 管理内容 5.1 团组织建设 5.1.1 团委的建设 5.1.1.1 团员代表大会和团委会的产生 a)团委会由团员代表大会民主选举产生，每届任期二年；b)团代会的任务：1)审查、讨论和批准上届委员会的工作报告；2)讨论和决定下届团委会的工作任务；3)选举新的同级委员会。c)团代会代表名额分配由团委视团员数决定，代表必须具有先进性和代表 性，并适当考虑男女比例。代表由团支部大会民主选举产生；d)团代会在党委和上级团委会领导下进行，会议主要内容、团委会主要候 选人要报党委和上级团委会批准确定；本规定适用于公司团委及所

6、属各单位团委团支部组织管理工作术语和定义无职责团委团支部书记负责全面主持开展团委工作根据上级党团组织工作计划制定并组织实施团委团支部工作计划定期对执行情况进行总结贯彻执行公司党委开展丰富多彩健康有益的各种团的活动加强企业文化建设抓好团的组织建设思想教育和作风建设意发挥团员的模范作用推荐优秀团员加入党组织主持委员会的换届选举工作完成上级党团组织交给的其他任务组织委员负责团员注册团育活动提出发展新团员意见具体办理接收新团员手续检查团员执行团的决议履行团员的义务遵守团的纪律的情况提出团员奖惩的建议指导团委团支部组织生活开展情况做好团员评议团内奖惩工作做好团员干部考核管理日常工作了解e)团代会前，由上

7、届团委会根据各级团组织推荐，在考核基础上，提出候 选人酝酿名单，提交大会选举，选举采用无记名投票方式，差额选举产生，差 额率不少于 20%；f)在委员会第一次会议上，选举委员、书记、副书记并进行分工，报党委 和上级团委批准。5.1.1.2 团委会的设置 团委会设书记一人，委员会由五至七人组成。5.1.1.3 团委主要工作制度 a)基础教育 1)抓典型和检查评比。团委每年都应培养、树立一批各方面的集体和个 人典型，及时推广、交流经验。对所布置的思想教育活动应及时检查，并定期 进行评比；2)调查研究。经常深入到团员青年中调查研究，发现问题，掌握工作主 动性，每半年团委应集中抓好一次专题调查；3)定

8、期分析。团委每年应集中搞好一至二次团员青年思想动态分析，找 出薄弱环节，有针对性地开展教育，做好引导工作；4)汇报。团委每月向同级党委汇报一次，每半年向上级团委汇报一次，重大问题及时汇报；5)簿册报表。为工作规范有效，建立健全各种簿册报表，主要有：团员 花名册、光荣簿、大事记簿，团委会议、活动记录簿等；本规定适用于公司团委及所属各单位团委团支部组织管理工作术语和定义无职责团委团支部书记负责全面主持开展团委工作根据上级党团组织工作计划制定并组织实施团委团支部工作计划定期对执行情况进行总结贯彻执行公司党委开展丰富多彩健康有益的各种团的活动加强企业文化建设抓好团的组织建设思想教育和作风建设意发挥团员

9、的模范作用推荐优秀团员加入党组织主持委员会的换届选举工作完成上级党团组织交给的其他任务组织委员负责团员注册团育活动提出发展新团员意见具体办理接收新团员手续检查团员执行团的决议履行团员的义务遵守团的纪律的情况提出团员奖惩的建议指导团委团支部组织生活开展情况做好团员评议团内奖惩工作做好团员干部考核管理日常工作了解6)干部培训。团委每年轮训一次团干部，讲解团的基础知识，工作内容 和方法，培训的形式可多种多样，生动活泼；7)通报。为沟通各方面情况，团委每月初应汇总各支部情况，对思想教 育、组织工作、宣传工作、团会情况、文体活动等五个方面的情况印发通报至 全公司各团支部。b)活动教育 1)讲座活动。经常

10、组织团员青年学习党的方针、政策、时事，举办各种 讲座；2)青年志愿者活动。以青年志愿者活动为主导，让团员青年充分认识自 己在企业改革发展中的重要作用，带领他们从自己做起，爱岗敬业；3)文体竞赛活动。可层层举办文艺活动及体育活动，培养团员青年集体 主义情感。5.1.2 团总支建设 5.1.2.1 团总支的建制和团总支委员的产生 公司各站队团员不足 3人的，可与其他单位联合成立团总支。团总支委员由 团员大会或团员代表大会选举产生，每届任期一年。5.1.2.2 团总支其余组织建设同团支部。5.1.3 团支部建设 本规定适用于公司团委及所属各单位团委团支部组织管理工作术语和定义无职责团委团支部书记负责

11、全面主持开展团委工作根据上级党团组织工作计划制定并组织实施团委团支部工作计划定期对执行情况进行总结贯彻执行公司党委开展丰富多彩健康有益的各种团的活动加强企业文化建设抓好团的组织建设思想教育和作风建设意发挥团员的模范作用推荐优秀团员加入党组织主持委员会的换届选举工作完成上级党团组织交给的其他任务组织委员负责团员注册团育活动提出发展新团员意见具体办理接收新团员手续检查团员执行团的决议履行团员的义务遵守团的纪律的情况提出团员奖惩的建议指导团委团支部组织生活开展情况做好团员评议团内奖惩工作做好团员干部考核管理日常工作了解5.1.3.1 团支部的建制与支委会的产生 a)团员人数在三人以上的单位可建立支部

12、。团支部的建立由团委批准备 案；b)团的支部委员会由团支部大会民主选举产生，每届任期三年；c)团支部要及时换届改选，由上届团支委主持进行；d)团支委的选举，必须在上级团组织领导下进行。选举前报告上级团组织(报告内容包括：选举申请团支委设置、团支部工作总结和候选人名单及简介)，选举后将支委成员报团委批准备案；e)团支委选举采用无记名投票的方式，差额选举形式。候选人名单要经过 充分酝酿、讨论，候选人名单报上级团组织后，上级团组织应在广泛听取党支 部意见的基础上再确定；f)团支部书记由支部团员大会直接选举产生。5.1.3.2 团支委的设置 团支委一般设书记、组织委员和宣传委员。团支部书记可兼任支部委

13、员一 个职务。5.1.3.3 团支部的基本工作制度 a)“三会一课”制度。团支部要充分利用团组织生活时间，根据上级团组 织的安排和支部实际开好支部委员会、支部团员大会、团小组会，本规定适用于公司团委及所属各单位团委团支部组织管理工作术语和定义无职责团委团支部书记负责全面主持开展团委工作根据上级党团组织工作计划制定并组织实施团委团支部工作计划定期对执行情况进行总结贯彻执行公司党委开展丰富多彩健康有益的各种团的活动加强企业文化建设抓好团的组织建设思想教育和作风建设意发挥团员的模范作用推荐优秀团员加入党组织主持委员会的换届选举工作完成上级党团组织交给的其他任务组织委员负责团员注册团育活动提出发展新团

14、员意见具体办理接收新团员手续检查团员执行团的决议履行团员的义务遵守团的纪律的情况提出团员奖惩的建议指导团委团支部组织生活开展情况做好团员评议团内奖惩工作做好团员干部考核管理日常工作了解每两个月至 少召开一次支部委员会，研究、决定支部重大工作；坚持开展对团员的思想教 育，团课每半年一次；b)团费收缴工作制度。支部组织委员应按照团组织的有关要求组织好本支 部团费收缴工作，并作好记录；c)汇报与交流制度。支部每月应向上级团组织汇报一次工作；重大问题及 团员青年思想状况和倾向性问题要及时向团委汇报；对支部工作中突出的成绩，有效的经验要通过宣传途径进行交流；d)民主生活和支委述职制度。团支部每年至少应召

15、开一次民主生活会，积 极开展批评与自我批评，促进支部工作；支委每年向团员大会进行一次述职，接受团员监督和评议；e)“推优入党”制度。团支部掌握团员申请入党情况，在党支部领导下，加强对申请入党团员的思想教育，协助党支部做好考察工作，并向党支部推荐 介绍优秀团员的思想、工作和学习情况，起到党的助手作用。5.1.4 团小组的建设 5.1.4.1 团员的数量较多或团员所在部门范围较广的支部，要下设若干团小组。5.1.4.2 团小组要有三人以上的团员组成，组长由小组成员推荐或支委指定。本规定适用于公司团委及所属各单位团委团支部组织管理工作术语和定义无职责团委团支部书记负责全面主持开展团委工作根据上级党团

16、组织工作计划制定并组织实施团委团支部工作计划定期对执行情况进行总结贯彻执行公司党委开展丰富多彩健康有益的各种团的活动加强企业文化建设抓好团的组织建设思想教育和作风建设意发挥团员的模范作用推荐优秀团员加入党组织主持委员会的换届选举工作完成上级党团组织交给的其他任务组织委员负责团员注册团育活动提出发展新团员意见具体办理接收新团员手续检查团员执行团的决议履行团员的义务遵守团的纪律的情况提出团员奖惩的建议指导团委团支部组织生活开展情况做好团员评议团内奖惩工作做好团员干部考核管理日常工作了解般应办理离5.2 团员管理 5.2.1 团员的发展 5.2.1.1 做好积极分子的考察培养工作 a)团员的发展工作

17、要积极、慎重，应严格按照团员标准，成熟一个发展一 个；b)青年入团前，要系统学习团的知识，接受团课教育；c)团支部每年制定团员发展工作计划，对提交入团申请的青年要指定团员 切实做好培养考察工作，帮助他们端正入团动机，克服缺点，同时可吸收他们 参加团的一些活动。对他们的进步要及时予以鼓励、表扬，当其具备团员条件 时，可发展入团。5.2.2 团员离团 5.2.2.1 超龄团员离团 团员年满 28周岁，没有在团内担任职务，不再保留团籍，手续，使超龄团员愉快地离团。a)超龄团员以书面形式向团支部提出离团要求；b)通过支部大会或其他活动形式举行离团仪式。5.3 档案管理 5.3.1 档案管理范围及分类

18、本规定适用于公司团委及所属各单位团委团支部组织管理工作术语和定义无职责团委团支部书记负责全面主持开展团委工作根据上级党团组织工作计划制定并组织实施团委团支部工作计划定期对执行情况进行总结贯彻执行公司党委开展丰富多彩健康有益的各种团的活动加强企业文化建设抓好团的组织建设思想教育和作风建设意发挥团员的模范作用推荐优秀团员加入党组织主持委员会的换届选举工作完成上级党团组织交给的其他任务组织委员负责团员注册团育活动提出发展新团员意见具体办理接收新团员手续检查团员执行团的决议履行团员的义务遵守团的纪律的情况提出团员奖惩的建议指导团委团支部组织生活开展情况做好团员评议团内奖惩工作做好团员干部考核管理日常工

19、作了解5.3.1.1 文书档案管理。分两类：a)文字资料 1)上级文件；2)团委的各项决议、决定和工作计划及工作制度；3)团委工作报告和团代会或团员大会资料；4)团委日常工作总结；5)工作参考资料；6)团的各项重大活动资料；7)光荣册等。上述材料有永久性保存价值，应归永久类档案。b)图片视频资料。有十年以下保存价值，具备条件的单位应该列入长期档 案。5.3.1.2 团务档案管理。分两类：a)长期类(保存 10-15年)，包括：1)团费收缴账册；2)团费使用情况表；3)团员登记簿；本规定适用于公司团委及所属各单位团委团支部组织管理工作术语和定义无职责团委团支部书记负责全面主持开展团委工作根据上级

20、党团组织工作计划制定并组织实施团委团支部工作计划定期对执行情况进行总结贯彻执行公司党委开展丰富多彩健康有益的各种团的活动加强企业文化建设抓好团的组织建设思想教育和作风建设意发挥团员的模范作用推荐优秀团员加入党组织主持委员会的换届选举工作完成上级党团组织交给的其他任务组织委员负责团员注册团育活动提出发展新团员意见具体办理接收新团员手续检查团员执行团的决议履行团员的义务遵守团的纪律的情况提出团员奖惩的建议指导团委团支部组织生活开展情况做好团员评议团内奖惩工作做好团员干部考核管理日常工作了解4)团干部名册。b)定期类(保存 10年以下)1)团员审批记录；2)团支部工作计划；3)团支部民主生活记录；4

21、)团委会议记录；5)团课、团组织生活出勤情况记录等，归入定期类档案。5.3.1.3 团员档案管理 包括团员奖励、处分记录等随本人档案转移。团委要建立团员登记簿，记 载团员基本情况、奖励、处分等，作永久保存。5.3.2 档案管理方法和要求 5.3.2.1 团委要有人专门分管档案。团支部则由支部书记兼管，专人负责 5.3.2.2 分管档案的人员调动时，必须由专人接替，办好交接工作。5.3.2.3 要做好收发文登记。各类档案要进行编号，分门别类地装订，或放入 档案袋，按年限种类、专题分别存档。5.3.2.4 团支部材料，包括上级文件、资料、工作总结、会议记录等，均应由 支委等专人保管按期上交团委，不

22、得私自带走或处理。5.3.2.5 团的档案管理，作为团组织建设的一项考核内容。本规定适用于公司团委及所属各单位团委团支部组织管理工作术语和定义无职责团委团支部书记负责全面主持开展团委工作根据上级党团组织工作计划制定并组织实施团委团支部工作计划定期对执行情况进行总结贯彻执行公司党委开展丰富多彩健康有益的各种团的活动加强企业文化建设抓好团的组织建设思想教育和作风建设意发挥团员的模范作用推荐优秀团员加入党组织主持委员会的换届选举工作完成上级党团组织交给的其他任务组织委员负责团员注册团育活动提出发展新团员意见具体办理接收新团员手续检查团员执行团的决议履行团员的义务遵守团的纪律的情况提出团员奖惩的建议指

23、导团委团支部组织生活开展情况做好团员评议团内奖惩工作做好团员干部考核管理日常工作了解6 流程 无 7 相关文件 7.1 相关的公司体系文件 7.2 相关的法律法规、标准、规范和依据性文件 7.2.1 中国共产主义青年团章程 8 记录 无 本规定适用于公司团委及所属各单位团委团支部组织管理工作术语和定义无职责团委团支部书记负责全面主持开展团委工作根据上级党团组织工作计划制定并组织实施团委团支部工作计划定期对执行情况进行总结贯彻执行公司党委开展丰富多彩健康有益的各种团的活动加强企业文化建设抓好团的组织建设思想教育和作风建设意发挥团员的模范作用推荐优秀团员加入党组织主持委员会的换届选举工作完成上级党团组织交给的其他任务组织委员负责团员注册团育活动提出发展新团员意见具体办理接收新团员手续检查团员执行团的决议履行团员的义务遵守团的纪律的情况提出团员奖惩的建议指导团委团支部组织生活开展情况做好团员评议团内奖惩工作做好团员干部考核管理日常工作了解