食堂管理员合同人力资源劳动合同人力资源劳动合同.pdf

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1、食堂管理员合同 编号：临 时 用 工 劳 动 合 同 书 盘锦市经济技术学校制 食堂管理员合同 甲方（盘锦市经济技术学校）用人单位名称：盘锦市经济技术学校 用人单位地址：辽宁省盘锦市大洼县田家镇 法 定 代 表 人：乙方（食堂管理员）姓 名：性 别：出生年月：文化程度：户籍所在地址：现居住地址：居民身份证号码：联系方式：用工介绍人：备 注 甲、乙双方根据中华人民共和国劳动法及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用基础上，签订本合同。源深度千米西安等地有明显震感为确保无安全事故的发生加强项目安全文明施工管理确保施工现场各类危险源可控我单位及时组织项目部管理人员开展了地震后安

2、全排查工作现将安全排查情况汇报如下检査内容检査内容对本项目办临时围挡等临时设施安全排查现场临时围挡等临时设施无开裂损坏等惜况发生现场机械安全排查无损坏倾倒悄况发现场使用的机械悄况良生现场所有配电箱已根据现场临时用电安全要求施工完毕后全部进行排查断电检査时一切正常应急物资能满足对现场突发意外惜况及时处理的条件项目部办公区安全排项目部办公区内悄况良查好无意外惜况发生经现场紧急安全排查我项目施工场地未造成影响和损失无重大安全意外情况发生各安全隐患处可控状态陕西海龙建食堂管理员合同 第一条、劳动合同期限 甲乙双方约定劳动合同期限：自 年 月 日起至 年 月 日止，其中试用期自 年 月 日起至 年 月

3、日止。第二条、工作内容及要求 1、乙方要遵纪守法，严格执行学校食堂管理制度和食品卫生规范。要执行食堂工作作息制度，安排好食堂全面工作，研究食堂安全、卫生等主要问题，积极主动向甲方反馈信息、报告工作。2、乙方要负责食堂全面管理工作，准确掌握食堂工作人员和炊事人员思想工作、生活情况，加强思想政治工作，充分调动食堂工作人员积极性，要组织食堂工作人员进行经常性学习，特别是学习食品卫生法、食堂管理规定等。对食堂工作人员进行经常性业务培训，提高工作人员业务水平，提高食品安全意识。3、乙方每天要检查食堂工作人员遵守纪律、文明行为、服务态度、个人卫生等方面情况。4、建立健全食堂卫生清扫制度，坚持环境卫生清扫“

4、四定”制度（定人、定物、定时间、定质量），划片分工，包干负责。乙方要认真落实食堂卫生制度，卫生工作达到甲方要求。5、乙方要认真落实食品留样制度；认真落实食品采购和验收制度；认真落实餐具用具消毒制度；认真落实库房管理制度。6、甲方可根据工作需要，按照合理诚信原则，变动乙方工作岗位，乙方必须服从甲方安排。乙方应当按照甲方安排工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定工作数量，达到规定质量要求。第三条、工作报酬及支付方式 1、乙方完全履行职责，甲方以货币形式按月向乙方支付月基本工资标准 元人民币（大写）。源深度千米西安等地有明显震感为确保无安全事故的发生加强项目安全文明施工管理确保施工现场各类危险源可

5、控我单位及时组织项目部管理人员开展了地震后安全排查工作现将安全排查情况汇报如下检査内容检査内容对本项目办临时围挡等临时设施安全排查现场临时围挡等临时设施无开裂损坏等惜况发生现场机械安全排查无损坏倾倒悄况发现场使用的机械悄况良生现场所有配电箱已根据现场临时用电安全要求施工完毕后全部进行排查断电检査时一切正常应急物资能满足对现场突发意外惜况及时处理的条件项目部办公区安全排项目部办公区内悄况良查好无意外惜况发生经现场紧急安全排查我项目施工场地未造成影响和损失无重大安全意外情况发生各安全隐患处可控状态陕西海龙建食堂管理员合同 2、临时聘用人员养老、失业、医疗保险等费用，学校补助保险费 200 元人民币

6、，直接以现金方式同工资一并发放。3、临时工一经聘用，必须参保意外伤害保险。由学校统一负责办理，费用从第三条第二款中规定 200 元中直接扣除。4、甲方支付乙方工资时间最迟不能超过 30 日。5、若在一年生产中乙方表现良好，没出现较大差错，甲方给予乙方 元奖金。第四条、劳动纪律 1、甲方制定劳动纪律应当符合法律、法规、政策规定，履行民主程序，乙方认真遵守甲方规章制度，按照甲方规定劳动时间，按时上下班，切履行请假制度。如因事不能赶到学校，须立即或提前告诉学校，学校可另行安排，以确保学生每顿饭按时就餐。2、乙方应有良好个人卫生习惯，要经常洗澡、理发、剪指甲，工作服、工作帽要保持清洁。3、工作时，如果

7、水电不通或有不安全故障，乙方要及时向甲方汇报，甲方及时排查维修。4、组织好食堂环境卫生清扫，严格按照规定，每天一小扫，每周一大扫。餐具严格清洗消毒，查出问题视情节扣乙方 50-100 元/次。5、搞好食品卫生，保证食品质量，严格按工作程序操作，防止食物中毒。未按工作程序操作，造成事故承担一切责任，情节严重者交司法机关处理。立即辞退，解除合同。6、由于乙方管理不到位，造成食堂工作人员工作失误在处罚工作人员同时对乙方连带处罚。（相关条例见食堂工作人员处罚条例）源深度千米西安等地有明显震感为确保无安全事故的发生加强项目安全文明施工管理确保施工现场各类危险源可控我单位及时组织项目部管理人员开展了地震后

8、安全排查工作现将安全排查情况汇报如下检査内容检査内容对本项目办临时围挡等临时设施安全排查现场临时围挡等临时设施无开裂损坏等惜况发生现场机械安全排查无损坏倾倒悄况发现场使用的机械悄况良生现场所有配电箱已根据现场临时用电安全要求施工完毕后全部进行排查断电检査时一切正常应急物资能满足对现场突发意外惜况及时处理的条件项目部办公区安全排项目部办公区内悄况良查好无意外惜况发生经现场紧急安全排查我项目施工场地未造成影响和损失无重大安全意外情况发生各安全隐患处可控状态陕西海龙建食堂管理员合同 7、甲方负责对乙方工作质量进行考核，工作质量达不到甲方要求，甲方根据考核结果扣除乙方部分工资。情节严重，解除劳动合同。

9、第五条、劳动合同终止条件 1、经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一，可以终止劳动合同：（1）劳动合同期满；（2）甲方不按时发放工资；（3）乙方不能正常履行工作职责或违反有关制度造成不良影响。（4)学校因各种客观情况发生变化，使原劳动合同无法履行或岗位编制调整需裁减人员;（5）因突发疾病造成自身伤害，责任由乙方自负;因违规用电、用炊具、用液气、上炉操作等造成自身或他人伤害，责任由乙方自负。（6）工作中患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病（包括病原携带者），活动性肺结核，化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生疾病，经治不愈。（7）工作前即患有生理、言语或精神残疾，以及患有痢疾、伤寒、病毒性

10、肝炎等消化道传染病（包括病原携带者）、活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生疾病，没有治愈，以隐瞒、欺骗方式与甲方签订合同 2、甲乙双方需解除劳动合同时，应提前 30 天向对方提出申请。3、乙方在解除劳动合同时，必须向甲方做好交接工作。源深度千米西安等地有明显震感为确保无安全事故的发生加强项目安全文明施工管理确保施工现场各类危险源可控我单位及时组织项目部管理人员开展了地震后安全排查工作现将安全排查情况汇报如下检査内容检査内容对本项目办临时围挡等临时设施安全排查现场临时围挡等临时设施无开裂损坏等惜况发生现场机械安全排查无损坏倾倒悄况发现场使用的机械悄况良生现场所有配电箱已根据现

11、场临时用电安全要求施工完毕后全部进行排查断电检査时一切正常应急物资能满足对现场突发意外惜况及时处理的条件项目部办公区安全排项目部办公区内悄况良查好无意外惜况发生经现场紧急安全排查我项目施工场地未造成影响和损失无重大安全意外情况发生各安全隐患处可控状态陕西海龙建食堂管理员合同 4、由于管理不当造成重大损失。乙方负全部责任，并进行全额赔偿后，终止该劳动合同。第六条、安全事故责任赔偿 1、乙方在工作岗位之外出现任何伤亡等事故，均与甲方无关。2、乙方在工作岗位中出现伤亡等事故时，根据参保意外伤害保险由保险公司赔付，甲方不再承担赔偿责任 第七条、违反劳动合同责任 1、劳动合同生效以后，即具有法律约束力。

12、双方应当依法执行劳动合同履行、变更、中止、解除、终止、续订以及解除劳动合同经济补偿金规定。2、当事人一方故意或者过失违反劳动合同，致使劳动合同不能履行或者不能完全履行，并给另一方造成经济损失，应当依规定或者约定承担赔偿责任。第八条、劳动争议处理 甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成，按照劳动民法典执行。第九条、其它事宜 1、劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。2、本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定，通过双方平等协商解决。3、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。4、本合同自签订之日起生效。法定

13、代表人：乙方签名：甲方盖章：签章日期：签名日期：源深度千米西安等地有明显震感为确保无安全事故的发生加强项目安全文明施工管理确保施工现场各类危险源可控我单位及时组织项目部管理人员开展了地震后安全排查工作现将安全排查情况汇报如下检査内容检査内容对本项目办临时围挡等临时设施安全排查现场临时围挡等临时设施无开裂损坏等惜况发生现场机械安全排查无损坏倾倒悄况发现场使用的机械悄况良生现场所有配电箱已根据现场临时用电安全要求施工完毕后全部进行排查断电检査时一切正常应急物资能满足对现场突发意外惜况及时处理的条件项目部办公区安全排项目部办公区内悄况良查好无意外惜况发生经现场紧急安全排查我项目施工场地未造成影响和损失无重大安全意外情况发生各安全隐患处可控状态陕西海龙建