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1、产品设计方案模板 APP类 1/21 产品设计方案 一、概述 产品名称：。在“的功能”的基础上进行复用式的开发，针对上企业机构进行一定范围内的招聘。作为独立的。开发包一般命名为：。（一）的业务 1.针对的招聘群体上的企业、向企业提供专业的招聘外包、推荐服务。经调查这些企业对人才的招聘都有强烈的需求。2.针对的应聘群体帮助名校毕业生（如清华系、北大系）、和职场上的高端人才（年薪 10 万以上）帮助应聘者通过上的机构类型找到感兴趣的职业，树立职业目标，找到满意的工作（很多优秀企业并不被大家所熟知）。优秀人才可直接推荐面试资格、或经线下培训获取面试资格。（二）行业优势 1.具有专业性强、针对性强的特

2、征，最了解客户的需求，吸引着更合格、更狭窄且经过预选的参与者，这种市场一旦形成，就具有极大地竞争优势。2.更有聚集性、定向性，易于建立起忠实的用户群体，吸引固定的回头客，从而形成一个集约化市场，且客户也多是有效客户。3.可以通过有效资源的整合，消除中间环节，提高交易效率。4.等级证书的认证让招聘市场清晰合理、对招聘单位、和应聘者都是信用产品设计方案模板 APP类 2/21 的保证。（三）的盈利模式 1.携手，以专业精神深度关切互联网职场人的生存状态、以新闻模块展现形式与企业和求职者分享最新的调查发现、互联网资讯故事。2.与中国经济变化相契合 互联网寒冬是危机也是契机，是优胜劣汰的过程。一方面、

3、互联网投融资将减少，泡沫将破灭；另一方面，产品和服务的创新适逢其时。中国经济升级重要标志是服务业升级，这是中国政府大力扶持的方向，也是未来就业的重要方向，宜因势利导。3.的盈利模式包括三个方面，第一方面，通过向招聘者出售流量来获取广告位、首页置顶、招聘职位等广告收入与相关的周边增值服务；第二方面，通过向求职者出售流量来获取相关的个人付费服务，不过该块在营收中的占比并不高。第三方面线下带动线上、利用独有的资源针对企业岗位对求职者进行培训、帮助其提高自身优势更好的胜任岗位要求。对应聘者和招聘者形成双赢局面。二、整体规划（一）产品定位 所谓定位就是产品在扮演什么角色，要向目标群传达什么样的核心概念，

4、透过产品发挥什么样的作用；因此，产品的定位相当关键，换句话说，定位是建设的策略，而产品架构、内容、表现等都围绕这些定位展开。定位在以下几点：1、简洁、明了、易操作的界面，在基础上进行复用 范围内的招聘作为独立的开发包一般命名为一的业务针对的招聘群体上的企业向企业提供专业的招聘外包推荐服务经调查这些企业对人才的招聘都有强烈的需求针对的应聘群体帮助名校毕业生如清华系北大系和职场上的高端人才年所熟知优秀人才可直接推荐面试格或经线下培训获取面试格二行业优势具有专业性强针对性强的特征最了解客户的需求吸引着更合格更狭窄且经过预选的参与者这种市场一旦形成就具有极大地竞争优势更有聚集性定向性易于建立起间环节提

5、高交易效率等级证书的认证让招聘市场清晰合理对招聘单位和应聘者都是信用产品设计方案模板类的保证三的盈利模式携手以专业精神深度关切互联网职场人的生存状态以新闻模块展现形式与企业和求职者分享最新的调查产品设计方案模板 APP类 3/21 2、专业的产品信息，为的发展和推广打下坚实的基础。3、强大的后台管理系统。基于模式的会员操作管理平台。方便管理员轻松维护网站。4、定位于互联网的天使、风险两个阶段企业（二）设计的原则 1、旗帜鲜明内容明晰：适合人们的阅读习惯，专业性强，分类清楚、重点突出、服务资讯丰富，简明扼要。2、和谐流畅适量运用简明精致的图片和动态新闻元素，以此吸引用户注意。范围内的招聘作为独立

6、的开发包一般命名为一的业务针对的招聘群体上的企业向企业提供专业的招聘外包推荐服务经调查这些企业对人才的招聘都有强烈的需求针对的应聘群体帮助名校毕业生如清华系北大系和职场上的高端人才年所熟知优秀人才可直接推荐面试格或经线下培训获取面试格二行业优势具有专业性强针对性强的特征最了解客户的需求吸引着更合格更狭窄且经过预选的参与者这种市场一旦形成就具有极大地竞争优势更有聚集性定向性易于建立起间环节提高交易效率等级证书的认证让招聘市场清晰合理对招聘单位和应聘者都是信用产品设计方案模板类的保证三的盈利模式携手以专业精神深度关切互联网职场人的生存状态以新闻模块展现形式与企业和求职者分享最新的调查产品设计方案模

7、板 APP类 4/21 三、设计方案（一）一级菜单 1-首页框架图（针对岗位）可根据需要进行多张自动轮播广告图区一 主要放置重要广告、重要招聘会信息、业内中大资讯等内容图片 快 捷入口 快 捷入口 快 捷入口 快 捷入口 快 捷入口 快速查询输入框 查岗位名称 企业名称 新闻轮播 排行榜 1 排行榜 2 求职列表 （广告列表）更多 机构 岗位名称 岗位工资 企业名称：发布时间 工作地点 招聘人数 阶段 行业 范围内的招聘作为独立的开发包一般命名为一的业务针对的招聘群体上的企业向企业提供专业的招聘外包推荐服务经调查这些企业对人才的招聘都有强烈的需求针对的应聘群体帮助名校毕业生如清华系北大系和职场

8、上的高端人才年所熟知优秀人才可直接推荐面试格或经线下培训获取面试格二行业优势具有专业性强针对性强的特征最了解客户的需求吸引着更合格更狭窄且经过预选的参与者这种市场一旦形成就具有极大地竞争优势更有聚集性定向性易于建立起间环节提高交易效率等级证书的认证让招聘市场清晰合理对招聘单位和应聘者都是信用产品设计方案模板类的保证三的盈利模式携手以专业精神深度关切互联网职场人的生存状态以新闻模块展现形式与企业和求职者分享最新的调查产品设计方案模板 APP类 5/21 要求 机构 岗位名称 岗位工资 企业名称：发布时间 工作地点 招聘人数 阶段 行业 要求 范围内的招聘作为独立的开发包一般命名为一的业务针对的招

9、聘群体上的企业向企业提供专业的招聘外包推荐服务经调查这些企业对人才的招聘都有强烈的需求针对的应聘群体帮助名校毕业生如清华系北大系和职场上的高端人才年所熟知优秀人才可直接推荐面试格或经线下培训获取面试格二行业优势具有专业性强针对性强的特征最了解客户的需求吸引着更合格更狭窄且经过预选的参与者这种市场一旦形成就具有极大地竞争优势更有聚集性定向性易于建立起间环节提高交易效率等级证书的认证让招聘市场清晰合理对招聘单位和应聘者都是信用产品设计方案模板类的保证三的盈利模式携手以专业精神深度关切互联网职场人的生存状态以新闻模块展现形式与企业和求职者分享最新的调查产品设计方案模板 APP类 6/21（二）一级菜

10、单 2（针对企业-天使投资）可根据需要进行多张自动轮播广告图区一 主要放置重要广告、重要招聘会信息、业内中大资讯等内容图片 快 捷入口 快 捷入口 快 捷入口 快 捷入口 快 捷入口 快速查询输入框 查岗位名称 企业名称 新闻轮播 排行榜 1 排行榜 2 天使投资机构 （广告列表）更多 机构 机构名称 基金规模 等级图标 总部城市：人员规模 年营收 年利润 市盈率 阶段 行业 范围内的招聘作为独立的开发包一般命名为一的业务针对的招聘群体上的企业向企业提供专业的招聘外包推荐服务经调查这些企业对人才的招聘都有强烈的需求针对的应聘群体帮助名校毕业生如清华系北大系和职场上的高端人才年所熟知优秀人才可直

11、接推荐面试格或经线下培训获取面试格二行业优势具有专业性强针对性强的特征最了解客户的需求吸引着更合格更狭窄且经过预选的参与者这种市场一旦形成就具有极大地竞争优势更有聚集性定向性易于建立起间环节提高交易效率等级证书的认证让招聘市场清晰合理对招聘单位和应聘者都是信用产品设计方案模板类的保证三的盈利模式携手以专业精神深度关切互联网职场人的生存状态以新闻模块展现形式与企业和求职者分享最新的调查产品设计方案模板 APP类 7/21 地位 机构 机构名称 基金规模 等级图标 总部城市：人员规模 年营收 年利润 市盈率 阶段 行业 地位 范围内的招聘作为独立的开发包一般命名为一的业务针对的招聘群体上的企业向企

12、业提供专业的招聘外包推荐服务经调查这些企业对人才的招聘都有强烈的需求针对的应聘群体帮助名校毕业生如清华系北大系和职场上的高端人才年所熟知优秀人才可直接推荐面试格或经线下培训获取面试格二行业优势具有专业性强针对性强的特征最了解客户的需求吸引着更合格更狭窄且经过预选的参与者这种市场一旦形成就具有极大地竞争优势更有聚集性定向性易于建立起间环节提高交易效率等级证书的认证让招聘市场清晰合理对招聘单位和应聘者都是信用产品设计方案模板类的保证三的盈利模式携手以专业精神深度关切互联网职场人的生存状态以新闻模块展现形式与企业和求职者分享最新的调查产品设计方案模板 APP类 8/21（三）一级菜单 3（针对企业-

13、风险投资）可根据需要进行多张自动轮播广告图区一 主要放置重要广告、重要招聘会信息、业内中大资讯等内容图片 快 捷入口 快 捷入口 快 捷入口 快 捷入口 快 捷入口 快速查询输入框 查岗位名称 企业名称 新闻轮播 排行榜 1 排行榜 2 风险投资机构 （广告列表）更多 机构 机构名称 基金规模 等级图标 总部城市：人员规模 年营收 年利润 市盈率 阶段 行业 范围内的招聘作为独立的开发包一般命名为一的业务针对的招聘群体上的企业向企业提供专业的招聘外包推荐服务经调查这些企业对人才的招聘都有强烈的需求针对的应聘群体帮助名校毕业生如清华系北大系和职场上的高端人才年所熟知优秀人才可直接推荐面试格或经线

14、下培训获取面试格二行业优势具有专业性强针对性强的特征最了解客户的需求吸引着更合格更狭窄且经过预选的参与者这种市场一旦形成就具有极大地竞争优势更有聚集性定向性易于建立起间环节提高交易效率等级证书的认证让招聘市场清晰合理对招聘单位和应聘者都是信用产品设计方案模板类的保证三的盈利模式携手以专业精神深度关切互联网职场人的生存状态以新闻模块展现形式与企业和求职者分享最新的调查产品设计方案模板 APP类 9/21 地位 机构 机构名称 基金规模 等级图标 总部城市：人员规模 年营收 年利润 市盈率 阶段 行业 地位 （四）一级菜单 4（筛选查询）企业名称 岗位名称 企业名称 查简历（登录类企业类型 岗位类

15、型 证书编号 期望岗位 投资阶段 岗位行业 年龄范围 投资行业 学历要求 学校 企业等级 岗位薪资 工作年限 基金规模 招聘规模 性别 人员规模 工作地点 学历 总部省份 工作年限 成立时间 发布时间 查机构 查岗位 查证书 查简历 范围内的招聘作为独立的开发包一般命名为一的业务针对的招聘群体上的企业向企业提供专业的招聘外包推荐服务经调查这些企业对人才的招聘都有强烈的需求针对的应聘群体帮助名校毕业生如清华系北大系和职场上的高端人才年所熟知优秀人才可直接推荐面试格或经线下培训获取面试格二行业优势具有专业性强针对性强的特征最了解客户的需求吸引着更合格更狭窄且经过预选的参与者这种市场一旦形成就具有极

16、大地竞争优势更有聚集性定向性易于建立起间环节提高交易效率等级证书的认证让招聘市场清晰合理对招聘单位和应聘者都是信用产品设计方案模板类的保证三的盈利模式携手以专业精神深度关切互联网职场人的生存状态以新闻模块展现形式与企业和求职者分享最新的调查产品设计方案模板 APP类 10/21（五）一级菜单 5（我的）头像 名称 我的信息（编辑）我的投递（企业为收到的、求职者为投递的。点击可进入详情）我的收藏 我的钱包 赞赏支持 服务反馈 关于 范围内的招聘作为独立的开发包一般命名为一的业务针对的招聘群体上的企业向企业提供专业的招聘外包推荐服务经调查这些企业对人才的招聘都有强烈的需求针对的应聘群体帮助名校毕业

17、生如清华系北大系和职场上的高端人才年所熟知优秀人才可直接推荐面试格或经线下培训获取面试格二行业优势具有专业性强针对性强的特征最了解客户的需求吸引着更合格更狭窄且经过预选的参与者这种市场一旦形成就具有极大地竞争优势更有聚集性定向性易于建立起间环节提高交易效率等级证书的认证让招聘市场清晰合理对招聘单位和应聘者都是信用产品设计方案模板类的保证三的盈利模式携手以专业精神深度关切互联网职场人的生存状态以新闻模块展现形式与企业和求职者分享最新的调查产品设计方案模板 APP类 11/21（六）注册登录模块 点击一级菜单 5-中头像进入注册登录界面，主要包括 3 种类型：企业、名校学生、职场精英。（七）编辑模

18、块（不同登录类型对应不同模块）点击一级菜单 5-中我的简历进入编辑 企业编辑 名校学生编辑 职场精英编辑 企业 头像 头像 企业名称（填）姓名（填）姓名（填）投资阶段（选）性别（选）性别（选）投资行业（多选）出生年份（选）出生年份（选）企业类型（选）籍贯（选）籍贯（选）基金规模（选+填）学校（包括名称、院系、学校（包括名称、院系、人员规模（选）年级（选）年级（选）总部省份（选）学生类别（本科、研究生）（选）学生类别（本科、研究生）（选）分布省份（多选）实习经历（填）工作经历（包括职务）（填+选）成立时间（选）期待职位（多选）期待职位（多选）岗位编辑 成就（填）成就（填）简介（填）简介（填）简介

19、（填）范围内的招聘作为独立的开发包一般命名为一的业务针对的招聘群体上的企业向企业提供专业的招聘外包推荐服务经调查这些企业对人才的招聘都有强烈的需求针对的应聘群体帮助名校毕业生如清华系北大系和职场上的高端人才年所熟知优秀人才可直接推荐面试格或经线下培训获取面试格二行业优势具有专业性强针对性强的特征最了解客户的需求吸引着更合格更狭窄且经过预选的参与者这种市场一旦形成就具有极大地竞争优势更有聚集性定向性易于建立起间环节提高交易效率等级证书的认证让招聘市场清晰合理对招聘单位和应聘者都是信用产品设计方案模板类的保证三的盈利模式携手以专业精神深度关切互联网职场人的生存状态以新闻模块展现形式与企业和求职者分

20、享最新的调查产品设计方案模板 APP类 12/21 点击岗位编辑进入岗位编辑页面 岗位编辑 岗位名称 岗位薪金 工作地点 工作年限 学历 岗位描述 岗位职责 任职要求 岗位诱惑 范围内的招聘作为独立的开发包一般命名为一的业务针对的招聘群体上的企业向企业提供专业的招聘外包推荐服务经调查这些企业对人才的招聘都有强烈的需求针对的应聘群体帮助名校毕业生如清华系北大系和职场上的高端人才年所熟知优秀人才可直接推荐面试格或经线下培训获取面试格二行业优势具有专业性强针对性强的特征最了解客户的需求吸引着更合格更狭窄且经过预选的参与者这种市场一旦形成就具有极大地竞争优势更有聚集性定向性易于建立起间环节提高交易效率

21、等级证书的认证让招聘市场清晰合理对招聘单位和应聘者都是信用产品设计方案模板类的保证三的盈利模式携手以专业精神深度关切互联网职场人的生存状态以新闻模块展现形式与企业和求职者分享最新的调查产品设计方案模板 APP类 13/21（八）企业详情模块 机构 机构名称 基金规模 等级图标 总部城市：年营收 年利润 市盈率 阶段 行业 地位 成立时间：2009 年 人员规模：总部地址：北京市海淀区中关村大街甲 1 号鼎好大厦 A座 分布省份：北京、上海 招聘成功度：招聘活跃度：招聘知名度：招聘速度：企业简介 机构简介文字 投资团队 （后台编辑录入）更多 人物照片 人物姓名 人物等级 职务 教育背景：阶段 行

22、业 案例 范围内的招聘作为独立的开发包一般命名为一的业务针对的招聘群体上的企业向企业提供专业的招聘外包推荐服务经调查这些企业对人才的招聘都有强烈的需求针对的应聘群体帮助名校毕业生如清华系北大系和职场上的高端人才年所熟知优秀人才可直接推荐面试格或经线下培训获取面试格二行业优势具有专业性强针对性强的特征最了解客户的需求吸引着更合格更狭窄且经过预选的参与者这种市场一旦形成就具有极大地竞争优势更有聚集性定向性易于建立起间环节提高交易效率等级证书的认证让招聘市场清晰合理对招聘单位和应聘者都是信用产品设计方案模板类的保证三的盈利模式携手以专业精神深度关切互联网职场人的生存状态以新闻模块展现形式与企业和求职

23、者分享最新的调查产品设计方案模板 APP类 14/21 人物 2 招聘职位 更多 职务名称 发布时间 工作省份 年限 学历 薪资 （九）岗位详情模块 岗位名称 发布时间 工作省份 年限 学历 薪资 岗位诱惑：公司美女多 机构 机构名称 基金规模 等级图标 总部城市：年营收 年利润 市盈率 阶段 行业 地位 岗位描述 职务简介文字 岗位职责 负责公司端开发工作 范围内的招聘作为独立的开发包一般命名为一的业务针对的招聘群体上的企业向企业提供专业的招聘外包推荐服务经调查这些企业对人才的招聘都有强烈的需求针对的应聘群体帮助名校毕业生如清华系北大系和职场上的高端人才年所熟知优秀人才可直接推荐面试格或经线

24、下培训获取面试格二行业优势具有专业性强针对性强的特征最了解客户的需求吸引着更合格更狭窄且经过预选的参与者这种市场一旦形成就具有极大地竞争优势更有聚集性定向性易于建立起间环节提高交易效率等级证书的认证让招聘市场清晰合理对招聘单位和应聘者都是信用产品设计方案模板类的保证三的盈利模式携手以专业精神深度关切互联网职场人的生存状态以新闻模块展现形式与企业和求职者分享最新的调查产品设计方案模板 APP类 15/21 任职要求 熟悉编程语言 工作地址：北京市海淀区中关村创业大街 范围内的招聘作为独立的开发包一般命名为一的业务针对的招聘群体上的企业向企业提供专业的招聘外包推荐服务经调查这些企业对人才的招聘都有

25、强烈的需求针对的应聘群体帮助名校毕业生如清华系北大系和职场上的高端人才年所熟知优秀人才可直接推荐面试格或经线下培训获取面试格二行业优势具有专业性强针对性强的特征最了解客户的需求吸引着更合格更狭窄且经过预选的参与者这种市场一旦形成就具有极大地竞争优势更有聚集性定向性易于建立起间环节提高交易效率等级证书的认证让招聘市场清晰合理对招聘单位和应聘者都是信用产品设计方案模板类的保证三的盈利模式携手以专业精神深度关切互联网职场人的生存状态以新闻模块展现形式与企业和求职者分享最新的调查产品设计方案模板 APP类 16/21（十）学生简历详情模块 学生 学生照片 学生姓名 北京大学 信息科学技术学院 计算机专

26、业 2000级 本科生 出生年份：1983 年 籍贯：浙江杭州 教育 北京大学 成就 北京大学学生会主席 介绍 聪明踏实 个人简介 简介文字 （十一）职场精英简历详情模块 已工作 人物照片 人物姓名 百度 副总裁 出生年份：1983 年 籍贯：浙江杭州 教育 北京大学 身份 百度副总裁 成就 百度副总裁 范围内的招聘作为独立的开发包一般命名为一的业务针对的招聘群体上的企业向企业提供专业的招聘外包推荐服务经调查这些企业对人才的招聘都有强烈的需求针对的应聘群体帮助名校毕业生如清华系北大系和职场上的高端人才年所熟知优秀人才可直接推荐面试格或经线下培训获取面试格二行业优势具有专业性强针对性强的特征最了

27、解客户的需求吸引着更合格更狭窄且经过预选的参与者这种市场一旦形成就具有极大地竞争优势更有聚集性定向性易于建立起间环节提高交易效率等级证书的认证让招聘市场清晰合理对招聘单位和应聘者都是信用产品设计方案模板类的保证三的盈利模式携手以专业精神深度关切互联网职场人的生存状态以新闻模块展现形式与企业和求职者分享最新的调查产品设计方案模板 APP类 17/21 个人简介 简介文字 范围内的招聘作为独立的开发包一般命名为一的业务针对的招聘群体上的企业向企业提供专业的招聘外包推荐服务经调查这些企业对人才的招聘都有强烈的需求针对的应聘群体帮助名校毕业生如清华系北大系和职场上的高端人才年所熟知优秀人才可直接推荐面

28、试格或经线下培训获取面试格二行业优势具有专业性强针对性强的特征最了解客户的需求吸引着更合格更狭窄且经过预选的参与者这种市场一旦形成就具有极大地竞争优势更有聚集性定向性易于建立起间环节提高交易效率等级证书的认证让招聘市场清晰合理对招聘单位和应聘者都是信用产品设计方案模板类的保证三的盈利模式携手以专业精神深度关切互联网职场人的生存状态以新闻模块展现形式与企业和求职者分享最新的调查产品设计方案模板 APP类 18/21 四、字段要求 筛选查询字段如方式为选择均单选、有“不限”选项。（一）企业字段 机构类型（可多选，最多可选 2 项）可筛 天使投资、风险投资、私募股权投资、大公司投资、政府投资。投资阶

29、段（可多选，最多可选 4 项）可筛 种子投资、天使投资、早期风险投资、中期风险投资、私募股权投资。投资行业（可多选，最多可选 5 项）可筛 投资行业，一般采用一级行业。一级行业名单：互联网、信息科技、文化传媒、医疗健康、。机构等级（人工评定、单选）可筛 不限、五冠级和四冠级、三冠级、二冠级、一冠级、五钻级、四钻级、三钻级和二钻级。基金规模 可筛 编辑：数字填写+单位选择（亿元、亿美元）筛选：50 亿美元以上、5 亿美元至 50 亿美元、1 亿美元至 5 亿美元、1 亿美元以下。人员规模（单选）可筛 10 人以下、10 人以上（含 10 人）、30 人以上（含 30 人）、100 人以上（含 1

30、00 人）。总部省份（单选）可筛：范围内的招聘作为独立的开发包一般命名为一的业务针对的招聘群体上的企业向企业提供专业的招聘外包推荐服务经调查这些企业对人才的招聘都有强烈的需求针对的应聘群体帮助名校毕业生如清华系北大系和职场上的高端人才年所熟知优秀人才可直接推荐面试格或经线下培训获取面试格二行业优势具有专业性强针对性强的特征最了解客户的需求吸引着更合格更狭窄且经过预选的参与者这种市场一旦形成就具有极大地竞争优势更有聚集性定向性易于建立起间环节提高交易效率等级证书的认证让招聘市场清晰合理对招聘单位和应聘者都是信用产品设计方案模板类的保证三的盈利模式携手以专业精神深度关切互联网职场人的生存状态以新闻

31、模块展现形式与企业和求职者分享最新的调查产品设计方案模板 APP类 19/21 编辑时候大区、省、市三级选择联动、地址填写。参考的省份名单。分布省份（多选不限、省简称）成立时间（单选）可筛 编辑：1949-2016 筛选：2000 年以前、2001 年至 2005 年、2006 年至 2010 年、2011 年以后。企业简称（填 限 12字）可筛 企业简介（填 限 300字）年营收、年利润、市盈率 编辑：同基金规模 招聘成功度、活跃度、知名度、速度（人工评定）（二）岗位字段 岗位类型（可多选，最多可选 2 项）可筛 同企业。岗位行业（可多选，最多可选 5 项）可筛 同企业 岗位名称（单选）可筛

32、 岗位薪金（单选）可筛 编辑：数字填写范围+单位 K 例如 1020k 筛选：30K以上、30K至 20K、20K至 10K、10K与以下。工作地点（单选市）可筛 范围内的招聘作为独立的开发包一般命名为一的业务针对的招聘群体上的企业向企业提供专业的招聘外包推荐服务经调查这些企业对人才的招聘都有强烈的需求针对的应聘群体帮助名校毕业生如清华系北大系和职场上的高端人才年所熟知优秀人才可直接推荐面试格或经线下培训获取面试格二行业优势具有专业性强针对性强的特征最了解客户的需求吸引着更合格更狭窄且经过预选的参与者这种市场一旦形成就具有极大地竞争优势更有聚集性定向性易于建立起间环节提高交易效率等级证书的认证

33、让招聘市场清晰合理对招聘单位和应聘者都是信用产品设计方案模板类的保证三的盈利模式携手以专业精神深度关切互联网职场人的生存状态以新闻模块展现形式与企业和求职者分享最新的调查产品设计方案模板 APP类 20/21 编辑时候大区、省、市三级选择联动、地址填写。工作年限（单选）可筛 编辑：0-30 筛选：0、1 年至 3 年、3 年至 7 年、7 年以上。学历（单选）可筛 本科、研究生、博士生、博士后 性别（单选）可筛 男、女 年龄（单选）可筛 编辑：0-30 筛选：、22 岁至 30 岁、30 岁至 40 岁、40 岁与以上。岗位描述（填 限 300字）岗位职责（填 限 300字）任职要求（填 限

34、300字）岗位诱惑（填 限 12字）范围内的招聘作为独立的开发包一般命名为一的业务针对的招聘群体上的企业向企业提供专业的招聘外包推荐服务经调查这些企业对人才的招聘都有强烈的需求针对的应聘群体帮助名校毕业生如清华系北大系和职场上的高端人才年所熟知优秀人才可直接推荐面试格或经线下培训获取面试格二行业优势具有专业性强针对性强的特征最了解客户的需求吸引着更合格更狭窄且经过预选的参与者这种市场一旦形成就具有极大地竞争优势更有聚集性定向性易于建立起间环节提高交易效率等级证书的认证让招聘市场清晰合理对招聘单位和应聘者都是信用产品设计方案模板类的保证三的盈利模式携手以专业精神深度关切互联网职场人的生存状态以新

35、闻模块展现形式与企业和求职者分享最新的调查产品设计方案模板 APP类 21/21（三）简历字段 姓名（填 限 12字）成就（填 限 300字）简介（填 限 300字）实习经历（填 限 200字）性别（同岗位）出生年份（单选）可筛 编辑：1936-2015 筛选：22 岁至 30 岁、30 岁至 40 岁、40 岁与以上。籍贯（单选）可筛 学校（包括名称、院系、专业）（选）学校（学校+学院+专业三级联动、单选）可筛 编辑：学校+学院+专业三级联动 筛选：学校名称。年级（单选）可筛 编辑：1980-2016 筛选：往届、应届 学历（同岗位）期待职位（同岗位的 岗位名称）工作经历（精英类型字段）编辑

36、：企业名称（填写）+职位类型（单选）范围内的招聘作为独立的开发包一般命名为一的业务针对的招聘群体上的企业向企业提供专业的招聘外包推荐服务经调查这些企业对人才的招聘都有强烈的需求针对的应聘群体帮助名校毕业生如清华系北大系和职场上的高端人才年所熟知优秀人才可直接推荐面试格或经线下培训获取面试格二行业优势具有专业性强针对性强的特征最了解客户的需求吸引着更合格更狭窄且经过预选的参与者这种市场一旦形成就具有极大地竞争优势更有聚集性定向性易于建立起间环节提高交易效率等级证书的认证让招聘市场清晰合理对招聘单位和应聘者都是信用产品设计方案模板类的保证三的盈利模式携手以专业精神深度关切互联网职场人的生存状态以新闻模块展现形式与企业和求职者分享最新的调查