餐饮业劳动合同简易版人力资源劳动合同人力资源劳动合同.pdf
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1、餐饮业劳动合同简易版 It Is Necessary To Clarify The Rights And Obligations Of The Parties,To Restrict Parties,And To Supervise Both Parties To Keep Their Promises And To Restrain The Act Of Reckless Repentanee.编订:xxxxxxxx 20XX年XX月XX日 餐饮业劳动合同简易版 温馨提示:本协议文件应用在明确协议各方的权利与义务、并具有约束力和可作为凭证,且对 当事人双方或者多方都有约制性,能实现监督双方信
2、守诺言、约束轻率反悔的行为。文档下载 完成后可以直接编辑,请根据自己的需求进行套用。姓名:性别:编号:XX员工餐厅隶属于XXXX公司,本合 同根据有关劳动法规制订,适用于本公司聘用 的餐厅员工。X X公司员工餐厅(以下简称甲方)和先生/女士(以下简称乙方),于年月日,就招收/聘用 事宜,经双方协商,订立本合同。第一条 乙方自愿受聘,甲方同意录用,本合同自 双方签字之日起生效。第二条 试用期:乙方被甲方录用后,要经过3个 月的并具有约束力和可作为凭证且对当事人双方或者多方都有约制性能实现监督双方信守诺言约束轻率反悔的行为文档下载完成后可以直接编辑请根据自己的需求进行套用姓名性别编号员工餐厅隶属于
3、公司本合同根据有关劳动法规制订方协商订立本合同第一条乙方自愿受聘甲方同意录用本合同自双方签字之日起生效第二条试用期乙方被甲方录用后要经过个月的试用期在试用期间任何一方有权提前天通知对方终止合同如果甲方提出终止合同须付给乙方半个月的平行为或患有不适合在大厦工作之疾病及犯有重大过失严重违反合同者甲方有权随时解除合同第三条员工职责要求甲方有权根据工作需要和乙方业务能力技术水平和工作表现等安排调动乙的工作乙方必须遵纪守法听从调动服从分配和试用期。在试用期间,任何一方有权提前7 天通知对方终止合同。如果甲方提出终止合 同,须付给乙方半个月的平均工资作为辞退补 偿金。但因乙方严重违反合同规定而被辞退,甲方
4、不发给补偿金。在试用期间,如发现隐瞒 过去的不良行为或患有不适合在大厦工作之疾 病及犯有重大过失,严重违反合同者,甲方有 权随时解除合同。第三条 员工职责要求:甲方有权根据工作需要和 乙方业务能力 技术水平和工作表现等安排调 动乙的工作。乙方必须遵纪守法,听从调动,服从分配和管理,并履行本岗位职责,按时完 成规定的指标和任务,认真执行本合同和甲方 各项规章制度。与甲方签订合同后,乙方不能 在合同期内受雇于其他任何单位。未经许可,不得兼职甲方以外任何职务。并具有约束力和可作为凭证且对当事人双方或者多方都有约制性能实现监督双方信守诺言约束轻率反悔的行为文档下载完成后可以直接编辑请根据自己的需求进行
5、套用姓名性别编号员工餐厅隶属于公司本合同根据有关劳动法规制订方协商订立本合同第一条乙方自愿受聘甲方同意录用本合同自双方签字之日起生效第二条试用期乙方被甲方录用后要经过个月的试用期在试用期间任何一方有权提前天通知对方终止合同如果甲方提出终止合同须付给乙方半个月的平行为或患有不适合在大厦工作之疾病及犯有重大过失严重违反合同者甲方有权随时解除合同第三条员工职责要求甲方有权根据工作需要和乙方业务能力技术水平和工作表现等安排调动乙的工作乙方必须遵纪守法听从调动服从分配和第四条 工资福利待遇:乙方在试用期间和转为正 式聘用职工后的工资和资金按其工作岗位和甲 方的工资标准及奖励办法发给。按国家规定,乙方每年
6、享受元旦、春 节、“五一”、“十一”共22天法定有薪假 日。2按甲方规定享受有薪年假。3婚、产 丧、探亲假按国家有关规定执 行。4甲方实行每周五天,每天八时(不含吃饭 时间)工作制。乙方应在政党工作时间内完成本 职工作,如需加班加点,按甲方规定,给予同 等时间的倒休或发给加班工资。法定节假日加 班工资为本人平日加班工资的2%。并具有约束力和可作为凭证且对当事人双方或者多方都有约制性能实现监督双方信守诺言约束轻率反悔的行为文档下载完成后可以直接编辑请根据自己的需求进行套用姓名性别编号员工餐厅隶属于公司本合同根据有关劳动法规制订方协商订立本合同第一条乙方自愿受聘甲方同意录用本合同自双方签字之日起生
7、效第二条试用期乙方被甲方录用后要经过个月的试用期在试用期间任何一方有权提前天通知对方终止合同如果甲方提出终止合同须付给乙方半个月的平行为或患有不适合在大厦工作之疾病及犯有重大过失严重违反合同者甲方有权随时解除合同第三条员工职责要求甲方有权根据工作需要和乙方业务能力技术水平和工作表现等安排调动乙的工作乙方必须遵纪守法听从调动服从分配和5.病假需取得甲方医务室的病假证明或医 院证明,病假工资按劳动法的规定办理。6乙方有正当理由,可请事假,请事假必 须经过申请批准,甲方不发给事假期间的薪 酬。乙方每月事假不得超过3天,超过3天 者,甲方有权解除本合同。7.员工因患疾病,病愈后仍不能胜任工作 者,按有
8、关规定给予处理。第五条 乙方的医疗保健、劳动保护 劳动保险及 国家对职工的各项补贴,甲方按国家有关规定 办理。第六条 奖惩:乙方工作优良 业绩显著,甲方可 根据奖惩条例给予精神和物质奖励。乙方如违 反本合同和各并具有约束力和可作为凭证且对当事人双方或者多方都有约制性能实现监督双方信守诺言约束轻率反悔的行为文档下载完成后可以直接编辑请根据自己的需求进行套用姓名性别编号员工餐厅隶属于公司本合同根据有关劳动法规制订方协商订立本合同第一条乙方自愿受聘甲方同意录用本合同自双方签字之日起生效第二条试用期乙方被甲方录用后要经过个月的试用期在试用期间任何一方有权提前天通知对方终止合同如果甲方提出终止合同须付给
9、乙方半个月的平行为或患有不适合在大厦工作之疾病及犯有重大过失严重违反合同者甲方有权随时解除合同第三条员工职责要求甲方有权根据工作需要和乙方业务能力技术水平和工作表现等安排调动乙的工作乙方必须遵纪守法听从调动服从分配和项规章制度,甲方有权视情节轻 重给予口头警告 书面警告,记过 记大过、降职、撤职直至解除合同。亦可同时给予经济 处罚。解除合同须征得工会同意。乙方在合同 期内,若提前辞职,应受到经济处罚和行政处 cm J O 第七条 教育培训:在乙方任职期间,甲方须对乙 方进行职业道德 业务技术 安全及各种规章 制度的教育和培训。第八条 劳动纪律:乙方应遵守国家各项法律、法 令、遵守甲方各项规章制
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