管理诊断报告人力资源薪酬管理人力资源薪酬管理.pdf
《管理诊断报告人力资源薪酬管理人力资源薪酬管理.pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《管理诊断报告人力资源薪酬管理人力资源薪酬管理.pdf(3页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、管理诊断报告 Revised at 2 pm on December 25,2020.第一章 I S 0 1 4 0 0 0 咨询实施策划 第一节环境管理体系诊断报告 预评单位:ABC(厦门)塑胶有限公司 预评时间:9:00-12:00 预评人员:李壮(国家注册环境管理体系审核员)预评范围:公司现有环境管理体系 预评目的:考察公司现有环境管理体系与IS014001:96的差距,了解组织环保工作状 况,以做出合理咨询计划书及报价。内容:一公司概况:公司位于厦门朝阳工业区,拟导入IS014001环境管理体系,人数约 300人,主要业务:PYC-U塑胶管材、管件的制造销售。电话:6088888 传真
2、:6089999 二与IS014001:96要求的对照情况 1.公司目前尚无环境管理体系,已通过IS09001:2000认证。2.公司拟导入IS014001:96环境管理体系。3.公司噪音、废水、废气、固废四方面环境因素表现为:噪音一-主要为厂区边界的两个高架冷却塔工作噪音;废料回收破碎时产生的噪 音;原辅材料搅拌时泵辅工作噪音。废水(液)一主要为厂区内食堂、厕所、医务室产生的生活废水,部分为含油废 水。报废的润滑油、柴油。废气一-喷码机墨盒散发的少量油气;车间油漆、日常生产产生的少量油气、粉 末。固废一-原辅材料包装用的铁桶、塑料布铁皮、栈板、办公废品。4.ABC塑胶主体组织与IS01400
3、1:96要求的差距相对较小。5.相关方的影响尚未开展,体系导入后希强化以下影响。顾客一-环保意识的影响。供方一-对供方的管理.加强其环保意识。6.法律、法规-一主要涉及到环保法相关水污染防治法、大气污染防治法,廈门市环保法 规、塑胶行业环保法规以道守之,尚未收集的应评估、收集。7.消防系统 壮国家注册环境管理体系审核员预评范围公司现有环境管理体系预评目的考察公司现有环境管理体系与的差距了解组织环保工作状况以做出合理咨询计划书及报价内容一公司概况公司位于厦门朝阳工业区拟导入环境管理体系人数约导入环境管理体系公司噪音废水废气固废四方面环境因表现为噪音一主要为厂区边界的两个高架冷却塔工作噪音废料回收
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 管理 诊断 报告 人力资源 薪酬
限制150内