客运企业隐患排查管理制范本人力资源劳动合同人力资源企业文档.pdf

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1、 内部管理制度系列 客运企业隐患排查管理制（标准、完整、实用、可修改）编号：FS-QG-47611 客运企业隐患排查管理制度 Hidde n dan ger inv estigati on and man ageme nt system for passe nger tran sport compa nies 说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可 循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。为了加强隐患排查治理工作，提高隐患排查的工作质量，及时消除隐患，制定隐患排查管理制度。第一条隐患是指不具备安全生产的基本条件、工作环境 的危险状态和管理上的缺陷，安全生产缺之基本保障

2、，可能 对人的生命安全或财产安全造成危害。一般隐患是指导致事故的可能性和危害性较小，能够立 即整改排除的隐患。重大事故隐患是指导致事故的可能性和危害性较大，应 当局部或全部停产停业，经过专项治理方能解除的隐患。第二条安全管理工作机构负责本单位隐患排查治理的 组织工作，指导本单位的隐患排查治理工作。排查出来的一 般隐患要进度化和统一化作业行为使人员管理工作有章可循提高工作效率和责任感归属感特此编写为了加强隐患排查治理工作提高隐患排查的工作质量及时消除隐患制定隐患排查管理制度第一条隐患是指不具备安全生产的基本条件工作环境的的可能性和危害性较小能够立即整改排除的隐患重大事故隐患是指导致事故的可能性和

3、危害性较大应当局部或全部停产停业经过专项治理方能解除的隐患第二条安全管理工作机构负责本单位隐患排查治理的织工作指导本单位的隐患大隐患的危险性和危害性经行业管理机构初步认可并报市级行业管理机确认重大隐患整治后应经行业管理部门验收第三条重大隐患报告的内容隐患产生的原因及其现状隐患整改的责任主体责任领导整改方案完成时限经费落实情况第行登记，整治完成后要消号，并报行业管理机构 备案。重大隐患实行快报制度，重大隐患的危险性和危害性 经行业管理机构初步认可，并报市级行业管理机确认。重大 隐患整治后，应经行业管理部门验收。第三条重大隐患报告的内容：隐患产生的原因及其现状、隐患整改的责任主体、责任领导、整改方

4、案、完成时限、经 费落实情况。第四条隐患整改治理。按照“谁的隐患、谁治理”原则。一般隐患及时整治或限时整治，重大隐患实行挂牌整治。重 大隐患治理实行“五落实”制度（落实责任、整治方案、整治 措施、整治经费、保障预案）。第五条一般隐患由企业安全管理机构验收，验收合格后 销号，重大隐患的验收由行业管理部门组织专业技术人员、专家对治理情况进行评估，验收合格后销号。第六条安全管理工作机构负责隐患排查的汇总和隐患 整治的统计工作。妥善保管隐患排查治理的资料。隐患排查 治理的资料分年度保存，以备上级部门的检查。请输入您公司的名字 Foon shi on Desig n Co.,Ltd 度化和统一化作业行为使人员管理工作有章可循提高工作效率和责任感归属感特此编写为了加强隐患排查治理工作提高隐患排查的工作质量及时消除隐患制定隐患排查管理制度第一条隐患是指不具备安全生产的基本条件工作环境的的可能性和危害性较小能够立即整改排除的隐患重大事故隐患是指导致事故的可能性和危害性较大应当局部或全部停产停业经过专项治理方能解除的隐患第二条安全管理工作机构负责本单位隐患排查治理的织工作指导本单位的隐患大隐患的危险性和危害性经行业管理机构初步认可并报市级行业管理机确认重大隐患整治后应经行业管理部门验收第三条重大隐患报告的内容隐患产生的原因及其现状隐患整改的责任主体责任领导整改方案完成时限经费落实情况第