电力企业法律事务管理效能分析法律法律文书法律案例.pdf

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1、摘要电力的合理供应对保障人们的生产生活具有非常重要的 意义，随着市场法制的健全和完善，电力企业的市场行为受到法律的 多方干涉，所以电力企业还需要能够为自身的生产和经营提供有效的 法律保障，进而维护自身的合法权益。文章主要对电力企业法律事务管理中存在的问题进行分析，并提 出提升电力企业法律事务管理效能的具体途径。关键词电力企业;法律事务;管理效能;途径随着我国市场经 济的发展，电力企业的影响力也越来越大，成为市场经济发展的重要 支柱。电力企业的生产、经营活动都会受到市场经济的影响，因此电力 企业在发展中必须掌握国家的相关法律法规，并结合自身的发展特点，建立完善的法律机制，聘请专业人员管理法律事务

2、，保护企业的形象，维护企业的利益。1 电力企业法律事务管理的现状 11 管理的共性问题。社会新形势下，电力企业的创新和改革不断深化，企业的改革和 创新也使得法律事务的工作难以满足当前的企业发展需求，进而出现 思维的误区和认知模式，忽视了法律事务在电力企业管理中的重要性。在实际的工作中，出现形式主义和面子工程，法律工作管理的不 足也使法律风险增大，对企业法律事务的开展造成严重的阻碍，企业 法律管理风险主要包括以下内容首先，直接法律形式的影响。电力企业的经营管理中，如果存在法律缺失的情况，会使其在经 营和管理活动中缺乏法律依据，导致企业在运行的过程中存在巨大的 法律风险;其次，间接形式的影响。主要

3、体现在企业的经营管理中，受到一些非法律因素的影响导致 企业出现法律事故。比如在运行中，出现侵权行为，导致企业陷入法律纠纷。可见，电力企业的法律风险分布比较广而且风险大，引起风险的 要素也比较多和复杂。1 12 管理的个性问题。个性问题主要表现在两个方面第一，大众的法律意识提升，电力 产业在当前社会的发展中具有非常重要的作用，直接关系着人们的生 活和工作。在日常生活中，生产环节的影响巨大，同时这也增加了实际用电 的安全隐患和事故的发生率。而社会大众法律意识的提升，使得大众开始擅于利用法律手段维 护自身的利益，导致电力企业面临诸多的诉讼案件。而且案件的数量增加幅度不断提升，因为电力事故造成的经济索

4、 赔也不断增加。2 第二，电力企业的服务能力受到限制。当前电力企业服务能力和质量都获得了大幅度的提升。电力企业在实际的运行中所面临的风险也逐渐增大，由于停电以 及安全事故发生的法律事件不断增受到法律的多方干涉所以电力企业还需要能够为自身的生产和经营提供有效的法律保障进而维护自身的合法权益文章主要对电力企业法律事务管理中存在的问题进行分析并提出提升电力企业法律事务管理效能的具体途径关键词电力电力企业的生产经营活动都会受到市场经济的影响因此电力企业在发展中必须掌握国家的相关法律法规并结合自身的发展特点建立完善的法律机制聘请专业人员管理法律事务保护企业的象维护企业的利益电力企业法律事务管理的现当前的

5、企业发展需求进而出现思维的误区和认知模式忽视了法律事务在电力企业管理中的重要性在实际的工作中出现式主义和面子工程法律工作管理的不足也使法律风险增大对企业法律事务的开展造成严重的阻碍企业法律管理风险多，同时也受到社会的广泛关注。如果在赔偿的过程中，企业没有将停电情况及时通知给用户，用 户认为这严重侵犯了他们的合法权益，并对用户造成一定的损失，会 以此为由要求赔偿，而面对用户的要求大部分企业都会选择赔偿来息 事宁人。所以电力企业运行中，必须要做好基础工作，加强企业上下的风 险防范意识。2 电力企业法律事务管理效能的对策 21 注重基层法律事务的完 善。基层是电力企业工作的基础内容，同时也是企业经济

6、收入的主要 来源，电力企业的经营主要来自对基层的管理。所以在企业的运营中，必须要注重对基层法律事务的完善。从当前大部分电力企业的情况来看，都具有一定的法律意识，对 风险的抵御能力也比较强。所以当前对于电力企业来说，主要的工作内容一方面需要加强对 基础法务力量的建设;另一方面也需要加强分公司的法律建设，从而 使基层企业的法务力量越来越强，并形成一个网络。3 将管理的重心下移，注重对基层力量的积蓄，同时加强对 基层工作的指导，提升对基层法务开展的重视，有效地解决企业运营 和管理中存在的法律问题。通过管理水平的提升，加强对基层法务工作的重视，不断地提升 法律顾问以及法律事务的比较，改善法律管理问题，

7、使法务工作受到法律的多方干涉所以电力企业还需要能够为自身的生产和经营提供有效的法律保障进而维护自身的合法权益文章主要对电力企业法律事务管理中存在的问题进行分析并提出提升电力企业法律事务管理效能的具体途径关键词电力电力企业的生产经营活动都会受到市场经济的影响因此电力企业在发展中必须掌握国家的相关法律法规并结合自身的发展特点建立完善的法律机制聘请专业人员管理法律事务保护企业的象维护企业的利益电力企业法律事务管理的现当前的企业发展需求进而出现思维的误区和认知模式忽视了法律事务在电力企业管理中的重要性在实际的工作中出现式主义和面子工程法律工作管理的不足也使法律风险增大对企业法律事务的开展造成严重的阻碍

8、企业法律管理风险逐渐 向规范化和高效化发展。对电力集团法务管控能力的提升以及对资源配置的优化，使供电 企业基层的情况更完善，及时发现基层法务中存在的问题，并采取有 针对性的策略进行调整，进而促进供电企业法务管理的合理化和信息 化，提升电力企业工作效率和质量。22 明确电力企业依法治理的方向。首先，加强对电力企业内部管控机制的完善，电力企业的法务服 务中不仅包括管理职能，同时也包括监督职能。因此电力企业法律事务管理的开展还需要将企业的中心服务为 重心，注重对工作要点问题的把握，根据企业的实际情况在企业的内 部控制和风险管理中纳入法务监督，提升企业规章制度以及法律合同 的规范性和合法性，对容易引发

9、法律风险的问题进行有效的规避。保证企业项目没有得到法律允许不能下达决策;企业管理制度与 法律违背不得下发和执行。其次，需要注重将法律管理与经营的结合。电力企业的法务工作与安全生产工作具有一定的相似性，因此不 仅要注重对诉讼安全的处理，同时还需要尽可能地降低法律风险，更 好地完成企业的经营目标。企业的法务人员也需要划入到企业经营管理中，保证企业法律事 务管理人员及时参与到企业的生产经营中。同时企业的重大会议，也需要有法务人员的参与，特别是对于受到法律的多方干涉所以电力企业还需要能够为自身的生产和经营提供有效的法律保障进而维护自身的合法权益文章主要对电力企业法律事务管理中存在的问题进行分析并提出提

10、升电力企业法律事务管理效能的具体途径关键词电力电力企业的生产经营活动都会受到市场经济的影响因此电力企业在发展中必须掌握国家的相关法律法规并结合自身的发展特点建立完善的法律机制聘请专业人员管理法律事务保护企业的象维护企业的利益电力企业法律事务管理的现当前的企业发展需求进而出现思维的误区和认知模式忽视了法律事务在电力企业管理中的重要性在实际的工作中出现式主义和面子工程法律工作管理的不足也使法律风险增大对企业法律事务的开展造成严重的阻碍企业法律管理风险一 些比较重要的谈判过程，企业需要做到对法律风险的早预防，将法律 工作由事后的补救转化为事前的预防，有利于企业的法律问题解决。4 23 建立高素质的法

11、务团队。高素质的法务团队是保障供电企业法律制度建设的关键，因此供 电企业必须加强对法律事务工作的重视，加强对法务人员的培训。首先，树立良好的学习观念，在工作中不断地提升自身的综合素 质;其次，建立较强的工作责任意识，以最饱满的热情和最严谨的态 度投入到法律事务中;再次加强自身的使命感，在工作中将法律事务 工作作为工作的中心和方向;最后，培养复合型人才，不仅要懂得法 律方面的问题同时还需要能够掌握管理、外语以及经济等方面的理论。经过长期的实践，使电力企业的法务人员逐渐培养成为重事实、守规矩、顾大局的工作作风，保持良好的企业法务工作传统。此外，供电企业还需要注重对法务人员思想观念的更新，消除错 误

12、理念，不断地提升自身的工作能力，合理配置人力资源，保证法务 人员工作的积极性和热情。53 结论电力企业的发展使得企业的法律事务管理也越来越 受到重视，通过法律事务管理能够有效地避免电力企业的法律纠纷，降低电力企业的损失，维护企业的利益。所以电力企业还需要加强对法律事务问题的研究，提升法律事务 的管理效率，加强法律事务人员队伍的建设，为电力企业的健康发展 保驾护航。参考文献 1陈泽鸿新形势下提升电力企业法律事务管理效能 的思考企业科技与发展，20151672 74 2王振军浅谈发受到法律的多方干涉所以电力企业还需要能够为自身的生产和经营提供有效的法律保障进而维护自身的合法权益文章主要对电力企业法

13、律事务管理中存在的问题进行分析并提出提升电力企业法律事务管理效能的具体途径关键词电力电力企业的生产经营活动都会受到市场经济的影响因此电力企业在发展中必须掌握国家的相关法律法规并结合自身的发展特点建立完善的法律机制聘请专业人员管理法律事务保护企业的象维护企业的利益电力企业法律事务管理的现当前的企业发展需求进而出现思维的误区和认知模式忽视了法律事务在电力企业管理中的重要性在实际的工作中出现式主义和面子工程法律工作管理的不足也使法律风险增大对企业法律事务的开展造成严重的阻碍企业法律管理风险电 企业法律事务管理及风险防范大科技，20142302303 3吴 立环关于电力企业法律事务管理效能相关问题探析

14、低碳世界，201631126 127 4赵磊以依法治企为抓手推动电力企业发展 企 业改革与管理，201682105徐进法律风险电力集团走出去需补短 板中国电力企业管理，201448485作者周玲单位国网四川省 电力公司 本 word 为可编辑版本，以下内容若不需要请删除后使用，谢谢您的理解 篇一：重症肺炎的诊断标准及治疗 重症肺炎【概述】肺炎是严重危害人类健康的一种疾病，占感染性疾病中死亡率之首，在人类总 死亡率中排第 56 位。重症肺炎除具有肺炎常见呼吸系统症状外,尚有呼吸衰竭和其他系统 明显受累的表现,既可发生于社区获得性肺炎（community-acquired pneumonia,CA

15、P）,亦可发 生于医院获得性肺炎（hospital acquired pneumonia,HAP）。在 HAP 中以重症监护病房（intensive care unit,ICU）内获得的肺炎、呼吸机相关肺炎（ventilator associated pneumonia,VAP）和健康护 理（医疗）相关性肺炎（health care-associated pneumonia,HCAP）更为常见。免疫抑制宿主发 生的肺炎亦常包括其中。重症肺炎死亡率高，在过去的几十年中已成为一个独立的临床综合 征，在流行病学、风险因素和结局方面有其独特的特征，需要一个独特的临床处理路径和初 始的抗生素治疗。重症肺

16、炎患者可从ICU 综合治疗中获益。临床各科都可能会遇到重症肺炎 患者。在急诊科门诊最常遇到的是社区获得性重症肺炎。本章重点介绍重症社区获得性肺炎。对重症院内获得性肺炎只做简要介绍。【诊断】首先需明确肺炎的诊断。CAP 是指在医院外罹患的感染性肺实质（含肺泡壁即 广义上的肺间质）炎症,包括具有明确潜伏期的病原体感染而在入院后平均潜伏期内发病的 肺炎。简单地讲,是住院 48 小时以内及住院前出现的肺部炎症。CAP 临床诊断依据包括:新近出现的咳嗽、咳痰,或原有呼吸道疾病症状加重，并出现脓性痰；伴或不伴胸痛。发热。肺实变体征和（或）湿性啰音。WBC 10 99 X 10/L 或 重症肺炎通常被认为是

17、需要收入 ICU 的肺炎。关于重症肺炎尚未有公 认的定义。在中华医学会呼吸病学分会公布的 CAP 诊断和治疗指南中将下列症征列为重症 肺炎的表现：意识障碍；呼吸频率30 次/minPaO25d、机械通气4d）和存在高危因 素者,即使不完全符合重症肺炎规定标准,亦视为重症。美国胸科学会（ATS）2001 年对重症肺炎的诊断标准：主要诊断标准 需要机械通气；入院 48h 内肺部病变扩大 50%;少尿（每日 177 卩 mol/L（2mg/dl）。次要标准：呼吸 频率受到法律的多方干涉所以电力企业还需要能够为自身的生产和经营提供有效的法律保障进而维护自身的合法权益文章主要对电力企业法律事务管理中存在

18、的问题进行分析并提出提升电力企业法律事务管理效能的具体途径关键词电力电力企业的生产经营活动都会受到市场经济的影响因此电力企业在发展中必须掌握国家的相关法律法规并结合自身的发展特点建立完善的法律机制聘请专业人员管理法律事务保护企业的象维护企业的利益电力企业法律事务管理的现当前的企业发展需求进而出现思维的误区和认知模式忽视了法律事务在电力企业管理中的重要性在实际的工作中出现式主义和面子工程法律工作管理的不足也使法律风险增大对企业法律事务的开展造成严重的阻碍企业法律管理风险30 次/min;PaO2/FiO2 2007年 ATS 和美国感染病学会（IDSA）制订了新的社区获得性肺炎治 疗指南，对重症

19、社区获得性肺炎的诊断标准进行了新的修正。主要标准：需要创伤性 机械通气 需要应用升压药物的脓毒性血症休克。次要标准包括：呼吸频 率30 次/min;氧合指数（PaO2/FiO2）20 mg/dL）白细胞减少症（WBC 计数v 4X 109/L）血小板减少症（血小板计数v 100 X 10gL）体温降低（中心体温v 36 C）低血 压需要液体复苏。符合 1 条主要标准，或至少 3 项次要标准可诊断。重症医院获得性肺炎（SHAP 的定义与 SCAP1近。2005 年 ATS 和美国感染病学会（IDSA）制订了成人 HAR VAP HCAP 处理指南。指南中界定了 HCAP 的病人范围：在 90d

20、内因急 性感染曾住院2d;居住在医疗护理机构；最近接受过静脉抗生素治疗、化疗或者 30d 内有 感染伤口治疗；住过一家医院或进行过透析治疗。因为 HCAP 患者往往需要应用针对多重耐 药（MDR）病原菌的抗菌药物治疗，故将其列入 HAP 和 VAP 的范畴内。【临床表现】重症肺炎可急性起病，部分病人除了发热、咳嗽、咳痰、呼吸困难等呼 吸系统症状外，可在短时间内出现意识障碍、休克、肾功能不全、肝功能不全等其他系统表 现。少部分病人甚至可没有典型的呼吸系统症状，容易引起误诊。也可起病时较轻，病情逐 步恶化，最终达到重症肺炎的标准。在急诊门诊遇到的主要是重症 CAP 患者，部分是 HCAP 患者。重

21、症 CAP 的最常见的致病病原体有：肺炎链球菌、金黄色葡萄球菌、军团菌、革兰 氏阴性杆菌、流感嗜血杆菌等，其临床表现简述如下：肺炎链球菌为重症 CAP 最常见的病原体，占 30%70%。呼吸系统防御功能损伤（酒 精中毒、抽搐和昏迷）可是咽喉部大量含有肺炎链球菌的分泌物吸入到下呼吸道。病毒感染 和吸烟可造成纤毛运动受损，导致局部防御功能下降。充血性心衰也为细菌性肺炎的先兆因 素。脾切除或脾功能亢进的病人可发生暴发性的肺炎链球菌肺炎。多发性骨髓瘤、低丙种球 蛋白血症或慢性淋巴细胞白血病等疾病均为肺炎链球菌感染的重要危险因素。典型的肺炎链 球菌肺炎表现为肺实变、寒战，体温大于 39.4 C,多汗和胸

22、膜痛疼，多见于原先健康的年轻 人。而老年人中肺炎链球菌的临床表现隐匿，常缺乏典型的临床症状和体征。典型的肺炎链 球菌肺炎的胸部X线表现为肺叶、肺段的实变。肺叶、肺段的实变的病人易合并菌血症。肺 炎链球菌合并菌血症的死亡率为 30%70%，比无菌血症者高 9 倍。金葡菌肺炎 为重症 CAP 的一个重要病原体。在流行性感冒时期，CAP 中金葡菌的发 生率可高达 25%，约 50%的病例有某种基础疾病的存在。呼吸困难和低氧血症较普遍，死亡 率为 64%。胸部X线检查常见密度增高的实变影。常出现空腔，可见肺气囊，病变变化较快，常伴发肺脓肿和脓胸。MRSA（耐甲氧西林金葡菌）为 CAP 中较少见的病原菌

23、，但一旦明确 诊断，则应选用万古霉素治疗。革兰氏阴性菌 CAP 重症 CAP 中革兰氏阴性菌感染约占 20%,病原菌包括肺炎克雷白 杆菌、不动感菌属、变形杆菌和沙雷菌属等。肺炎克雷白杆菌所致的 CAP 约占 1%5%,但 其临床过程较为危重。易发生于酗酒者、慢性呼吸系统疾病病人和衰弱者，表现为明显的中 毒症状。胸部 X 线的典型表现为右上叶的浓密浸润阴影、边缘清楚，早期可有脓肿的形成。死亡率高达 40%50%。非典型病原体 在 CAP 中非典型病原体所致者占 3%40%。大多数研究显示肺炎支原 体在非典型病原体所致 CAP 中占首位，在成人中占 2%30%,肺炎衣原体占 6%22%,嗜肺军团菌

24、占 2%15%。但是肺炎衣原体感染所致的 CAP,其临床表现相对 较轻，死亡率较低。肺炎衣原体可表现为咽痛、声嘶、头痛等重要的非肺部症状，其 他可有鼻窦炎、气道反应性疾病及脓胸。肺炎衣原体可与其他病原菌发生共同感染,特 别是肺炎链球菌。老年人肺炎衣原体肺炎的症状较重,有时可为致死性的。肺炎衣原体培养、DNA 检测、PCR 血清学（微荧光免疫抗体检测）可提示肺炎衣原体感染的存在。军团菌肺 炎占重症 CAP 病例的受到法律的多方干涉所以电力企业还需要能够为自身的生产和经营提供有效的法律保障进而维护自身的合法权益文章主要对电力企业法律事务管理中存在的问题进行分析并提出提升电力企业法律事务管理效能的具

25、体途径关键词电力电力企业的生产经营活动都会受到市场经济的影响因此电力企业在发展中必须掌握国家的相关法律法规并结合自身的发展特点建立完善的法律机制聘请专业人员管理法律事务保护企业的象维护企业的利益电力企业法律事务管理的现当前的企业发展需求进而出现思维的误区和认知模式忽视了法律事务在电力企业管理中的重要性在实际的工作中出现式主义和面子工程法律工作管理的不足也使法律风险增大对企业法律事务的开展造成严重的阻碍企业法律管理风险12%23%,仅次于肺炎链球菌，多见于男性、年迈、体衰和抽烟者，原患有心肺疾病、糖尿病和肾功能衰竭者患军团菌肺炎的危险性增加。军团菌肺炎的潜伏期 为 210 天。病人有短暂的不适、

26、发热、寒战和间断的干咳。肌痛常很明显,胸痛的发生率 为 33%,呼吸困难为 60%。胃肠道症状表现显著,恶心和腹痛多见,33%的病人有腹泻。不少 病人还有肺外症状,急性的精神神志变化、急性肾功能衰竭和黄疸等。偶有横纹肌炎、心肌 炎、心包炎、肾小球肾炎、血栓性血小板减少性紫癜。50%的病例有低钠血症,此项检查有 助于军团菌肺炎的诊断和鉴别诊断。军团菌肺炎的胸部X线表现特征为肺泡型、斑片状、肺 叶或肺段状分布或弥漫性肺浸润。有时难以与 ARDS 区别。胸腔积液相对较多。此外，20%40%的病人可发生进行性呼吸衰竭，约 15%以上的病例需机械通气。流感嗜血杆菌肺炎 约占 CAP 病例的 8%20%,

27、老年人和 COPD 病人常为高危人群。流感嗜血杆菌肺炎发病前多有上呼吸道感染的病史，起病可急可慢，急性发病者有发热、咳 嗽、咳痰。COPD 病人起病较为缓慢，表现为原有的咳嗽症状加重。婴幼儿肺炎多较急重，临床上有高热、惊厥、呼吸急促和紫绀，有时发生呼吸衰竭。听诊可闻及散在的或局限的干、湿性罗音，但大片实变体征者少见。胸部 X 线表现为支气管肺炎，约 1/4 呈肺叶或肺段实变 影，很少有肺脓肿或脓胸形成。卡氏孢子虫肺炎（PCP PCP仅发生于细胞免疫缺陷的病人，但 PCP 仍是一种重要 的肺炎，特别是 HIV感染的病人。PCP 常常是诊断 AIDS 的依据。PCP 的临床特征性表现有干 咳、发热

28、和在几周内逐渐进展的呼吸困难。病人肺部症状出现的平均时间为 4 周，PCP 相对 进展缓慢可区别于普通细菌性肺炎。PCP 的试验室检查异常包括：淋巴细胞减少，CD4 淋巴 细胞减少，低氧血症，胸部 X 线片显示双侧间质浸润，有高度特征的“毛玻璃”样表现。但 30%的胸片可无明显异常。PCP 为唯一有假阴性胸片表现的肺炎。【辅助检查】1.病原学：诊断方法 包括血培养、痰革兰氏染色和培养、血清学检查、胸水培养、支气管吸出 物培养、或肺炎链球菌和军团菌抗原的快速诊断技术。此外，可以考虑侵入性检查，包括经 皮肺穿刺活检、经过防污染毛刷（PSB 经过支气管镜检查或支气管肺泡灌洗（BAL）。血培养 一般在

29、发热初期采集，如已用抗菌药物治疗，则在下次用药前采集。采样 以无菌法静脉穿刺，防止污染。成人每次 1020ml，婴儿和儿童 0.55ml。血液置于无菌培 养瓶中送检。24 小时内采血标本 3 次，并在不同部位采集可提高血培养的阳性率。在大规模的非选择性的因 CAP 住院的病人中，抗生素治疗前的血细菌培养阳性率为 5%-14%，最常见的结果为肺炎球菌。假阳性的结果，常为凝固酶阴性的葡萄球菌。抗生素治疗后血培养的阳性率减半，所以血标本应在抗生素应用前采集。但如果有菌 血症高危因素存在时，初始抗生素治疗后血培养的阳性率仍高达 15%。因重症肺炎有菌血症 高危因素存在，病原菌极可能是金葡菌、铜绿假单胞

30、菌和其他革兰氏 阴性杆菌，这几种细菌培养的阳性率高，重症肺炎时每一位病人都应行血培养，这对指 导抗生素的应用有很高的价值。另外，细菌清除能力低的病人（如脾切除的病人）、慢性肝 病的病人、白细胞减少的病人也易于有菌血症，也应积极行血培养。痰液细菌培养 嘱病人先行漱口，并指导或辅助病人深咳嗽，留取脓性痰送检。约 40%病人无痰，可经气管吸引术或支气管镜吸引获得标本。标本收集在无菌容器中。痰量的 要求，普通细菌1ml，真菌和寄生虫 35ml,分支杆菌 510ml。标本要尽快送检，不得超过 2 小时。延迟将减少葡萄球菌、肺炎链球菌以及革兰氏阴性杆菌的检出率。在培养前必须先 挑出脓性部分涂片作革兰氏染色

31、，低倍镜下观察，判断标本是否合格。镜检鳞状上皮 10 个/低倍视野就判断为不合格痰，即标本很可能来自口咽部而非下呼吸道。多核细胞数量对 判断痰液标本是否合格意义不大，但是纤毛柱状上皮和肺泡巨噬细胞的出现提示来自下呼吸 道的可能性大。痰液细菌培养的阳性率各异，受各种因素的影响很大。痰液培养阳性时需排除污染和 细菌定植。受到法律的多方干涉所以电力企业还需要能够为自身的生产和经营提供有效的法律保障进而维护自身的合法权益文章主要对电力企业法律事务管理中存在的问题进行分析并提出提升电力企业法律事务管理效能的具体途径关键词电力电力企业的生产经营活动都会受到市场经济的影响因此电力企业在发展中必须掌握国家的相

32、关法律法规并结合自身的发展特点建立完善的法律机制聘请专业人员管理法律事务保护企业的象维护企业的利益电力企业法律事务管理的现当前的企业发展需求进而出现思维的误区和认知模式忽视了法律事务在电力企业管理中的重要性在实际的工作中出现式主义和面子工程法律工作管理的不足也使法律风险增大对企业法律事务的开展造成严重的阻碍企业法律管理风险与痰涂片细菌是否一致、定量培养和多次培养有一定价值。在气管插管后立即采 取的标本不考虑细菌定植。痰液培养结果阴性也并不意味着无意义：合格的痰标本分离不出 金葡菌或革兰氏阴性杆菌就是排除这些病原菌感染的强有力的证据。革兰氏染色阴性和培养 阴性应停止针对金葡菌感染的治疗。痰涂片染

33、色痰液涂片革兰氏染色可有助于初始的经验性抗生素治疗，其最大优点 是可以在短时间内得到结果并根据染色的结果选用针对革兰氏阳性或阴性细菌的抗生素；涂 片细菌阳性时常常预示着痰培养阳性；涂片细菌与培养出的细菌一致时，可证实随后的痰培 养出的细菌为致病菌。结核感染时抗酸染色阳性。真菌感染时痰涂片可多次查到霉菌或菌丝。痰液涂片在油镜检查时见到典型的肺炎链球菌或流感嗜血杆菌有诊断价值。其他 在军团菌的流行地区或有近期 2 周旅行的病人，除了常规的培养外，需要用 缓冲碳酵母浸膏作军团菌的培养。尿抗原检查可用肺炎球菌和军团菌的检测。对于成人肺炎 球菌肺炎的研究表明敏感性 50%-80%，特异性 90%，不受抗

34、生素使用的影响。对军团菌的检 测，在发病的第一天就可阳性，并持续数周，但血清型 1 以外的血清型引起的感染常被漏诊。快速流感病毒抗原检测阳性可考虑抗病毒治疗。肺活检组织细菌培养、病理及特殊染色是诊 断肺炎的金标准。受到法律的多方干涉所以电力企业还需要能够为自身的生产和经营提供有效的法律保障进而维护自身的合法权益文章主要对电力企业法律事务管理中存在的问题进行分析并提出提升电力企业法律事务管理效能的具体途径关键词电力电力企业的生产经营活动都会受到市场经济的影响因此电力企业在发展中必须掌握国家的相关法律法规并结合自身的发展特点建立完善的法律机制聘请专业人员管理法律事务保护企业的象维护企业的利益电力企业法律事务管理的现当前的企业发展需求进而出现思维的误区和认知模式忽视了法律事务在电力企业管理中的重要性在实际的工作中出现式主义和面子工程法律工作管理的不足也使法律风险增大对企业法律事务的开展造成严重的阻碍企业法律管理风险