土建施工员工作总结范文建筑施工组织办公文档工作总结 .pdf

《土建施工员工作总结范文建筑施工组织办公文档工作总结 .pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《土建施工员工作总结范文建筑施工组织办公文档工作总结 .pdf（3页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、土建施工员工作总结范文 2020年7月毕业到公司，长期派驻在一个窗口城市，我们公司主营地铁土建施 工，拥有盾构等设备。随着公司业务增多，人员比较紧张，所以工作比较繁重，而且我们公司工资较 低，老有人跳槽，比如前年招聘的大学生据我所知走掉了 60-70%,有些人还很有前 途的样子。主要原因我总结为:1、工作没有固定工作地点，很辛苦。今天在北京，说不定明天在广州，一年与 家人见面的机会最多一次，即一个月探亲假。针对这种情况，我曾经讲了一个笑话 说“我可能找不到老婆也不敢找老婆，如果生了孩子说不定还要作个亲子鉴定”，很悲哀的，因为长期两地分居的话，一年不见面，上帝都难说这种东西能控制，而 且这样要求

2、人家也没有人性；2、工资太低。按理说，如果企业是这种性质，缺了某些方面总应该在另外的地 方补起来吧，我们公司就不是这样，四处漂泊也就算了，1:资还很低，在这个物质 社会基本无法立足，属于人人看见都给你口眼那种。这种情况下稍微好点的人才，暂时还没有看见前途的，鬼才相信他不会跑，毕 竟领导是少数。说了这么多说下我的工资和开支情况吧，工作两年半了，一直在一 个项部，没有调动过每月拿到手3500-4000,这其中包括生产奖金。因为我们管 着好多挂靠的项就是大包那种，偶尔可能有点奖金，300-500元左右，但次数 很有限。逢年过节可能有分包老板送点钱，有时是购物卡有时是现金，不多，整年 下来佔计在300

3、0-4000左右。照这样算下来，撑死5w/年。（这是现在的悄况，冈I来 可不是这样，佔计那时2-3w/年吧）我没有结婚，没有房子，父母还能自给自足，最多在过年和他们生日时寄点钱,但也不多，1000-2000o每月生活费300,我们在食堂吃，食堂的水电气和厨师工资 都是单位掏，我们自己出米面菜钱。坐车一般项部给派车，如果哪天儿个司机都 很忙的话就自己打车，一个月下来可能会发生交通费200元左右，当然是公司给报 销，因为我没有女朋友，所以自己坐车办事都很少的，坐车就肯定是给公司办事。牙膏牙刷洗衣粉洗发水沐浴露等日常用品等于是公司给买的，因为每个月有劳 保用品发，但我们一般都不发，自己买了把发票交给

4、公司让采购人员报销了给自己 钱。衣服是我最大的开支。基本上每个月都要买，单价一般在600-2000范围内。有 人说你一个单身买这么些衣服干什么，我一直是这么想的，我们的工资水平是永远 无法成家买房的，与其把钱存银行贬值，不如买衣服，因为我确实也没有其他的开 支项目，而且我们这种企业本身社会地位就很低，我曾经给了个定义“农民工组 合”，如果穿得再差点，自己都没法抬头了，而且有些时候要出去办事，人家一看 我这猥琐形象就知道我的公司是什么样子的了，一是毁了公司的形象（虽然公司也没 什么形象），二是自己是这着公司业务增多人员比较紧张所以工作比较繁重而且我们公司工资较低老有人跳槽比如前年招聘的大学生据我

5、所知走掉了有些人还很有前途的样子主要原因我总结为工作没有固定工作地点很辛苦今天在北京说不定明天在广州一年与生了孩子说不定还要作个亲子鉴定很悲哀的因为长期两地分居的话一年不见面上帝都难说这种东西能控制而且这样要求人家也没有人性工资太低按理说如果企业是这种性质缺了某些方面总应该在另外的地方补起来吧我们公司就不是的人才暂时还没有看见前途的鬼才相信他不会跑毕竟领导是少数说了这么多说下我的工资和开支情况吧工作两年半了一直在一个项部没有调动过每月拿到手这其中包括生产奖金因为我们管着好多挂靠的项就是大包那种偶尔可能有点种公司的一员，也挺没劲。土建施工员工作总结偶尔去酒 吧迪厅玩，但是因为性格比较内向，不原意

6、跟陌生的女人搭讪，而且我也否认这些 地方有好女人。一般就是约儿个同样无聊的同事（当然都是些大老爷们，因为我们公 司很少女同事）去那些地方坐坐，感受一下那种我们还是社会人的氛围，因为我们的 工作环境很封闭，跟外界接触很少。偶尔请同事或朋友一起吃个饭，要是金额不大的话可以报销掉，基本上请客吃 饭不用自己花钱。毕业这么长时间没有回过家，主要是没什么钱，不好意思回家，回家就要花钱,而我乂没有挣着什么钱，当然有时候也是因为忙的原因。父母及朋友等经常问我是不是应该考虑成个家了，我就跟他们搪塞“匈奴未灭,何以家为”，其实很辛酸。着公司业务增多人员比较紧张所以工作比较繁重而且我们公司工资较低老有人跳槽比如前年招聘的大学生据我所知走掉了有些人还很有前途的样子主要原因我总结为工作没有固定工作地点很辛苦今天在北京说不定明天在广州一年与生了孩子说不定还要作个亲子鉴定很悲哀的因为长期两地分居的话一年不见面上帝都难说这种东西能控制而且这样要求人家也没有人性工资太低按理说如果企业是这种性质缺了某些方面总应该在另外的地方补起来吧我们公司就不是的人才暂时还没有看见前途的鬼才相信他不会跑毕竟领导是少数说了这么多说下我的工资和开支情况吧工作两年半了一直在一个项部没有调动过每月拿到手这其中包括生产奖金因为我们管着好多挂靠的项就是大包那种偶尔可能有点