管理提升诊断报告人力资源薪酬管理人力资源薪酬管理.pdf
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1、管理提升诊断报告 1/4 工程管理部管理提升诊断报告 一、提高项目预算、结算的准确率 1、工程项目施工图纸设计深度要详细、完整、准确,无重大遗漏 设计完善是控制费用变更的重要手段,设计图纸要加强审核,坚持施工图技术交底及会审制度。2、严格控制设计变更、现场签证 完善设计变更审批制度,投资概算一万元以上的设计变更要经过发展计划部门及公司主管领导批准方可实施。现场签证的审批程序要规范。签证单采用施工方现时、现场做好记录,核对后,甲方(工程部、审计室共同参加)签证的方式。甲乙双方各执一份,防止更改签证单。及时办理洽商结算手续,避免以后产生纠纷。3、签订合同、编制预算,注意条款的可操作性。合同风险内容
2、、价款调整方法应当限定准确、详细。清单项目特征描述尽量清晰、完整、准确。4、按照现有国家规定的技术规范和建筑工程合同,合理合法确定工程量、价。4.1、避免高估冒算。4.2、严格区分施工图及竣工图。4.3、严格审查预算、结算文件相关系数,不盲目信任预算软件准确度,避免工程量加大。管理提升诊断报告 2/4 4.4、严格审查工程变更单,确认没有被删改、省略。变更单办理应及时,尽量避免先口头交代就开始施工,后补填变更单。变更单填写应严谨,会签齐全。严禁草率、马虎。4.5、严格控制材料价格。材料价格的选用及调整尽量在合同中约定详细。尽量减少材料暂定价。严格履行材料认价程序。4.6、仔细审查套用定额准确性
3、。4.7、关注工程量调增的项目,避免工程量调增不调减。4.8、以理服人、尊重对方、不惧威胁、廉洁自律。4.9、预算、决算双方使用同一软件。对量核价工作是一个复杂而系统的过程,是一个技术性很强的工作,不仅要求预算审核人具有很高的建筑专业素养和一定的施工经验,还需要对规范和定额的正确理解以及精确快速计算工程量的技能和掌握沟通的技巧、谈判的艺术。预算审核人员应该提高素质、制定周密的核对策略,做到说话有理有据。熟练运用软件,熟悉对量技巧,不断总结经验教训,形成一套行之有效的对量流程和以理服人的谈判技巧。按照“从粗到细,先易后难,求同存异,相互沟通”方向进行。5、严格执行内部审计、招标程序 内部审计、招
4、标要规范。尽可能采用工程量清单方式招标,签订固定价(固定总价或固定单价)合同,避免投资失控。二、按期完成项目竣工验收 找到风险,分析风险,应对风险,监控风险。完整准确无重大遗漏设计完善是控制费用变更的重要手段设计图纸要加强审核坚持施工图技术交底及会审制度严格控制设计变更现场签证完善设计变更审批制度投资概算一万元以上的设计变更要经过发展计划部门及公司主管领导批证的方式甲乙双方各执一份防止更改签证单及时办理洽商结算手续避免以后产生纠纷签合同编制预算注意条款的可操作性合同风险内容价款调整方法应当限定准确详细清单项目特征描述尽量清晰完整准确按照现有国家规定的技术规不盲目信任预算软件准确度避免工程量加大
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