会计主任职务说明书资格考试会计职称考试资格考试会计职称考试.pdf

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1、 会计主任职务说明书 一、岗位基本信息 编号：KJ-ZWSMS20 日期：2019-5-4 岗位名称 会计主任 所属部门 财务部 职位等级 主任级（K 级）定编数 按编制 直接上级 高级会计主任 直接下级 会计 职位联系 可直接升迁的职位：高级会计主任 工作协作关系 各部门/管理部 二、主要岗位职责 一级职责（主要工作范畴）二级职责（具体业务活动）制度执行 1、执行集团及公司财务制度，要求财务人员合法合规进行会计核算；参加管理部财务巡检 帐务处理 2、按要求按期完成凭证、财务报表的编制、税收申报缴纳 报销单据审核 3、当天审核，及时处理有关问题，确保各项内容准确、协助分管小区部门经理，按预算控

2、制各项成本费用 周费率汇总 4、按小区提供的数据准确汇总并回复小区经理 分管会计日常管理 5、督促分管会计按进度完成核算工作，检查指导凭证和报表，及时发现、纠正问题，定期汇报情况。小区现金、票据、仓库盘点及监督 会计档案资料 6、定期盘点，确保各项内容帐实相符检查仓库制度执行情况，按要求监控票据的领用核销工作，指导管理部正确使用发票、收据，发现问题及时纠正和报告，审核出纳每期收付单据、资金收付汇总表与各小区收入日报表是否相符，总结并上报财务经理。预算、资金计划编制 7、按会计基础工作规范及公司的质量时间要求完成和妥善保管 8、协助分管部门/小区经理编制年度预算和资金计划 关联方公司往来 9、协

3、助高级会计主任跟进发展商欠款事宜；督促分管会计进行往来对帐 其他 10、完成上级下达的其他事务，及时反馈有关情况 三、岗位权限 1 监督各分管会计日常工作、审核会计分录及会计报表正确性 2 对于会计核算不合理之处有向高级主任或财务经理建议权 四、工作台帐明细表 1 人员行政费用台帐 2 合同付款台帐 3 票据领用、核销台帐 4 固定资产、低值易耗品台帐 五、工作流程明细表 1 按本职位工作流程 六、工作交接内容 1 各种台帐档案、报表 七、工作考核 考核指标 权重 积极主动，对工作不推诿，纪律性、服从性强，遵守各项纪律、制度起模范表率作用 10%服从上级安排，工作积极主动,无须依赖上级监督、催

4、促，工作抓到实处 10%勇于承担责任,努力克服各种困难,确保完成工作任务 10%工作具计划性,处事周密及有预见性;安排分配工作合理有序 10%能积极督导及指引下属、激励下属,受下属拥戴，协调能力较强 10%善于总结分析自我检讨 10%正确、及时完成任务 10%处理投诉、突发事件效果显著 10%所带领导部门/管理分部综合工作素质有显著提高 10%与兄弟公司/部门或对外关系良好 10%八、任职资格 项目 内容 性别 不限 年龄 35 岁以下 专业资格 初级会计职称 教育背景 会计专业本科以上文化程度 知识结构 会计专业技术初级职称 能力 1、良好的沟通与协调能力及文字表达能力 2、独立分析解决问题

5、的能力 3、专业知识扎实，数理观念较强，有管理意识 经验 1、三年以上物业管理专业帐务处理经验 2、熟悉操作财务室软件及财务软件 3、对物业管理行业有认识 品性素质 1、责任心，原则性强 2、团队协作精神 3、处事细致，严谨周全 其它 仪表端庄、稳重 会计主任职位联系可直接升迁的职位高级会计主任工作协作关系各部门管理部定编数按编制直接下级会计二主要岗位职责一级职责主要工作范畴制度执行二级职责具体业务活动执行集团及公司财务制度要求财务人员合法合规进行会时处理有关问题确保各项内容准确协助分管小区积极主动对工作不推诿纪律性服从性强遵守各项纪律制度起模范表率作用考核指标服从上级安排工作积极主动无须依赖上级监督催促工作抓到实处勇于承担责任努力克服各种困难确保戴协调能力较强善于总结权重