银行员工学习心得人力资源招聘面试 人力资源招聘面试 .pdf
《银行员工学习心得人力资源招聘面试 人力资源招聘面试 .pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《银行员工学习心得人力资源招聘面试 人力资源招聘面试 .pdf(2页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、学习员工柜面违规问题心得 近日为了提高临柜人员业务水平,防范高频违规问题的发生,我们进行了线上线下的学习,从中受到了很多启发,了解了被我们认为的小的操作问题通常都存在很大的安全隐患和风险。受益良多。以下是我的学习心得:一、严禁代理客户 在我们平时的业务中,会为了业务方便代理客户做一些我们认为没什么关系的事情,有时候这些事情会涉及到业务方面。比如:客户业务中间去拿补充资料、证件,离开的时候会要求把卡、折暂时保管在柜台,有时候可能认为没什么影响而答应客户的要求,可是这也存在说不清楚的风险,所以这种情况是不允许的。代客户签发、填写应由客户办理的重要空白凭证,或代客户编制、约定支付密码;代客户办理业务
2、(客户不在场),如代替客户签名、代替客户抄写风险承诺内容、代替客户输入密码等。在业务凭证上仿冒客户签名。这种情况其实风险特别大,遇到客户不承认的地方,都是搬起石头砸自己的脚,所以,万万不可为了应付作业质量检查而违规,一定要联系客户自己签字确认。二、保管好自己的印章和重要空白凭证 营业时间业务印不能带离营业场所,不能在空白凭证上预先加盖业务印章,不能将本人经管的业务印章交与他人使用,不能未经核实真实性即为客户回单或账户交易流水加盖业务印章,不能超范围使用业务印章。银行的盖的印章是有经济说服力的,所以自己要保管好自己保管的业务印章,防止出现风险事故。重要空白凭证也是非常重要的,现代各种造假、克隆技
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 银行员工学习心得人力资源招聘面试 人力资源招聘面试 银行 员工 学习心得 人力资源 招聘 面试
限制150内