技术培训合同协议人力资源劳动合同人力资源劳动合同.pdf
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1、技术培训合同 委托方:_ 法定代表人或负责人:_ 服务方:_ 法定代表人或负责人:_ 根据 中华人民共和国合同法 的有关规定,经双方当事人协商一致,签 订本合同。第一条 项目名称 第二条 培训的内容和要求 第三条 培训计划、进度、期限 第四条 培训地点和方式 第五条 服务方(教师)的资历和水平 第六条 学员的人数和质量 第七条 教员、学员的食宿、交通、医疗费用的支付和安排 第八条 报酬及其支付方式 第九条 委托方的违约责任 1委托方未按合同提供培训条件,影响合同履行的,约定的报酬仍应如数 支付;2擅自将服务方要求保密的技术资料引用、发表和提供给第三方,应支付 数额为 的违约金;第十条 服务方的
2、违约责任:1服务方未按合同制订培训计划,影响培训工作质量的,应当减收 _ 的报酬;2 服务方提供的师资不符合合同要求,服务方有义务予以重新配备;未按 合同规定完成培训工作的,应免收报酬。第十一条 保密条款 当事人双方应对下列技术资料承担保密义务:。_ 第十二条 技术成果归属 在履行合同过程中,服务方利用委托方提供的技术资料和工作条件所完成 的新的技术成果,属于服务方;委托方利用服务方的工作成果所完成的新技术 成果,属于委托方。对新的技术成果享有就该技术成果取得的精神权利(如获 得奖金、奖章、荣誉证书的权利)、经济权利(如专利权、非专利技术的转让 权,使用权等)和其它利益。第十三条 本合同争议的
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- 技术培训 合同 协议 人力资源 劳动合同
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