加强医患沟通人力资源员工关系人力资源员工关系.pdf
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1、加强医患沟通,提高患者满意度 2005 年 2月 6 日卫生部首次公布国家级大型医院医疗服务、费用状况和综合管理情况的调 查结果。认为导致医患纠纷的主要原因中:医患沟通不足占 50.56%;医疗费用过高占 49.72%;服务态度不佳占 33.61%;技术水平欠缺占 17.56%。医患沟通几乎涉及当今医患关系领域的 所有问题。强调医患关系,提高患者满意度,不可能不涉及医患沟通。改善医患关系,首先 要改善医患之间的沟通状态。现代社会中,医患矛盾突出,分析其根源主要有以下原因:(1)我国现行的医疗 保障体系尚不够充分,相关法律法规尚不够完善;(2)某些社会矛盾在医患关系上激化;(3)新闻媒体不恰当炒
2、作;(4)医务人员未能完全跟上社会变革的步伐,服务观念滞后,服务言行不规范;(5)患者及社会较普遍存在对部分医务人员和医疗单位不信任的情绪;(6)相当部分医务人员有视部分患者为潜在投诉者的心理状况。当前的医疗现状对医护人员提出严峻的要求,我们没有必要因为存在这些问题而怨 天尤人或自怨自艾,而是要认真思考在当今的社会环境下,如何改善医患关系,提高患者满 意度。医患关系是医务人员在医疗活动中的诸种关系中最基本的社会人际关系。包含平等关系、道 德关系、服务关系、利益关系、文化关系和法律关系等。因此理想的医患关系应该是互相平 等、尊重、信任、配合的一种良好完满的人际关系。医患关系的改善必须建立在医患双
3、方平 等的基础之上,不存在弱者与强者。建立良好的医患关系,必须从改善医疗质量、规范医疗 行为、提高医护人员素质、转变医疗观念、加强医患沟通等几个方面入手。高水平的医疗质量是良好医患关系的基石 医患关系首先是医疗与求医的关系,患者来到医院求医治病,最大程度的解决患者 的实际问题是建立良好医患关系的基石。无论在日常工作中碰上什么实际困难,情绪受到打 击,这些都不应削弱我们与疾病做斗争的意志与决心。高水平的医疗质量除了通过加强业务 学习、勤于思索、加强科研、提高诊治水平来实现,对现代医学来说,更重要的是如何从体 制上保障医疗质量。人无完人,工作中难免疏漏,加强监督制度,及时查漏补缺才能防微杜渐。规范
4、操作流程,严格执行手术科室的准入制度,施行量化管理,都是实现高水平医疗质 量的有效手段。依法行医,规范管理是良好医患关系的根本保证 医院要减少医疗纠纷,最根本的是医务人员要充分熟知卫生法律法规,规范工作制 度和操作流程,注意证据的保存和医疗文书保管,并积极举证。假若有病人在输液过程中死 亡,医务人员不知道去保存好输液瓶等证据,这样引起纠纷,医院就可能要承担举证不全的 后果。有医疗纠纷发生时,医院应及时通知患者或家属,按照医疗事故处理条例、医 疗机构管理条例和 医疗机构病历管理规定及时履行告知的义务,例如患者或其家属有 权复印客观病历、有权共同封存病历及相关药品、物品等;如果患者死亡,还要告知其
5、家属 有请求尸检的权利等;使患者或家属感到医院在对待和解决问题上是诚恳的、公正的,是有 章可循、有理有依的,这样就可以避免不少不必要的纠纷。医院不要一味地认为举证责任倒置,就是跟医院过不去,感到很委屈。法律只讲求 证据,因而医院完全可以借此进一步改善自己工作。医生不仅要勤于钻研医术、治病救人,也要多学习法律知识;医院不应再像以前那样一有患者或家属来闹,就急着去息事宁人,而 应懂得运用法律,及时与患者和家属沟通,以维护双方的合法权益。医患关系应是一种和谐的关系,大家都是为了战胜病魔,现在医生遇到病人就想对 方会不会“告我”、病人见医生就想对方会不会“搞我”,这是非常不正常的现象。以前医 生遇到急
6、救病人,以抢救病人为第一要务,但现在由于医疗环境的变化,医生有时会被动的 纠缠于“签字”等问题,其实,如果病人病情被签字与不签字耽搁了,这才是对患者的严重 不负责任,但是医院在抢救病人的同时,也应注意留下证据,防范可能发生的纠纷。更重要 的是,医生和病人都应换位思考,多考虑对方的处境和心态,这才有利于建立良好的医患关 系。加强医患沟通是建立良好医患关系的关键 传统医疗质量概念体现的是及时性、安全性、有效性,即通过科室和个人遵循医疗 规章制度,执行操作技术规范,实施自我评价和监控所达到的医疗技术和医疗效果。医疗质量的概念是在现有医学知识的基础上,医疗卫生服务可以提高满意结果可能性的程 度,降低不
7、满意结果可能性的程度(美国卫生机构资格认证联合会)。传统的医院服务着重 而现代 果认为导致医患纠纷的主要原因中医患沟通不足占医疗费用过高占服务态度不佳占技术水平欠缺占医患沟通几乎涉及当今医患关系领域的所有问题强调医患关系提高患者满意度不可能不涉及医患沟通改善医患关系首先要改善医患之法规尚不够完善某些社会矛盾医患关系上激化新闻媒体不恰当炒作医务人员未能完全跟上社会变革的步伐服务观念滞后服务言行不规范患者及社会较普遍存对部分医务人员和医疗单位不信任的情绪相当部分医务人员有视部分患者为自艾而是要认真思考当今的社会环境下如何改善医患关系提高患者满意度医患关系是医务人员医疗活动中的诸种关系中最基本的社会
8、人际关系包含平等关系道德关系服务关系利益关系文化关系和法律关系等因此理想的医患关系应该提供足够的医疗服务,漠视服务者素质问题。现代医院服务通过改变服务者服务理念及素质 培养,对每一个服务步骤制定规范并建立查评体系,使具人文关怀的治疗服务真正落实在病 人从进院到出院的全过程中。因此,医患沟通是现代医疗服务中最重要的环节,是直接影响到医疗服务质量的关 键,更是医院员工在医院经营中最有效、最直接的途径。良好的医患沟通不但会使患者和患 者家属感到关怀备至、沁人心脾,从而大幅提高满意度,更能在无形之间让患者及其家属成 为忠诚的顾客和宣传者,为医院带来额外的社会效益和直接经济效益。把“医患沟通”纳入医疗质
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- 关 键 词:
- 加强 沟通 人力资源 员工 关系
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