职工食堂日常管理考核细则草案人力资源绩效管理办公文档规章制度.pdf
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1、食堂承包人员绩效考评细则 执行部门 监督考核部门 考核 类别 考核 指标 考核标准 得分 说明原因 工 作 业 绩 食 堂 卫 生 清 洁(15 分)1、食堂卫生区域内无积尘、积水、无蜘蛛网、杂物,每出现一次不合格现象,扣3 分。2、食堂内外环境要做到清洁、无蚊蝇、老鼠、蟑螂等滋生物,按要求开展灭蚊蝇、灭鼠、灭蟑螂工作,未按要求开展的导致滋生蚊蝇、老鼠、蟑螂的,扣 2 分。3、窗户、纱窗及时关闭,发现一次,扣 5 分。4、厨房的炉灶、工作台、电冰箱、碗柜、设备、餐厅桌、椅地面应随时保持干净,有污物及时处理,污物滞留时间不超过 1 小时,如发现一次,扣 5 分。5、穿工作服、戴工作帽,个人卫生干
2、净整洁,不得留长指甲,头发扎起,保持清爽干净,如发现一次,扣 5 分。食品安全(15 分)1、严格执行食品卫生法,做到“三不”。即,对“三无”食品和腐烂变质食品不采购、不验收、不加工,严禁出售感官异常或变质的食物,发现一次不合格扣 10分。2、及时处理腐烂变质的食品,发现未及时处理的,每次扣5 分。3、食物加工前清洗、削皮、退毛等不净,碗筷清洗不净,的每次扣 5 分。4、发生食品安全事故的本项不得分。出入库合理准确(10 分)1、记录准确、及时,出入库与实物相符,得5 分。2、记录推迟一天,或出入库与实物有差距,库存不足记录的每项扣5 分。成本 控制(15 分)1、对饭菜利润控制在25%以下,
3、小卖部食品和招待酒水在批发价的基础上加收20%的服务费,对招待的菜品和酒水明码标价,不得超过市场价格。超过盈利点扣4 分。2、领导工作餐标准应明确价格,不得超过规定盈利。超过超过盈利点扣 4 分。3、节约能耗,水、电、气控制在单位预算范围内,超出预算扣 5 分。4、食堂宣传标语应及时更新,并保证干净整洁。宣传标语有污渍扣 2 分。员工 满意度(20 分)1、口味适中、口感较佳,饭菜不得过咸、过淡,造成有效投诉的扣5 分。2、每日搭配合理,每周菜不得重复(早点不得重复,馒头、花卷、稀饭除外),发现一次扣 5 分。3、发现倒饭人员过多,超过一桶,且桌面有明显成堆食物的一次扣2 分。4、每天应根据人
4、员浮动情况有备量,无准备的的扣3 分。5、服务热情周到,不得与就餐人员发生口角,发现态度不好一次扣除扣 5 分,与就餐人员发生口角一次扣除扣 10 分。工 作 能 力 责任意识(10 分)1、承包人分工合理,做到事事有人做,无推诿扯皮现象,承包人得10 分 2、服从承包人安排,做到分工不分家。得10 分。3、不作为,看到浪费或不合理现象不管的扣7 分。4、饭菜出锅时间不得超过 20 分钟,发现一次扣 2 分 执行 能力(10 分)1、按照安排,及时主动完成,得10 分。2、按照安排,基本完成,得 8 分。3、能在带领下完成,得 6 分。4、需检点、督促完成得 4 分.5、不能按安排完成的,不得
5、分。6、不执行安排、找理由,扣 10 分。合计 厨师绩效考核表 序号 考核主要内容 考核评价赋分标准 满分 实际得分 1 菜品口味 1.色、香、味不达标(员工标准)扣 10 分;2.菜肴单调扣 10 分;20 2 主食花样 1.主食花样不够扣 10 分;10 3 服务态度 1.服务态度欠佳扣 20 分;20 4 开饭时间 1.延误开饭 10 分钟以上扣 5 分;2.提前 5 分钟以上关门扣 5 分;10 5 厨房卫生 1.厨房不洁净扣 5 分;2.厨具不卫生扣 5 分;3.餐桌有灰尘扣 5 分;4.蔬菜清洗不卫生扣 5 分;5.个人卫生不整洁扣 5 分;25 6 来客接待 1.不能及时上菜扣
6、5 分;2.领导对接待不满意分扣 10 分;15 本月考核实际得分合计 100 食堂员工考核细则 考核项目 考核内容 考核标准 一次不合格现象扣分食堂内外环境要做到清洁无蚊蝇老鼠蟑螂等滋生物按要求开展灭蚊蝇灭鼠灭蟑螂工作未按要求开展的导致滋生蚊蝇老鼠蟑螂的扣分窗户纱窗及时关闭发现一次扣分厨房的炉灶工作台电冰箱碗柜设备餐厅桌椅地面得留长指甲头发扎起保持清爽干净如发现一次扣分严格执行食品卫生法做到三不即对三无食品和腐烂变质食品不采购不验收不加工严禁出售感官异常或变质的食物发现一次不合格扣分及时处理腐烂变质的食品发现未及时处理的每次与实物相符得分记录推迟一天或出入库与实物有差距库存不足记录的每项扣分
7、对饭菜利润控制在以下小卖部食品和招待酒水在批发价的基础上加收的服务费对招待的菜品和酒水明码标价不得超过市场价格超过盈利点扣分领导工作餐安全 1、严格执行食品卫生法,做到“三不”。即,对“三无”食品和腐烂变质食品不采购、不验收、不加工,严禁出售感官异常或变质的食物。杜绝食物中毒事故发生。发现一次扣扣 10 分,情节严重者,停止工作。2、服务人员做到安全自保、互保、联保,厨房电器应有专人管理,熟练操作方法。不按操作规程操作一次扣 10 分,没有做到安全自保、互保、联保的扣5 分。仪容仪表 1、员工应按照规定着装上岗,统一服装,佩戴口罩、帽子。一次不按标准者扣罚 5 分。环境卫生 1、操作间:地面无
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