2023年-办公室主任岗位竞聘演讲稿范文集合10篇.docx
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1、撰写人:0期:办公室主任岗位竞聘演讲稿范文集合10篇办公室主任岗位竞聘演讲稿篇1大家好!非常感谢大家给予我的信任和支持,才让我有勇气站在 这个位置来参加这一次的竞聘演讲。这一次对我而言不仅仅 是一场演讲,更是对我自己的一个挑战,一个表达自己的机 会。所以我在这里我就将我想要竞聘办公室主任的想法说一 下。我叫XX,今年XX岁,毕业于XX大学,博士学位,至 今已经工作了 XX年了。在来我们公司之前,我做过行政助 理、人事副经理和办公室组长,来我们公司之后我从一名普 通的办公室文员做起,凭借着自己的努力工作和领导们的栽 培,成为了办公室的副主任。作为一名在行政和办公室岗位 上面摸爬滚打多年的员工来说
2、,对于办公室的工作我是十分 了解的,对于一些管理工作我也是有不少的心得的。我认为我竞聘办公室主任岗位的优势主要有:1、多年办公室工作的锻炼,让我有丰富的工作经验。市、党建和业务工作等繁重工作的同时,利用晚上、早起、 节假日、休息日到学校实验室做实验、查文献、写论文,最 终顺利毕业,被评为“优秀研究生”;三年的系统化专业知 识学习,进一步提高了自己的专业素质,为更好的开展工作 奠定基础。我在工作上善于动脑子、想点子,在基层单位工 作期间分管的业务工作每年均在全市考核名列前茅,个人连 续多年被评为全市疾病预防控制工作先进个人。任职卫生局 办公室主任期间负责的党建工作连续三年在全区基层党委 名列前茅
3、。第五,具有较强的自觉服务意识。办公室是一个服务性 部门,服务是办公室的工作核心,其工作性质决定它不仅要 为领导工作服好务,同时也要为业务科室为基层单位服好 务,没有一定的奉献精神和自觉的服务意识,很难搞好办公 室工作。任职办公室主任三年多以来,我本着“勤勤恳恳做 事,踏踏实实做人”的原则,热情接待每一位群众,自觉做 到首问负责“零障碍服务”,与同事真诚相处,相互帮助, 为职工群众办实事、做好事、干成事。总之,我对自己的评价是:思想情绪稳定,集体荣誉感 较强,有较扎实的办公室工作素养,有脚踏实地的工作作风, 有爱岗敬业的职业道德,更有用心为领导和同志们服务的工 作热情。各位领导、同事。站在今天
4、的讲台上,参加中层干部的 竞选我曾度德量力思虑再三。自己能否胜任不是靠感觉来判 断,要靠事实来证明。有人说办公室工作十分清苦,是件苦 差、杂差。但我认为办公室工作是一首歌,只要你细心耕耘, 精心谱曲,照样能苦中取乐,弹奏出精彩的乐章!有压力才 有动力,有付出、才有收获,在各位领导的关心、关怀下, 各位同事的大力支持下,我进一步明确工作目标,那就是: 以为争位、以位促为,真正使办公室工作在全机关有为有位, 在卫生计生事业的改革与发展中有所作为。下面我想说说假 如自己竞聘成功后的几点想法:1 .不断提高自身素质,为领导当好参谋助手。在思想修 养方面,不断加强党性锻炼,与组织保持一致,服从分配, 听
5、从指挥;在理论修养方面,加强自身学习,勤于思考,善 于总结经验;在作风上坚持实事求是,谦虚谨慎,严肃认真, 一丝不苟,精益求精;在具体工作中,注重落实,强化执行, 做到令行禁止。2 .加强综合协调服务,确保机关工作高效运转。主要是 突出搞好工作协调和关系协调两个环节。在工作协调上,重 点搞好事务协调,协助领导处理一些繁琐事务,使领导腾出 更多的精力出思路、抓大事、谋全局、创特色。在关系协调 上,一是要协调好各科室之间的关系,穿针引线,合理引导, 形成合力,提高效率;二是协调好领导的关系,搞好沟通, 增强班子的凝聚力、向心力和战斗力。通过协调,切实做到 对上讲负责,对下讲服务,同级讲协作,对内讲
6、团结,对外 讲形象,从而保证机关工作高效运转。3 .加强审核把关,进一步提高公文办理质量。树立“精 品”意识,对本级机关制发或上报的公文严格审核,做到准 确无误,内容充实,针对性强、表达清楚,简明扼要,逻辑 严密,合乎语法,体例格式规范,达到政策性、规范性和可 操作性的统一。4 .提高服务质量,打造工作亮点。充分发挥自己的专业 特长,在分管领导的指导和带领下,结合办公室工作的特点 统筹抓好各项工作。一是认真总结基层工作经验,提炼工作 亮点,为撰写公文材料提供素材。二是党建信息在党建目标 考核中占有较大比重,下一步将加强与新华日报、徐州日报 等的联系,提高纪检、组织和统战信息的报送水平,同时进
7、一步抓好党风廉政督查工作。三是提高服务质量,实行“三 多两少”工作法,即:多学习、多思考、多做事,少说无用 的废话,少做与工作无关的事情。对待办事群众坚持“零障 碍”服务全程协办,让百姓满意,让领导放心。5 .搞好后勤服务工作,为机关工作提供有力保障。强化 服务意识,着力于创造良好有序的工作环境。积极主动,周 密细致,把为领导服务与机关工作服务有机统一起来,做到 既确保重点又兼顾全面,满足不同对象的服务要求。同时, 加强机关车辆管理和日常值班管理,搞好来宾接待工作,确保后勤保障有力O金杯银杯不如群众口碑,金奖银奖不如群众夸奖。古人 说:“不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失 意,而自
8、坠其志”,我将以这句话自勉。如果领导和同事们 选择了我,我将不辱使命,全力以赴干好本职工作。如果我 未能当选,我也会服从分配,一如既往地勤奋学习,努力工 作。谢谢大家!办公室主任岗位竞聘演讲稿篇4尊敬的各位领导、各位同事:大家好!怀着对事业的无比热爱和满腔赤诚,今天,我再一次走 进了竞聘的考场;带着些许的忐忑和斗胆,我再一次鼓足勇 气面对各位领导各位同事关注的目光。第二次走上竞聘的讲 台,我的心情有些复杂。记得一年半之前,我在领导的鼓励 和同事们的关心下,带着感恩和回报的心情走到了这里,并 把它看作是面对新生活的开始。以后的日子里,我把这种感 恩和回报化作我新生活的动力,更化成了更为忘我的工作
9、。 所以,今天,我又来了一一以诚恳的心态接受大家的选择和 检验,也把它当作对自己努力工作的一种检阅。希望经历风 雨后的我带给大家的是一个更加真诚与执著,更加坚毅与成 熟的我。借今天参加中层领导副职岗位竞聘的讲台,我想趁此机会向大家汇报一些我的想法。对中层领导副职岗位的理解,我的认识是:中层副职领 导既是推进业务进程的组织者指挥者,又是积极投入实际工 作的参与者;既要明确职责,协调好与正职领导的工作关系, 当好参谋,又要通过沟通和调节处理好与部门与下属的关 系,成为桥梁与纽带;既要能当好助手,又要具备独当一面 的基本素质。总之,要做到尽职不越权,帮忙不添乱,补台 不拆台;要摆正位置,当好配角;胸
10、怀大局,当好参谋;服 从领导,当好助手。基于对中层副职岗位的上述理解,我感到自己参加今天 的竞聘尤其是参加办公室副主任岗位的竞争还是具备基础 条件和一定优势的。一方面,我有在该岗位经过五年锻炼的经历。办公室作 为分局的重要职能部门,承担着指挥与协调、管理与服务、 参谋与保障的多项职能,对副主任岗位提出了较为综合的能 力和素质要求。而我近年来的工作经历使我在各方面都得到 了磨练和提高。如业务工作方面,我先后联系过某某和某某 部门,对基本业务和工作流程比较熟悉;在文字能力方面, 先后在研讨会中获得论文二、三等奖,文字能力方面有较大 提高,得到领导和同事的肯定;通过筹办分局多项外事活动 的会务、场务
11、工作,在领导的指导和帮助下,组织能力、协 调能力、统筹安排事物的能力得到了培养;管理能力方面, 由于情况组岗位工作繁多,我始终将把握工作的轻重缓急、 分清主次作为自我管理的主要内容,工作节奏把握得当。同 时能较好地领会各级领导的管理理念,并在长期的工作中积 淀了一些自己的想法,希望能够付诸实施。另一方面,自身具备的一些习惯、品质和操守是我与生 俱来的财富。第一批入团、入党培养了我坚定的政治信念和 觉悟;长期接受的正规教育和天生的禀性使我拥有了足以使 人放心的认真负责、一丝不苟的工作态度;一系列的工作经 历,特别是长期学生干部的历练使我比同龄人更早地锻炼出 (来自)比较完备的组织能力和规范有序的
12、工作习惯;“宝剑 锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,从业十年来,我始终以能 吃苦、能忍耐、能战斗、能奉献作为做好工作的基本品质;我信奉诚实待人、严于律己的处世之道,能够以身作则、诚 信为本、求真务实。当然,最核心的是我热爱工作,极大的 工作热情,使我毫不疲惫地投入每一次工作,并且竭尽所能 地努力进取。我希望通过自己的努力和工作一同进步,一同 步入值得期待的新时期。如果说这次我能有幸走上领导岗位,那么我将为自己准 备两支笔。一支笔写快乐,一支笔记烦恼。我期盼快乐,但 不害怕烦恼,因为战胜烦恼才能孕育新的快乐。一支笔写成 功,一支笔记失败。我渴望成功,因为成功是对自己能力的 最好证明。但我也知道失败乃
13、成功之母的道理。一支笔写他 人,一一支笔记自己。任何一份成功都不可能源于一人,所 以,在人生这本书上,不仅该记有自己的梦想与辉煌,也不 该忘记他人的价值与奉献。如果说我能有幸走上领导岗位,那么,我将以明确“两 个服务”为根本,一是始终围绕主要工作,紧跟形势的变化 与要求,为发展大局服务;二是为身边的同志们服务,努力 营造宽松、和谐、愉快、信任的工作氛围,增强集体的吸引 力、凝聚力和战斗力。如果说我能有幸走上领导岗位,那么,我将以努力实现 “三个转变”为切入点,在工作方式上,要从简单的按要求 完成任务向吃透精神,细化意图,承上启下上转变,提高工 作质量和效率;在业务指导上,要从只完成具体事项向既
14、要 做好具体工作,又要多从工作制度上、工作方法等更高层面 的思考上转变,体现指挥室在各项业务中的指导效能;在工 作状态上,要从被动的接受工作向主(来自)动发现问题、提 出问题、研究问题、解决问题转变,发挥指挥室的参谋智囊 作用。简而言之,要以自身的行动感染人,要以共同的目标团 结人,要以科学的管理激励人,“以为争位,以位促为, 努力实现指挥合理化,管理制度化,服务优质化,参谋有效 化。最后,我想说的是,昨天已经过去,今天造就未来。让 我们用心把握今天,用情用智慧寄予明天。我提议,让我们 用掌声祝福所有参加竞聘的同志们,更祝福我们的大家庭在 我们的携手中拥有更灿烂的未来!办公室主任岗位竞聘演讲稿
15、 篇5各位领导、同事们:大家好!我叫xxx,今年xx岁,年司法学校毕业后, 分配到市司法局工作,年到法院工作,年5月到办公室任副 主任,年8月到法庭代理庭长。期间参加了全国法院业余法 律大学及中央党校法律本科班的学习,现均已毕业。中共党 员。我竞争的岗位是法院办公室主任。一、竞争的优势年5月份通过竞争上岗,我担任办公室付主任,在担任 付主任2年时间内,我从中体会到法院的后勤管理工作在整 个领导活动中,在整个审判活动中都起到了举足轻重的作 用。法院的后勤工作是一个复杂的工程,与其他行政部门的 后勤管理工作相比较,有其独特的特性,除了核心是法院后 勤工作为审判业务提供有利的物质保障,为法院创造一个
16、良 好的工作学习、生活环境之外,每一件事可能都涉及到审判 和法院工作人员的切身利益,即具体又实在。但最主要的是 法院后勤工作的复杂性,既有人际关系,又有人与物的关系, 比如审判业务所需的交通、通讯、器材等物资保障,以及法 院工作人员的生活样样都要细心考虑,精心安排,稍有疏漏 就会影响审判业务的展开和审判人员办案的情绪。既要处理 好法院内部各庭室之间的关系,又要处理好法院与外部的诸 多方面的关系,我在这方面的有些做法在前面的述职报告中 也做了陈述,现不再一一赘述。二、竞岗成功后的改革措施 如果我能竞争成办公室主任,随着法院审判综合大楼和法官公寓的落成,我认为后勤管理应该以搞好服务保障为基 础,以
17、科学管理为手段,大胆引进外地经验,以提高效益为 目的。(一)后勤管理社会化、企业化。随着法院机构改革的 不断深入,光靠行政手段来搞好后勤管理我觉得已经不行 了,必须运用行政和经济相结合的手段,也就是将服务型逐 步转化为服务经营型。现在法院这种“小而全”的后勤管理 体制,不但不利于提高工作效率,而且造成人力、物力、财 力的极大浪费,与法院审判工作的需要也不相适应。实行后 勤管理社会化和企业化,将服务职能从现在的行政职能中剥 离出来,成为经济实体的服务中心,为法院工作人员提供就 餐服务、交通信息服务、住房维修服务、会议及环境绿化、 美化服务等等。这样不但可以缩减行政编制,节约经费,而 且还可以提高
18、工作效率,加强竞争,创造经济效益。(二)资源配制效益化。现在的法院后勤保障体制包括房产管理、车辆管理、财务管理、服务接待、饮食、医疗服 务、通讯等等,包揽了许多管不了也管不好的事物,形成了 “大而全”、“小而全”的封闭格局,造成了人才、资源的 浪费。我觉得把后勤服务部门的改革同改组、改造和加强管 理结合起来,在物业管理、汽车经营、接待、餐饮、住房维 修、环境绿化、文印、通讯等服务性工作中,尽可能地发挥 其职能,盘活现有存量,以产生其经济效益。(三)服务商业化。法院的后勤服务部门要跳出无偿服务的怪圈,树立服务出效益的观念,把坚持服务的宗旨与服 务商业化统一起来,使服务的投入、产出和收益进入一个良
19、 性循环的发展轨道。(四)用工市场化。我觉得要仿效现代企业的用工办法,引入用人竞争机制,根据后勤服务工作的不同岗位,不同劳 动强度,不同业务要求和现有职工结构状况,实行全员劳动 合同制,按劳取酬,对某些岗位的缺额和新建单位所需人员, 实行“公开招考,择优录用”的办法招用合同工。实行定岗 定员,必要时实行后勤管理人员聘用制。总而言之,法院后勤工作,要真正实现为审判工作提供 全面高效的服务。谢谢大家! 办公室主任岗位竞聘演讲稿篇6尊敬的各位领导、评委、同事们: 我本身就是行政管理专业出来的,所以办公室的工作我是有 很丰富的理论知识的,再加上我之前在这一相关工作上面有 着长时间的工作锻炼,所以有着丰
20、富的工作能力和工作技 巧,我有信心也有实力能够胜任好这一份工作。2、管理层的工作锻炼让我有一定的管理能力。之前就 就有担任过一些管理的工作,在加上这段时间我也是在做着 办公室副主任的工作,所以我有较强的员工管理能力、大局 意识和协调能力和组织安排能力,再加上我现在就是做这副 主任的工作,所以对我们办公室的员工和工作都是在熟悉不 过了,所以对于办公室的组织安排我还是有一定的心得的。3、还有一点就是工作了这么多年,我的工作作风得到 了很好的锻炼,让我能够有为公司利益负责的意识,有吃苦 耐劳尽心尽力工作的思想。所以我在工作岗位上能够做到一 心一意为公司、全心全力为工作,能够团结好同事,处理好 办公室
21、关系。相信这么长时间的工作下来,大家也能够看到 我的表现。如果我能够竞聘成功的话,我计划:1、进一步优化我们办公室成员的工作安排,我们现在 办公室的工作是比较紧张的,但是人员又不够,同事们经常 加班加点完成工作,所以我计划后面在招聘几名新员工,对 大家的工作进行细化一些。2、做好团队管理工作。我们办公室是一个大的团队,大家好!我今天竞聘的岗位是办公室主任,我个人的简历以及过去的工作情况上午竞聘总经理助理时已向各位领导、评委、 同事们汇报了。这里主要向同事们汇报我的履职优势和下一 步的工作思路。参加工作以来,我先后经历过基层技术岗位和行政岗位 的锻炼,无论在什么岗位上,我总是踏踏实实做人、兢兢业
22、 业的工作,与大家一起工作了十多年,有幸得到了各位领导 和同事们的关怀、帮助和支持,从一个毛毛躁躁的小伙子成 长为xxxx的中层干部,我首先向关心、支持和帮助我的各 位领导和同事们表示衷心地感谢!竞聘办公室主任,我认为自己具有以下优势:一是有强烈的事业心、高度的政治责任感、吃苦耐劳的精神和勇于创 新的意识;二是学习劲头足,基础牢固;三是具有当好领导 助手决心和为同事做好服务的信心;四是过去二年多办公室 主任的任职经历,对办公室各项业务工作比较熟悉,也逐渐 的形成了一些新的工作思路,如果再次成功竞聘办公室主 任,我将全力付诸实践,把办公室工作推向一个新的台阶。下面,我主要从以下四个方面向各位领导
23、和同事们汇报 我的工作思路目标和目标措施。一、统筹安排、落实责任,全力打造管理有序、廉洁高效的中枢部门办公室是XXXX既是综合协调部门,又是重要办事部门, 也是一个出成果、出人才的部门,担负着上情下达、下情上 报、对外交往和后勤服务等工作,处于协调部门、连接领导 和基层的枢纽地位,是信息中心、参谋中心、服务中心,具 有参谋、协调、服务、督办等职能。为实现打造管理有序、 廉洁高效中枢部门的目标,将采取下几点措施:一是夯实基础,加强部门自身建设,树立勤政廉政的形 象。带头加强政治理论和业务技能学习培训,增加办公室工 作人员的工作加压,促进他们快速成长,不断提高综合素质。 在办公室内部倡导真诚、团结
24、、务实的工作氛围,形成互相 支持配合,敢于创新的工作局面。树立勤政廉政形象,坚决 做到不滥权力,不乱花钱,自觉讲奉献。要勤学善思,注重 研究,不怕跑路,不怕流汗,舍得下功夫,把工作做实做细, 解决工作中的难点问题。要多向领导汇报情况,多向有关部 门通报信息,加强沟通,密切协作,树立廉洁高效的形象。二是要抓好制度管理,提高执行能力。建立健全办公室各项工作制度,做到工作有章可循,要合理分工,落实职责, 做到各司其职,各尽其责。要规范办文、办会、办事工作流 程,争当办文、办会、办事的“专家”。严格落实中心的各 项规章制度,坚决执行中心重要决策部署,对职工关心的热 点、焦点问题,要督办督查,在限时完成
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