服务型民办院校党组织经验交流.docx
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1、服务型民办院校党组织经验交流推行“三感教育法”打造服务型民办院校党组织市外经贸专修学院是在市外经贸委培训中心基础上建立的民办高等职业教育机构。全院现有教职员工125人,各类在校生6000多人。20xx年9月成立党委,现有正式党员154名(包括125名学生党员)。学院党委在工作过程中,结合自身实际,形成了一套行之有效的以培育教职员工的认同感、归属感、自豪感的“三感教育”工作法。“三感教育法”立足民办院校的实际,贯彻党的教育方针,把学院党建工作基本要求与学院发展愿景有机结合起来,把党的活动与教育科研、教书育人融为一体。通过培育教职员工对学校的认同感、归属感、自豪感,团结带领全院师生促进学院发展,实
2、现了党建工作与教育教学管理、教师队伍建设的良性互动。一、“三感教育法”的主要做法和特点(一)以文化促认同。在党建方面,引导广大党员和教职员工树立“搞好党建工作为学院发展服务,学院要发展必须搞好党建工作”的理念,以党的各项方针政策作为学院向前发展的源动力,以党建工作的理论作为推动学院各项工作的指导思想。在办学方面,学院结合珠海实际,探索办学特色,创建学院品牌。为了建立起自己的品牌,学院加强了与知名学校的合作。针对珠海经济外联性较强,外经贸人才缺乏,学院积极与对外经济贸易大学合作,培养精品外贸人才,以精品人才打造学院品牌。在管理方面,学院坚持规范办学,提出:“细节决定成败”理念,要求各方面工作都围
3、绕细节做文章,强调在细节上规范管理,突出管理质量的高低,体现在细节上。在用人方面,本着“岗用适才、用人唯贤”的理念,提出“英雄不问出处,只以工作论英雄”。十几年来,不拘一格启用合适的人才,为学院不断成长提供了强有力的支撑。在校园文化方面,学院通过举办校园文化艺术节、趣味运动会等,提升师生的身体素质和身心素质。(二)以关怀促凝聚。首先,学院党委建立了科学合理的人力资源管理制度。建立了激励机制、教师及管理人员考核制度、岗位责任制、财务制度和管理人员任免制度等,使学院各层面和各角度的管理和运营都有全面合理的制度可依,体现了公平、公正,增加了透明度。学院党委大力提倡“给你一个平台,舞出自己的精彩”的理
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- 关 键 词:
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