党委书记抓基层党建工作专项述职报告多篇).docx
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1、党委书记抓基层党建工作专项述职报告(精选多篇)第一篇:乡党委书记抓基层党建工作专项述职报告基层党建工作专项述职报告郭原乡党委书记苟晓峰(201*年1月17日)按照县委安排,我就自己抓基层党建工作责任制落实情况做简要汇报,不妥之处敬请批评指正。郭原乡共有12个党支部,449名党员,其中预备党员13人。乡党委坚持以科学发展观为指导,以深入开展“创先争优”和“党员设岗定责等活动为载体,强化措施,狠抓落实,使农村党建工作取得了长足发展。一是严格落实工作责任。我始终把基层党建工作摆在突出位置,认真落实乡党委书记抓基层党建工作的第一责任人职责。结合我乡工作实际,与各支部签订了党建工作目标管理责任书,乡党委
2、成员每人确定1至2个党建联系点。联村干部任联点指导员,把联村干部抓党建工作的情况作为年底干部工作考核的重要内容,做为评选“优秀联村干部”的重要依据,与评先评优挂钩,使每个党员干部都有明确的党建工作岗位责任。二是加强党委班子自身建设和干部队伍建设。年初,制定下发了农村党建工作要点,完善和修订1了郭原乡干部管理制度和郭原乡党建工作目标管理考核细则等14项制度,将班子建设、党员发展、后备干部培养、党务公开、村部建设、创先争优活动等党建工作任务细化、量化、规范化,逐项明确分值及评分标准,使党建工作有规可依、有章可循。党委中心组坚持每月学习制度,努力提高班子成员的政治思想素质,全年召开党委会23次,研究
3、党建工作12次,召开民主生活会2次。乡党委班子团结协调,作风民主,班子成员政治坚定,协作共事,按时完成了各项工作任务。三是加强党员队伍建设。年内新发展党员13名,培养入党积极分子35名,发放流动党员证7个,上解党费8150元,为全乡240名无职党员设岗定责,对25名村干部轮训一遍,采取多种方式培训党员580多人(次),评选奖励先进党支部2个,优秀共产党员25名。四是夯实基层组织建设。去年多方筹资25万元,新修王咀村级活动场所一处,砖混平顶房7间140个平方米,扩建唐洼村办公用房3间60平方米,装修王沟圈村办公室6间。为全乡8个村更新办公设备40套,配备电教设备8套。调整不胜任村干部3名,考察培
4、养16名村级后备干部。完成了1个后进村的整顿提升工作。在各村党支部积极推行“四议两公开”工作法,配合组织部顺利公选“万元年薪”村党支部书记1名。创建1个县级党建综合示范村和2个乡级党建综合示范村。五是深入开展创先争优活动。在巩固学习实践活动成果的基础上,周密策划方案,精心设置主题。组织党员干部集体学习20次,每人记学习笔记不少于3万字,撰写心得体会4篇,班子成员每人撰写调研文章1篇,公开承诺践诺280多条,办理实事100余件。制作固定宣传栏2个,喷绘15面,悬挂横幅12条,印发宣传单450余份,编发简报21期,上报先进支部1个,典型人物事迹5起,计划培育2个先进党支部和9名优秀共产党员。总之,
5、我乡党建工作在县委的正确领导和组织部的大力支持下,取得了一些成绩,但与上级部门要求相比较还存在很多不足,在今后的工作中,我将继续履行好乡党委书记职责,紧紧围绕“五好乡党委”工作目标,充分履行岗位职责,抓好党建工作,为全乡经济建设提供强有力的组织保障。第二篇:201*年xx镇党委书记抓基层党建工作专项述职报告201*年xx镇党委书记抓基层党建工作专项述职报告今年以来,我坚持基层党建以创建共产党员示范乡镇为目标,认真贯彻落实党的十七大、十七届五中全会精神,进一步增强管党意识,提高管党本领,在班子队伍建设、完善工作机制、创新工作平台等方面狠下功夫,较好地履行了党建工作第一责任人的职责,为推动全镇经济
6、社会又好又快发展提供了坚强有力的组织保障。现将履职情况汇报如下:一、以提升素质为突破口,着力推进干部队伍建设以活动促建设,以建设强作风,不断强化管党意识,切实加强基层班子建设,储备了一支强有力的班子队伍。一是强化理论学习。学习贯彻党的十七届五中全会精神,严肃换届纪律,努力提高班子成员的政策理论水平和思想、文化素质,树立终身学习的理念,促使政治上更加成熟,发展意识、创新意识和法制观念不断增强。二是充分发扬民主。我认真履行党建工作第一责任人职责,充分发扬党内民主,专题事项集体研究、重大事项集体讨论,虚心听取同志的建议,坚持民主决策。三是增强党建合力。参照乡镇党委书记抓基层党建工作专项述职的做法,对
7、镇直部门和村党支部书记进行述职,着力提升支部书记的素质和能力。二、以群众满意为切入点,着力推进党建活动开展紧紧围绕“十二五”规划、保障和改善民生等开展创先争优活动,努力把创先争优建设成群众满意工程深入,使它成为推动中心工作的强大动力。一是切实规范机关干部常态化管理。主持制定了党建活动年度计划,规范“三诺”和干部联系点等制度,使干部驻村工作机制常态化。截止目前,我镇有干部联系点13处,示范点5个,驻村解决群众问题58件,完成承诺事项26个,全镇形成了党内带党外、党员带群众的浓厚活动氛围。二是切实抓好村组干部制度化管理。规范村组干部管理,变“经验办事”为“制度管人”。镇党委组织干部专门组织村组干部
8、集中学习、培训,结合村干部绩效考核办法,由党委政府和村党支部、村委会签订了目标责任书,将村组干部工作和日常行为纳入规范化管理,确保了年终目标考核“有章可循”。三是切实加强基层组织规范化建设。始终牢记县委“不抓党建工作是失职,抓不好党建工作是不称职”的总体要求,认真履行党建工作责任制,把党建工作和政府工作同安排、同部署,做到“两手抓、两不误”。针对今年是村换届后的第一年,不少新上任村两委干部对党建工作不熟悉的特殊情况,我们在今年开展了基层组织规范化建设。要求由副书记牵头,纪委委员、党委委员和组工人员对各村认真落实“四议两公开一监督”、“三会一课”、民主管理、议事决策等相关制度落实情况进行监督和指
9、导,确保党建工作有人抓、能抓好。三、以创先争优活动为契机,着力夯实基层组织基础坚持科学发展用人导向,以创先争优活动为契机,整体推进基层党建工作。一是抓好换届期间队伍建设。以选好干部、配强班子为出发点,抓好换届纪律的普及学习和宣传,强化换届期间干部队伍建设,在各种会议、各种场合广泛宣传中央、省、市、县委关于严格换届期间纪律的要求,重点抓好“5个严禁、17各不准、5个一律”等各项纪律规定的宣传教育,确保全覆盖。二是大张旗鼓树立先进典型。以庆祝建党90周年为契机,大力宣传党的伟大事业、先进人物和典型,在全镇上下掀起“学党史、增党性、当先锋”等系列主题活动,积极做好向县级以上推荐优秀典型的工作。向市、
10、县推荐优秀村党支部书记4名,先进基层党组织1个,优秀党务工作者3人,优秀共产党员4人。二是积极开展党员示范行动。今年,我们提出了初步“创建共产党员示范乡镇”的总体目标,积极开展党员示范行动。党员示范行动开展以来,广大党员在推动科学发展、服务人民群众、促进社会和谐的实践中,始终关心群众的疾苦,积极发挥自身优势,争做凝聚人心、带头发展的“引路人”;争做维护稳定、促进和谐的“主心骨”;争做乐于奉献、服务群众的“孺子牛”,充分展示了新时期共产党员先锋模范形象。三是加快构建农村党建格局。始终将党的建设作为一个系统工程,同步推进、加快构建以思想建设为根本、组织建设为基础、制度建设为保证、作风建设为关键、反
11、腐倡廉为重大政治任务的“五位一体”的农村党建工作格局。四是两新组织党建实现双覆盖。在全镇范围内,对两新组织展开摸查,全面掌握两新组织内党员发展情况,并积极组建党支部,共组建两新党支部12个,共有党员67名,将两新组织党员发展纳入计划。五是扎实开展机关党建工作。专题研究和学习基层组织条例,组织全体机关干部开展作风整顿,以自我整顿为主线,强化责任目标建设,干部作风明显转变。六是强化村级绩效管理工作。强调绩效管理与各村支部书记工资挂钩,设置了专门账户,确保村级组织经费的规范化管理。今年,拨付组织专项管理资金30万元,支付21个行政村支部书记报酬18.2万元,确保村级活动的正常开展,充分调动了村干部的
12、工作积极性。第三篇:镇党委书记抓基层党建工作专项述职报告doc抓基层党建工作专项述职报告xx原党工委书记xx近年来,在县委的坚强领导下,我认真履行党建工作。第一责任人。职责,以科学发展观为指导,立足持续有效提升社区党建工作水平,团结带领社区党工委成员,狠抓党的思想、组织、作风建设,为促进社会经济快速发展尽了最大的努力。一、夯实责任,带好队伍,形成党建工作整体合力。年初,我代表社区党工委与14个支部签订了共性工作目标责任书,把党建工作放在首要位臵进行安排,并由各支部书记对党建工作与其他八项工作一道进行大会承诺。同时,自己提出了。党建引领发展,产业夯实基础,商贸活跃经济,农村亮出特色,全力推进三线
13、一体化进程。的工作思路,并就具体工作做了承诺。然后制作成喷绘,公示于机关院内。到七月初,先后主持或参与召开了2次观摩会,4次通报督促会,1次支部书记述职会,按月兑现承诺进展和考核结果。工作过程中,实行党工委成员联系点制度,要求每个党委委员每月到村支部检查指导工作不得少于2次,社区党工委每月至少召开一次党建专题工作会议,听取各个委员的党建工作情况汇报。同时,不断加强班子自身建设,坚持周一学习日制度、民主生活会制度、党工委委员工作汇报制度,研究解决自身发展方面的问题,形成了班子成员齐抓共管党建与其他各项工作整体合力。二、狠抓关键,强基固本,构筑党建工作坚强堡垒。基层党建工作关键在支部,只有筑牢村级
14、党支部这一战斗堡垒,才能切实增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力。为此,我-1-主要抓了以下几个方面:(一)把握契机,扎实开展基层组织建设年活动。县上基层组织建设年活动动员会召开之后,党工委及时召开了动员部署大会,我就基层组织建设年活动进行了全面动员和安排。并按照。五个好。党支部要求,采取组织自评、党员议评、党工委定评的方式,对14个党支部进行分类定级,建立表册。并针对存在问题,提出了整顿实施方案。(二)丰富载体,深化基层组织建设年活动内涵。一是组织开展了党员干部。四个一。活动。即出一个好主意、做一件好事、帮一名党员、献一份爱心。活动期间,共收集。好主意。26条,采用11条,办好事65件,走
15、访慰问42(人)次,帮助14名党员贫困户发展起了致富产业。二是组织开展了。双培双带。活动。坚持把党员培养成致富能手,把致富能手培养成党员的原则,13名致富能手培养加入了党组织,涌现出了安洛村韩富强、xx村杨生科、xx袁双运、xx村李海鱼等一大批党员致富带头人。三是组织开展了。三查三进三解。活动。在活动期间,我深入到党工委联系点刘家村,召开了所有党员、群众代表参加的征求意见座谈会,听取意见,梳理归纳,共收集意见12条。对于群众反映的问题和需要解决的困难,自己亲自过问,督促解决,目前,急需解决的8件事已经得到落实。四是组织开展了。七一。建党庆祝活动。社区成功举办了。立足本职岗位、我为党旗增辉。主题
16、演讲比赛,各村党支部都举办了形式多样庆祝活动,效果良好。五是组织开展了。升级晋档、科学发展。活动。通过活动的开展,全社区已有示范村党组织3个,一类党组织6个,二类党组织3个,三类党组织1个,彻底消灭了四类党支部。(三)创新举措,推进村级组织规范化建设。一是落实村级干部绩效工资。村干部工资发放标准提高后,为进一步调动工作积极性,参考县委组织部绩效工资管理办法,在充分征求意见的基础上,自己起草了xx村级干部绩效工资发放办法和xx重点工作讲评办法。两个办法的推行,进一步激发了村干部的干事创业热情,效果很好。二是推行村级干部职数动态管理。在去年村级两委会换届时,结合社区实际,指导6个村采取书记主任。一
17、肩挑。或者压缩村干部职数等办法,核减编制6个。今年,对工作量大的两个村按照组织程序,增加了2个干部职数,节余的经费主要用于村级干部奖励。三是成立村级农民专业合作组织。在项目实施过程中,县扶贫办和农技站免费为xx、xx、xx村发放了农机具。为了加强对农机具的管理,为群众提供方便,由社区党工委指导,村支部牵头,成立了3个农机专业合作社。xx、xx也充分发挥果业优势,成立了苹果专业合作社。xx、刘家、安洛成立了3个生猪养殖专业合作社。三、科学推进,注重实效,实现党建经济互动双赢。我们按照。围绕经济抓党建、抓好党建促发展。的工作思路,以党建工作服务经济发展,以经济发展检验党建效果,促进各项事业不断推进
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