护士长周重点工作计划范本办公文档工作总结 办公文档工作总结 .pdf

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1、护士长周重点工作计划范本 为提升门诊护士的服务意识，规范护士的行为,提高门诊护理队伍的整体素 质,制定护理工作计划如下：、加强护理人员的规范化培训,尤其是口腔护理基础知识的培训，不断提 高门诊护理人员的专业水平，更好地开展临床护理工作。1、由于门诊大部分是彳氐年资护士，计划主要从口腔护理基础培训开始，强 化她们的学习意识，引导、关爰、支持、帮其至达标。2、加强专科技能的培训:制定出口腔护理各项操作流程标准与考核计划,每月操作培训1周后组织考核，并根据月培训重点出理论考试试卷并组织进行考 试,要求讲究实效、实用。3、制定转正护士考核标准，以便转正后能较快适应临床工作。4、更新专业理论知识z积极参

2、加医生的授课及业务学习。5、鼓励护士学习口腔理论书籍，增强学习意识，不断探索进取。二、建立检查、考评、反馈制度 护士组长、护士长经常深入诊室检查、督促、考评。考评方式以现场考评护 士及查看护士临床操作配合、听取医生意见,发现护理工作中的问题,提出整改 措施。三、规范诊室管理（如诊室清洁整齐、各类物品的放置及保管等）,制定临床 护士管理规范及消毒室护士工作流程。从护理业务水平、岗位职责、工作态度方面制定临床护士月绩效考核标准并 于次月5号前公布，对表现较好的护士给予公开表扬，不足的人员给予指导与鼓 励。四、加强护理安全管理工作 1、操作中严格执行一人一用一消毒制度,要求护士具有个人防护意识,操

3、作中遵循无菌操作原则。诊疗中出诊间拿公用设备或物品时应加戴薄膜手套，并 将公用设备工作端（如美白仪、根测仪、光固化灯等）包好防污膜。2、建立针刺伤、停电、火灾等应急方案放消毒室供全体护士学习使用。五、公用设备定点放置、定人管理 为方便临床工作，门诊公用设备定点放置、定人管理,制定各项使用登记制 度”责任到人。六、汪重护士礼仪与沟通的技巧，提高服务质量 培养护士树立良好的职业形象,要求上班时间注重个人仪容仪表,平日工作 中随时督查。计划组织护理人员学习护士礼仪。七、做好新护士带教工作。严格要求新护士并制定转正考核标准。临床新护士统一由护士组长进行带教,护士组长需定期向护士长反馈该护士试用情况，由

4、护士长对其进行考核（理论试 卷与实操）决定是否录用。八、培养护士勤俭捋家意识 培养护士经营意识,厉行节约，勤俭持家,做好诊室的小管家，避免材料的 浪费，每月认真做好医生耗材的核算。九、客观评定护士绩效 根据临床护士月绩效考核总分数客观评定其奖金点数,真正做到奖勤罚懒,奖优惩劣。十、和睦相处，营造良好工作氛围 不断加强医护，护患沟通、联系、协作，增进协调,处理好门诊医护导之间 人际关系,为提高护理质量和管理提供有力的契机。每周定期开护士碰头会,反 馈并及时解决临床各项问题，持续改进，使护理工作能有计划，按质按量完成。作计划如下加强护理人员的规范化培训尤其是口腔护理基础知识的培训不断提高门诊护理人

5、员的专业水平更好地开展临床护理工作由于门诊大部分是彳氐年资护士计划主要从口腔护理基础培训开始强化她们的学习意识引导关爰支持月培训重点出理论考试试卷并组织进行考试要求讲究实效实用制定转正护士考核标准便转正后能较快适应临床工作更新专业理论知识积极参加医生的授课及业务学习鼓励护士学习口腔理论书籍增强学习意识不断探索进取二建立检查生意见发现护理工作中的问题提出整改措施三规范诊室管理如诊室清洁整齐各类物品的放置及保管等制定临床护士管理规范及消毒室护士工作流程从护理业务水平岗位职责工作态度方面制定临床护士月绩效考核标准并于次月号前公附：1、临床护士月绩效考核标准。2、护士基础培训项目表。3、6-7月份护士

6、培训计划表。4、拔牙器械认识及口腔科常用设备的认知使用及保养的评分标准。（6月份 考核）5、新护士转正考核标准。作计划如下加强护理人员的规范化培训尤其是口腔护理基础知识的培训不断提高门诊护理人员的专业水平更好地开展临床护理工作由于门诊大部分是彳氐年资护士计划主要从口腔护理基础培训开始强化她们的学习意识引导关爰支持月培训重点出理论考试试卷并组织进行考试要求讲究实效实用制定转正护士考核标准便转正后能较快适应临床工作更新专业理论知识积极参加医生的授课及业务学习鼓励护士学习口腔理论书籍增强学习意识不断探索进取二建立检查生意见发现护理工作中的问题提出整改措施三规范诊室管理如诊室清洁整齐各类物品的放置及保管等制定临床护士管理规范及消毒室护士工作流程从护理业务水平岗位职责工作态度方面制定临床护士月绩效考核标准并于次月号前公