时间管理培训有感范文心得体会人力资源咨询培训人力资源咨询培训.pdf
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1、 1/8 文章来源网络整理,仅供参考学习 时间管理培训有感范文 时间是一种特殊的、珍贵的、稀缺的资源,它不能再生,也不能被储存下来东西,因此必须利用好每一天的时间。今天橙子整理了时间管理培训范文,希望对你有帮助。时间管理培训有感范文篇一 7月 22 日有幸参加了集团组织的“时间管理”培训课程,虽然培训时间仅有短短一天,但这次培训却使我获益良多。通过这次培训学习,我进一步了解了时间管理的重要意义及作用,明确了时间管理的基本理念及内涵,获悉了时间管理的误区,学习和掌握了高效能时间管理的基本步骤与方法。誉满全球的“现代管理学之父”彼得.德鲁克曾说:“时间是最高贵而有限的资源。”这充分体现了这位大师对
2、时间的高度认知及对时间管理的重视程度。相比而言,中国人更早地意识到时间管理的重要性,早在二千多年前孔子在见到弟子用白天的时间睡觉时,就发出了“逝者如斯夫,不舍昼夜”的感叹。再如炙脍人口的“明日复明日,明日何其多”、“一寸光阴一寸金,寸金难买寸光阴”、“人生有涯”等名言警句更是将时间和人的生命与事业紧密联系起来。时间,对于每个人来说都是公平的,每天时间银行都会为每个人存入 86400 秒,而每天这 86400 秒也会毫不留情的流逝,不会因为任何人或任何事而做任何停留。既然时间的流逝是一种大自然的客观规律,不以人的意志为转移,那么我们能做的只能是更合理的规划、利用和管理自己的 2/8 文章来源网络
3、整理,仅供参考学习 时间,通过强化时间管理意识,学习与掌握时间管理方法,制定并执行时间管理规划,检验时间管理效果,并不断修正时间管理方案,高效能完成日常工作生活中相关事宜,充分利用大自然所赋予我们的这一宝贵资源来创造自己的价值。一直以来,我对时间管理的概念存在一定误解,认为时间管理就是为每件事情安排时间。通过培训学习,我才明白时间管理并不是要把所有事情做完,而是更有效的利用时间。时间管理一方面要确定该做哪些事情,按照怎样的顺序完成这些事情,另一方面还要决定哪些事情不应该做,尽可能地排除来自外界的干扰。通过事先的规划与时间掌控,降低时间安排的变动性,为进一步执行时间管理奠定基础。因此,高效能的时
4、间管理要求根据事情的轻重缓急合理安排时间,而非“一刀切”式的为所有事情平均分配时间,也不能按照事情的先来后到进行处理,更不能随心所欲的应付各种事情。在我们的日常生活中所遇到的有些事情往往需要一段很长的时间来完成,这时就需要设定短、中、长期目标,再逐日制定实现目标的计划,将有限的时间与精力加以分配,争取最高的效率。在具体的操作过程中,可根据具体明确、能够衡量、可达成的、相关联的、有期限的五个原则,将中、长目标分解成一个个能够实际指导行为的子目标,并定期检查各个子目标的执行情况,不断的修正,通过子目标的逐步完成以实现最终目标。同时,我们每天可能还会遇到一些意外事件,它们的出现很容易一天的时间今天橙
5、子整理了时间管理培训范文希望对你有帮助时间管理培训有感范文篇一月日有幸参加了集团组织的时间管理培训课程虽然培训时间仅有短短一天但这次培训却使我获益良多通过这次培训学习我进一步了解了时间管本步骤与方法誉满全球的代管理学之父彼得德鲁克曾说时间是最高贵而有限的资源这充分体了这位大师对时间的高度认知及对时间管理的重视程度相比而言中国人更早地意识到时间管理的重要性早在二千多年前孔子在见到弟子用白难买寸光阴人生有涯等名言警句更是将时间和人的生命与事业紧密联系起来时间对于每个人来说都是公平的每天时间银行都会为每个人存入秒而每天这秒也会毫不留情的流逝不会因为任何人或任何事而做任何停留既然时间的流逝是 3/8
6、文章来源网络整理,仅供参考学习 干扰原有计划的执行,因此在计划的执行过程中,尤其注意不能将时间安排得太满,要有一定的冗余程度。我们可规划 60%-80%的时间,保留20%-40%的缓冲时间,以保证有足够的时间和精力处理突发事情,保障原有计划的顺利执行。当然,高效能时间管理还要求执行者有坚强的意志和毅力,要求执行者能不受外部环境的干扰,坚定不移地按照时间管理规划进行工作安排。以上几点心得令我印象深刻,记忆犹新。感谢集团安排了这次内容丰富的时间管理培训课程,我将牢记在培训班上的所学所思,并将其运用到今后的工作生活中。时间管理培训有感范文篇二 为个人小小心得体会,请各位多多指教:一栋大楼最主要的是地
7、基,公司和工厂的地基就是最底层的员工,我国现阶段员工普遍文化水准在于初高中层次,人员素质较为低下,他们有潜在的对错意识,却基本完全没有执行对错的行为意识。容易感情用事,并且自私自利,没有团队合作团结意识,没有集体荣誉感意识。我的主要心得就是如何培养员工的团队合作意思和集体荣誉感。学习是一个累积的过程,而培训也是一个累积的过程,也许对于高素质人才,一场简短的 2 个钟头的培训可以使他受益良多,因为他明白这场培训对于他的价值,2个钟头或许对于大家来说意义都不大,关键是在于 2 个钟以外的时间,高素质的人才会花费数倍于 2 个钟的时间去消化累积培训内容,他们有学习意识,有成长意识。而我们的一天的时间
8、今天橙子整理了时间管理培训范文希望对你有帮助时间管理培训有感范文篇一月日有幸参加了集团组织的时间管理培训课程虽然培训时间仅有短短一天但这次培训却使我获益良多通过这次培训学习我进一步了解了时间管本步骤与方法誉满全球的代管理学之父彼得德鲁克曾说时间是最高贵而有限的资源这充分体了这位大师对时间的高度认知及对时间管理的重视程度相比而言中国人更早地意识到时间管理的重要性早在二千多年前孔子在见到弟子用白难买寸光阴人生有涯等名言警句更是将时间和人的生命与事业紧密联系起来时间对于每个人来说都是公平的每天时间银行都会为每个人存入秒而每天这秒也会毫不留情的流逝不会因为任何人或任何事而做任何停留既然时间的流逝是 4
9、/8 文章来源网络整理,仅供参考学习 员工没有这种意识,没有这种思想,所以就要靠他们的管理人员去培养(这里就不是培训了),去帮助他们累积。而我的团结合作意识和集体荣誉感也就是在日常的坚持不懈的培养和累积中造就了我的黄金队伍!我的队伍里边人员素质普遍都不高,小学毕业程度 75%,剩下 12%初中,3%高中(一人)。以前:这支队伍,面对的是粗鲁的管理方法,死板的制度程序,造成的结果是人员严重不服从管理,抵制情绪严重,致使管理人员心情不愉,整个团队情绪化工作情节严重,工作效率低下,工作事故率教高。现在:我的入手处在于人性化管理,一方面小事内部消化解决改正,大事化小清淡处理。我的大事化小,小事化了的动
10、作并非是纵容,每当我处理抗住了事故后,都会喧导事故的前后和我解决的过程,为自己造势,从中喧导解决的艰辛,也显示自己的能力。另一方面工作中突出自己的工作指挥和协调能力,正确的指挥和指导让手下信服,再加强我个人的培训内容,这点主要是突出关心体恤下属前途,指导他们向前看,向上边的岗位看,提供简单理论内容,制定简单实践过程,突出上边岗位的简单面,易学面,激发积极性,达到预期目的和最终目的(我是为下属着想的上司)。达到最终目的后,这时我在下属心中的形象有 2 点:1 体恤下属,为下属着想,这种老大跟着值;2 有很强的能力,这种老大跟着有前途。在此基础上,我大力喧导集体团结意识和集体荣誉感精神,告诉他们每
11、个人都是我这个团体中的一份子,每个人的所做所为我和我们一天的时间今天橙子整理了时间管理培训范文希望对你有帮助时间管理培训有感范文篇一月日有幸参加了集团组织的时间管理培训课程虽然培训时间仅有短短一天但这次培训却使我获益良多通过这次培训学习我进一步了解了时间管本步骤与方法誉满全球的代管理学之父彼得德鲁克曾说时间是最高贵而有限的资源这充分体了这位大师对时间的高度认知及对时间管理的重视程度相比而言中国人更早地意识到时间管理的重要性早在二千多年前孔子在见到弟子用白难买寸光阴人生有涯等名言警句更是将时间和人的生命与事业紧密联系起来时间对于每个人来说都是公平的每天时间银行都会为每个人存入秒而每天这秒也会毫不
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