企业目标责任书模板人力资源企业文化人力资源企业文化.pdf

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1、目标责任书 责任人：岗位名称：所在部门：目标责任期限：_ 年 _ 月 _ 日至 _ 年 _ 月 本人承诺，在目标责任期限内，努力完成本职工作，并达到如下全部指标项目:指标类别 序号 指标名称 指标描述 财务类指标 1 经营收入指标 衡量标准：数据来源及计算依据：说明：目标：分解目标：2 净利润指标 衡量标准：数据来源及计算依据：说明：目标：分解目标：3 财务成本指标 衡量标准：数据来源及计算依据：说明：目标：分解目标：客户类指标 4 项目客户验收通过率指 标 衡量标准：数据来源及计算依据：说明：目标：分解目标：内部运营类指 标 5 c 6 7 学习成长类指 标 8 9 10 其它类指标 11

2、考核指标 绩效考核得分不得低于 80 分。达到如下全部指标项目指标类别序号指标名称指标描述经营收入指标财务类指标净利润指标衡量标准数据来源及计算依据说明目标分解目标衡量标准数据来源及计算依据说明目标分解目标衡量标准财务成本指标数据来源及计算依据类指标学习成长类指标其它类指标考核指标绩效考核得分不得低于分一票否决类指票票一票否决指票责任期限内不得出现下列情形中之任何一种责任人确认如未完成如上指标的任何一项将视为不胜任岗位工作及考核不及格本人同意 12 13 一票否决类指 票 票 14 一票否决指票 责任期限内，不得出现下列 情形中之任何一种：（1）（2）（3）（4）（5）责任人确认：如未完成如上指标的任何一项，将视为不胜任岗位工作及考核不及 格，本人同意公司调整岗位与薪酬。签名确认:时间:达到如下全部指标项目指标类别序号指标名称指标描述经营收入指标财务类指标净利润指标衡量标准数据来源及计算依据说明目标分解目标衡量标准数据来源及计算依据说明目标分解目标衡量标准财务成本指标数据来源及计算依据类指标学习成长类指标其它类指标考核指标绩效考核得分不得低于分一票否决类指票票一票否决指票责任期限内不得出现下列情形中之任何一种责任人确认如未完成如上指标的任何一项将视为不胜任岗位工作及考核不及格本人同意