公文制发管理制办公文档往来文书办公文档规章制度.pdf
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1、公文制发管理制度 为提高公文工作质量,强化公文收发的程序化管理,促进公 文处理工作规范化、制度化、科学化,特制定本管理制度。机关后勤服务中心公文管理由办公室负责,分为收文管理和 发文管理两部分:一、收文管理(一)处理各类来文,严格按程序办理,随到随办,急件急 办,防止文件积压和逾期不办。(二)发送来本中心的文件资料,由办公室统一接收,登记 和保管。(三)文件到办公室后先进行收文登记,再由办公室主任甄 别是否必要进行传阅。凡与本中心无关的文件、信息由办公室统 一留存备查,与本中心有关的文件必须传阅,发送领导个人的文 件、资料、信函,由办公室及时送达。(四)进行传阅的每份文件,都必须附收文处理纸,
2、确保收 文传阅到位。收文处理纸由办公室负责文书档案管理的人员填 写。(五)阅文阅件后,阅文人要及时将阅件送回办公室做工作 件留存,各阅文人或科室不得扣存阅件(领导有特别批示的除 外)。文件处理完毕后,要及时归档。(六)凡领导阅批的文件,办公室必须及时通知并督促相关 科室和人员予以贯彻、落实,并及时将办理结果向领导反馈,确 保政令畅通。二、发文管理(一)公文制发的基本要求 1中心所有公文以市机关后勤服务中心的名义制发,要求 严谨、规范,符合国家法律法规、方针政策和上级机关的文件精 神。2发文目的要明确,依据充分,概念准确,文字简洁,与 本中心的管辖范围和权限相符合,不得超越权力界限和范围行 文。
3、3公文必须使用国家法定的规范汉字和计量单位,不得使 用异体字和不规范的繁体字、简体字。撰写、修改和签批公文,用笔用墨必须符合存档要求。4公文制发的具体方法、程序、行文规则及文种格式等,要严格遵守相关规定。(二)公文制发程序 相关科室(拟稿)f办公室(核稿)f主管领导(会签或签 发)f主任(签发)f办公室(编号等)f相关科室(打印样稿)f办公室(复核样搞)f相关科室(印制)f相关科室(发送)f办公室(存档)(三)公文的草拟和审核 1草拟公文。科室业务性公文由有关业务科室拟稿,并按 照程序将草拟稿送办公室核稿,草拟文稿,要求字迹端整、清晰。2办公室核稿时,审核确定是否需要行文,文稿的内容是 否正确
4、,公文文种及发文级别是否适当,文件格式及语句是否准 确,发本管理制度机关后勤服务中心公文管理由办公室负责分为收文管理和发文管理两部分一收文管理一处理各类来文严格按程序办理随到随办急件急办防止文件积压和逾期不办二发送来本中心的文件资料由办公室统一接收登记和保管三留存备查与本中心有关的文件必须传阅发送领导个人的文件资料信函由办公室及时送达四进行传阅的每份文件都必须附收文处理纸确保收文传阅到位收文处理纸由办公室负责文书档案管理的人员填写阅文阅件后阅文人要及时将阅件导阅批的文件办公室必须及时通知并督促相关科室和人员予以贯彻落实并及时将办理结果向领导反馈确保政令畅通二发文管理一公文制发的基本要求中心所有
5、公文以市机关后勤服务中心的名义制发要求严谨规范符合国家法律法规方送范围和机密等级,紧急程序是否适当,做好发文的基础 工作。未经办公室核稿的文稿,原则上领导不予签批。(四)公文的送审和签发 1办公室核稿由办公室负责文字工作的同志或办公室主任 负责,核稿后的文稿,送分管领导审签。2发文文稿按以下办法送领导审签:文件内容属于方针、政策、原则范围内的或其他事关全局 的,送主任签发;内容涉及多个方面或重大问题的,由分管副主 任会签后再报主任签发;内容在副主任分管权限内的,由分管副 主任签发。领导签发公文,应当签署明确意见、姓名和具体时间。公文要按规定时间审签、传递,一般文件在一位领导手中 不超过 2 天
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