答案新员工入职培训考核试题人力资源绩效管理人力资源咨询培训.pdf
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1、新员工入职培训考核试题 姓名:_ 部门:_ 分数:_ 一、不定项选择题(20 X 3”)1 迟到(D)分钟,视为旷工。A、10 分钟 B、15 分钟 C、20 分钟 D、30 分钟以上 2、事假扣款计算公式(A)A、请假 N 小时扣款=月工资/24 天/7 小时*2*N B、请假 N 小时扣款=月工资/24 天/7 小时*N C、请假 N 小时扣款=月工资/24 天/7 小时 D、不做扣款处理 3、仓库的正常出货流程是(A)A、商务打单一一扫描出库一一送货 B、扫描出库一一商务打单 C、业务员通知仓库,仓库直接送货 4、员工担保手续需要寻找的担保人应该符合下列哪些条件(ACD A、具有南宁市户
2、口 B、无职业要求 C、有固定住所 D、有固定职业 5、以下情况不能给予客户核算现金点(ABCD)A、不含税出库 B、摆样转销售 C、用返款库的返款冲减应收 D、发货之日起 5 日内到账的款项 6、发一台笔记本给 A 客户,正确的流程是(B)A、打电话给仓库让仓库直接发货 B、让商务打单给仓库发货 C、直接到仓库拿货送给客户 7、维修库的商品能否出库(B)A、能 B、不能 8、公司总部正常工作时间为(A)A、上午&30 12:00,下午 14:30 18:10;B、上午 9:00 12 00,下午 14:30 18:10;C、上午&30 12 00,下午 14:00 18:00;D、上午 9:
3、00 12:30,下午 14:30 18:00;9、需要走考勤说明流程的员工需要在(B)提交考勤说明;A、当月考勤截止前 B、一个工作日内 C、两个工作日内 D、随时 10、什么样的员工可以享受社会保险福利(C)A、转正员工 B、转正为公司服务满 6 个月的员工 C、转正为公司服务满一年的员工 D、只要是公司的员工 11、办公用品的领用时间(CD)A、上班时间 B、周一 C、周三 D、周六 12、员工“张三”的公司邮箱及 OA 用户命名是(B)A、zhangsan B、zhangs C、zs D、张三-送货)13、新客户交易必须提供以下资料(ABCDE)A、营业执照 B、税务登记证 C、法人身
4、份证 D、收货确认书 E、印鉴模版 14、增值税专用发票与增值税普通发票主要区别在于(B)A、增值税普通发票可以抵扣税金而增值税专用发票不能抵扣 B、增值税专用发票可以抵扣税金而增值税普通发票不能抵扣 C、两种发票都可以抵扣,只是外观不一样 15、要使用返款冲减应收款,需要以下哪些操作(BD)A、使用返款只要业务员与客户协商好就可以随意使用 B、使用返款必须在销售合同上注明 C、有部门经理签字同意即可以使用 D、业务员要填写“返款使用说明函”,客户需要签字盖章确认 16、如 A 公司是小规模纳税人,该公司从我公司购货时开具的发票是(B)A、增值税专用发票 B、增值税普通发票 C、服务类发票 1
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