企业活动有哪些人力资源企业文化人力资源企业文化.pdf
《企业活动有哪些人力资源企业文化人力资源企业文化.pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《企业活动有哪些人力资源企业文化人力资源企业文化.pdf(7页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、企业活动有哪些企业活动有哪些 大家好我是XXX邓生,今天给大家带来公司,集体活动必备团 队游戏精选大全。无敌风火轮 一、项目类型:团队协作竞技型 二、道具要求:报纸、胶带 三、场地要求:一片空旷的大场地 四、游戏时间:10分钟左右 五、详细游戏玩法:12-15人一组利用报纸和胶带制作一个 可以容纳全体团队成员的封闭式大圆环,将圆环立起来全队成员站 到圆环上边走边滚动大圆环。六、活动目的:本游戏主要为培养学员团结一致,密切合 作,克服困难的团队精神;培养计划、组织、协调能力;培养服从 指挥、一丝不苟的工作态度;增强队员间的相互信任和理解。信任背摔 一、游戏简介:这是一个广为人知的经典拓展项目,每
2、个队 员都要笔直的从1.6米的平台上向后倒下,而其他队员则伸出双手 保护他。每个人都希望可以和他人相互信任,否则就会缺乏安全 感。要获得他人的信任,就要先做个值得他人信任的人。对别人猜 疑的人,是难以获得别人的信任的。这个游戏能让使队员在活动中 建立及加强对伙伴的信任感及责任感。二、游戏人数:1 2 1 6人 一项目类型团队协作竞技型二道具要求报纸胶带三场地要求一片空旷的大场地四游戏时间分钟左右五详细游戏玩法人一组利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体团队成员的封闭式大圆环将圆环立起来全队成员站到圆环上边走边滚动挥一丝不苟的工作态度增强队员间的相互信任和理解信任背摔一游戏简介这是一个广为人知的经典
3、拓展项目每个队员都要笔直的从米的平台上向后倒下而其他队员则伸出双手保护他每个人都希望可以和他人相互信任否则就会缺乏安员在活动中建立及加强对伙伴的信任感及责任感二游戏人数人三场地要求髙台最宜四需要器材束手绳五游戏时间分钟左右六活动目标培养团体间的高度信任提髙组员的人际沟通能力引导组员换位思考让他们认识到责任与信任是相互三、场地要求:髙台最宜 四、需要器材:束手绳 五、游戏时间:30分钟左右 六、活动目标:培养团体间的高度信任;提髙组员的人际沟 通能力;引导组员换 位思考,让他们认识到责任与信任是相互的。齐眉棍 一、游戏简介:全体分为两队,相向站立,共同用手指将一 根棍子放到地上,手离开棍子即失败
4、,这是一个考察团队是否同心 协力的体验。在所有学员手指上的同心杆将按照培训师的要求,完 成一个看似简单但却最容易出现失误的项目。此活动深刻揭示了企 业内部的协调配合之问题。二、游戏人数:10-15人 三、场地要求:开阔的场地一块 四、需要器材:3米长的轻棍 五、游戏时间:30分钟左右 六、活动目的:在团队中,如果遇到困难或出现了问题,很 多人马上会找到别人的不足,却很少发现自己的问题。队员间的抱 怨、指责、不理解对于团队的危 害这个项目将告诉大家:“照顾好自己就是对团队最大 的贡献”。提高队员在工作中相互配合、相互协作的能力。统一 的指挥所有队员共同努力对于团队成功起着至关重要的作用。一项目类
5、型团队协作竞技型二道具要求报纸胶带三场地要求一片空旷的大场地四游戏时间分钟左右五详细游戏玩法人一组利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体团队成员的封闭式大圆环将圆环立起来全队成员站到圆环上边走边滚动挥一丝不苟的工作态度增强队员间的相互信任和理解信任背摔一游戏简介这是一个广为人知的经典拓展项目每个队员都要笔直的从米的平台上向后倒下而其他队员则伸出双手保护他每个人都希望可以和他人相互信任否则就会缺乏安员在活动中建立及加强对伙伴的信任感及责任感二游戏人数人三场地要求髙台最宜四需要器材束手绳五游戏时间分钟左右六活动目标培养团体间的高度信任提髙组员的人际沟通能力引导组员换位思考让他们认识到责任与信任是相互驿
6、站传书 一、游戏类型:团队协作型 二、游戏目的:使学员强烈意识到,充分沟通对团队目标实 现的重要意义;制度规则的建立与修正。三、游戏介绍:全队成员排成一列,你们每个人这时候就相 当于一个驿站,到时候培训师会把一个带有7位数以内的数字信息卡 片交到最后一位伙伴的手中,你们要利用你们的聪明才智把这个数字 信息传到最前面这位伙伴的手中.当这位伙伴收到信息以后呢要迅速 的举手,并把当然了信息写在纸片上交给最前面的培训师!比赛总共 会进行四轮.在信息传递的过程当中我们会有一些规则来约束.四、游戏规则:项目开始后:(所谓项目开始是指培训师喊开始,信息从后面一位伙伴开始传递那刻起)1.不能讲话.2.不能回头
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 企业 活动 哪些 人力资源 企业文化
限制150内