项目经理岗位说明书人力资源绩效管理人力资源绩效管理.pdf
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1、精心整理 精心整理 一基本信息 岗位名称 项目经理 所属部门 项目部 职位编号 SM003 直属上级 总经理 直管人数 晋升方向 二岗位使命 根据项目工程预期目标,制订施工计划并领导下属组织实施,全权负责该工程项目的组织协调与管理控制,对施工项目自开工至竣工验收实施全过程的全面管理。三工作关系 联系对象(部门或单位)联系主要内容 公司内部 总经理 业务汇报、请示、信息反馈 员工 业务沟通、协调和配合 公司外部 政府职能单位、供应商、分包方、监理、业主等 四岗位职责 工 作 内 容(1)贯彻实施公司总体计划及规划,贯彻执行法律、法规、方针政策和标准,执行公司管理制度,维护公司合法权益。(2)制定
2、施工组织设计、施工进度计划、分包方案、施工合同,报总经理审批后组织实施。(3)组织实施进度控制、质量控制、安全控制、成本控制等生产管理和现场管理。(4)项目部运作期间,负责项目部的财、物的计划、管理、使用。负责向甲方追索工程进度款及其他收入款项并及时上交,确保公司财务制度的贯彻执行。(5)项目部运作期间,随时掌握项目进展的真实情况及有关的真实数据,每天按时向总经理汇报项目整体运作情况。(6)协调与业主、分包商、监理、设计院、相关政府职能部门等之间关系,保持融洽沟通渠道,满足各项业务的顺利开展。(7)协调公司内部关系,加强团队建设,保持团队和谐的气氛,实现增强团队凝聚力的目标。(8)参加公司或甲
3、方召开的工作协调会及其他会议,处理总经理交代的其他事情。五任职要求 精心整理 精心整理 性别 男 年龄 2550岁 学历与专业 工民建相关专业大专以上文化水平 工作经验 五年以上施工企业现场施工管理、技术管理工作经验,熟悉合同管理 应掌握的知识 懂建筑施工工艺、建筑工程项目管理、ISO 质量管理、国内建筑行业项目管理现状与发展趋势 能力素质 1、领导及管理能力。有清楚的领导意识和清楚的行动方向;能辅助项目成员解决问题;能使新成员尽快的融入团队;具有较强的沟通能力;能够权衡方案的技术性、经济性及其与人力因素之间的关系。2、系统观念及战略管理的能力。项目经理必须具有全局观念,必须保证项目目标与公司
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