公司驾驶员管理规定人力资源劳动合同人力资源劳动合同.pdf
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1、驾驶员管理规定 一、行为规范 1、驾驶员必须遵守中华人民共和国道理交通管理条例及有关交通安全管理 的规章制度,安全驾车,并应遵守本公司其他相关的管理规定。2、上班时间不出车时,司机必须在办公室等候工作,若临时有事离开必须向部 门领导说明去向和时间,批准后方可离开。3、公司领导用车时,需随传随到,不得借故拖延或拒不出车。必须保持畅通状 态,保证领导需要时能联络上,特殊情况未能与领导联系上的,事后必须说 明原因。4、严格遵守公司用车规定,拒绝乘车员工公干期间办私事的要求。5、驾驶员必须严格执行考勤制度,无故缺勤者一律按矿工处理,不听从安排、耽误公事,严重者给予开除处理。6、任何时间、任何地点,驾驶
2、员不得擅自将自己保管的车随便交给他人驾驶,严禁将车辆交给无证人员驾驶。7、遵守交通规则,文明开车(不得超速、紧跟、争道等)。8、驾驶员应经常检查所开车辆各种证件的有效性,出车时保证证件齐全。9、车内不得吸烟,公司员工车内吸烟时应礼貌制止,公司外客人在车内吸烟时,可婉转告知本公司陪同人员,但不能直接制止。10、出发前,驾驶员应做好出车准备,确定路线和目的地,选择最佳行车路线。11、驾驶员随车运送物品时,收车后需和相关管理人员汇报。12、车辆用油、过路过桥费(除特殊情况)由行政部统一安排。出车需据实填 写行车日志,记录车辆的行驶里程、加油等相关信息。13、如果驾驶员利用自己出车之便偷盗公司物品、弄
3、虚作假、欺骗公司给公司 造成损失的,应赔偿公司的损失,并扣发一个月工资给予开除处理。二、礼仪规范 1、驾驶员应注意保持良好的个人形象(1)保持服装的整洁卫生。(2)注意头发、手部清洁。(3)个人言行得体大方。(4)在驾驶过程中保持端正坐姿。2、驾驶员对乘车人要热情、礼貌、说话文明(1)驾驶员应热情接待、小心驾驶,遵守交通规则,确保交通安全。(2)驾驶员应在乘车人(特别是公司客人和领导)上下车时,主动打招呼并主 动为乘车人开关车门。(3)乘车人下车办事时,驾驶员等候时不得有任何不耐烦的表示,应选择好停 车位将车停好等候,等候时不得远离车辆,不得在车上睡觉,不得翻看乘车人放 在车上的物品。(4)乘
4、车人带大件物品,应予以帮助。全驾车并应遵守本公司其他相关的管理规定上班时间不出车时司机必须在办公室等候工作若临时有事离开必须向部门领导说明去向和时间批准后方可离开公司领导用车时需随传随到不得借故拖延或拒不出车必须保持畅通状态保证领办私事的要求驾驶员必须严格执行考勤制度无故缺勤者一按矿工处理不听从安排耽误公事严重者给予开除处理任何时间任何地点驾驶员不得擅自将自己保管的车随便交给他人驾驶严禁将车辆交给无证人员驾驶遵守交通规则文明开车内吸烟时应礼貌制止公司外客人在车内吸烟时可婉转告知本公司陪同人员但不能直接制止出发前驾驶员应做好出车准备确定路线和目的地选择最佳行车路线驾驶员随车运送物品时收车后需和相
5、关管理人员汇报车辆用油过路过桥费除3、载客时,车内客人谈话不得随便插嘴,客人问话,应礼貌回答。4、驾驶员必须保密,不得传播乘车人讲话的内容,否则公司将严肃处理。5、接送贵宾时,应彬彬有礼、态度自然大方。6、专车驾驶员必须保证车内随时有饮用水供公司客人和领导使用。三、车辆保护规范 1、驾驶员应爱惜公司车辆,平时要注意车辆的保养,经常检查车辆主要机件。每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修,保证车辆可正常行驶。发现问题 及时向行政部反应,不得私自将车辆送厂维修。经行政部、分管副总、董事长批 准后才能进行车辆维修,修理完毕后应做好各方面确认工作。如有零件拆就换新,需将旧零件带回行政部核实。2、驾驶
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