投融资部面试题本金融证券投融资金融证券金融资料.pdf

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1、投融资部结构化面试题本 一、据我们了解，你所学的专业可选择的单位很多，但你选择了报 考我们公司，为什么？【出题思路】背景性问题。用于导入并了解考生的个性特点与岗位 工作的匹配性以及求职动机。【评分参考】好情绪稳定，从容自然，言语流畅，条理清晰，自我评价客观,个性特点与拟任岗位条件较一致，对工作职能有一定了解。中情绪控制能逐步稳定下来，叙述比较清晰，但条理性、逻辑 性不够。差情绪紧张，言语混乱，逻辑性、条理性差。二、有一个大型水电站建设项目，公司计划融资建设，打算召开一 个项目推介会，邀请州内外的部分银行及投资机构参加，假如公司领导 安排由你负责筹备这次会议，你将如何开展工作？【出题思路】行为性

2、问题。考察了解考生的计划、组织、协调能力 以及相关工作经验的多少。【评分参考】好考生能协调各种关系，考虑问题全面，能抓住关键，措施得 力，效果好，且能条理清楚地表达。中考生能全面地考虑问题，对问题加以解决，办法基本有效，表达的条理基本清楚。差考虑问题不周，工作措施不得力或实际效果差，表达的条理 不清。三、你的一位领导脾气比较急，批评下属时常常不留情面，大家的 工作情绪经常受到影响。作为下属，你该怎么办？【出题思路】行为性问题。考察考生人际交往的意识和技巧，着重考察其人际沟 通及与同事建立信任关系的技巧和能力。【评分参考】好 具备主动合作意识，善于与他人沟通，能采取有效措施，通过对他人的理解和支

3、持来促进工作。中有合作意识，能够与对方沟通，基本上能采取措施处理好双 方的关系不影响工作。差无合作意识，不能理解他人，或采取的措施不得力，使工作 无法开展。四、根据政府安排，需要投资公司投资一个重点项目工程，已自筹 资本金30%，其余资金由公司向工行融资解决，工行已承诺贷款。但在 承办中才知道工行目前不能按施工进度安排借款，需延后两个月。假如 你是公司具体负责这件事的业务员，请问你有几种应对措施？【出题思路】情境性问题。主要考察考生自我情绪控制的能力，看考 生在较为现实的强刺激情境当中，能否还保持冷静的头脑和自信心，并 作出积极的反应，进行正确的判断和评价。背景性问题用于导入并了解考生的个性特

4、点与岗位工作的匹配性以及求职动机评分参考好情绪稳定从容自然言语流畅条理清晰自我评价客观个性特点与拟任岗位条件较一致对工作职能有一定了解中情绪控制能逐步稳定下来叙述比较召开一个项目推介会邀请州内外的部分银行及投资机构参加假如公司领导安排由你负责筹备这次会议你将如何开展工作出题思路行为性问题考察了解考生的计划组织协调能力以及相关工作经验的多少评分参考好考生能协调各种关系有效表达的条理基本清楚差考虑问题不周工作措施不得力或实际效果差表达的条理不清三你的一位领导脾气比较急批评下属时常常不留情面大家的工作情绪经常受到影响作为下属你该怎么办出题思路行为性问题考察考生人际交往的【评分参考】好 应试者听到这个

5、问题后，情绪稳定，反应敏捷，对自己有正 确的评价，并能突出自己的优势，变被动为主动。中 应试者情绪较稳定，可以较从容地应答，但有受挫感，特别 是回答问题的语调上与前面回答的语气有所不同。差 应试者听到考官提问后情绪不稳定，或者消极应答，或者急 于解释。五、有人说“人要享受生活，必须建立在劳动、创造的基础上”，谈谈你的看法？【出题思路】智能性问题。重点考察考生的综合分析能力。是否能 辨证看待这个问题，能自圆其说，并有说服力即可。【评分参考】好对于自己的选择，能结合实际做出论证；论点鲜明，论据充 分，论证严密；考虑问题有深度、且有独到的见解，言之成理。中对自己的观点论证、说理基本可行，能自圆其说。

6、差对自己的观点论证、说理不充分；考虑问题没有深度，泛泛 而谈，言之无物。背景性问题用于导入并了解考生的个性特点与岗位工作的匹配性以及求职动机评分参考好情绪稳定从容自然言语流畅条理清晰自我评价客观个性特点与拟任岗位条件较一致对工作职能有一定了解中情绪控制能逐步稳定下来叙述比较召开一个项目推介会邀请州内外的部分银行及投资机构参加假如公司领导安排由你负责筹备这次会议你将如何开展工作出题思路行为性问题考察了解考生的计划组织协调能力以及相关工作经验的多少评分参考好考生能协调各种关系有效表达的条理基本清楚差考虑问题不周工作措施不得力或实际效果差表达的条理不清三你的一位领导脾气比较急批评下属时常常不留情面大家的工作情绪经常受到影响作为下属你该怎么办出题思路行为性问题考察考生人际交往的