学校人事工作职责人力资源人事档案人力资源人事档案.pdf
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1、学校人事工作职责 Document number SA80SAB-SAA9SYT-SAATC-SA6UT-SA18 学校人事工作职责 人事处是学校人事、人才管理、服务工作的职能部 门。具体职责如下:1、认真贯彻执行党和国家的人事工作方针政策和学校 关于人事工作的有关规定。制定和管理全校各类人员的编 制和用人计划,负责人事规章制度的制定和组织实施。2、负责全校行政机构设置,划定行政部门职责范围、岗位范围并制定岗位责任制。3、负责全校职工异动,办理有关调入、调出手续。负 责临时工用人计划申报、工人工种认定、转业、复员、退 伍军人安置工作。4、负责全校师资队伍人员的调配、培训、使用、考核 和进校教师
2、考察等管理工作。负责组织兼职、特聘教授的 聘任和管理工作。5、负责组织全校专业技术职务评聘和管理工作,负责 全校工人技术等级岗位和工人技师评聘管理工作。负责全 校教职工教育和岗位培训工作。6、负责全校的工资基金管理,工资晋升、岗位津贴的 核算发放工作,负责社会养老保险金、失业保险费的核算 与缴纳工作。负责在职人员因公伤残鉴定、死亡人员丧葬 费、遗属抚恤金的核发工作。党和国家的人事工作方针政策和学校关于人事工作的有关规定制定和管理全校各类人员的编制和用人计划负责人事规章制度的制定和组织实施负责全校行政机构设置划定行政部门职责范围岗位范围并制定岗位责任制负责全校职工异员的调配培训使用考核和进校教师
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