煤矿技术人员聘用协议人力资源劳动合同人力资源劳动合同.pdf

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1、煤矿技术人员聘用协议 煤矿技术人员聘用协议 甲方（聘用单位）：法定代表人：地址：乙方（受聘人）：文化程度：性 别：住 址：身份证号码：根据中华人民共和国劳动法及有关法律、法规、规章之规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本协议，以资共同遵守。第一条 聘用期限 1、聘用期自 年 月 日起至 年 月 日止。2、本协议试用期3 个月，试用合格矿方予以聘用。第二条 工作内容 1、乙方同意根据甲方工作需要开展工作，具体岗位服从甲方安排。2、甲方根据工作需要及乙方业务、工作能力和表现，按照合理诚信原则，可以调整乙方工作岗位。3、甲方安排乙方所从事工作内容及要求，应当符合国家法律法规规定和甲方依法制订规章制

2、度。乙方应当按照甲方安排工作内容及要求履行工作义务。第三条、劳动保护、劳动条件和职业病防治 1、甲方为乙方提供符合国家规定劳动安全卫生条件和必要劳动防护用品。2、甲方根据相关规定给乙方缴纳工伤保险费用，乙方患病或非因工负伤，甲方按照国家关于医疗期规定执行。第四条 工作时间和休息休假 双方经协商确认工作时间按照国家和甲方规章制度相关规定执行。第五条 工作报酬 1、经甲乙双方协商一致，乙方工资报酬：试用期每月 元，正式聘用每月工资为 元，薪资标准调整按照甲方年度调整方案执行。煤矿技术人员聘用协议 2、乙方患病或非因工负伤，其病假工资等按照甲方有关规定执行。第六条 保密、竞业限制及培训 1、乙方工作

3、涉及甲方商业秘密和与知识产权相关保密事项，甲方可以事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制事项，并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。2、甲方负责对乙方进行入职职业道德、业务技术、劳动安全卫生及甲方有关规章制度教育和培训；乙方承诺已仔细阅读和自愿遵守甲方各项规章制度。第七条 工作纪律 1、乙方应遵守甲方依法制定规章制度，爱岗敬业；严格遵守操作规程和工作规范；爱护甲方财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织培训，提高思想觉悟和职业技能。2、乙方违反甲方规章制度和工作纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本协议。乙方违章违纪行为造成甲方损失，应承担相应赔偿责任。第八条 劳动争议处理

4、 1、本协议依法订立，即具有法律约束力，双方应当全面履行。2、甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以友好协商解决。协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第九条 协议变更、解除、终止和续约 1、订立本协议所依据法律、行政法规、规章发生变化，本协议应变更相关内容。2、订立本协议所依据客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议相关内容或解除本协议。3、经甲乙双方协商一致，本协议可以解除。4、乙方如有劳动民法典第三十九条规定情形之一或有下列情形之一，甲方可不必提前通知乙方而与其解除聘用协议：号码根据中华人民共和国劳动法及有关法律法规规章之规定

5、甲乙双方经平等协商同意自愿签订本协议以资共同遵守第一条聘用期限聘用期自年月日起至年月日止本协议试用期个月试用合格矿方予以聘用第二条工作内容乙方同意根据以调整乙方工作岗位甲方安排乙方所从事工作内容及要求应当符合国家法律法规规定和甲方依法制订规章制度乙方应当按照甲方安排工作内容及要求履工作义务第三条劳动保护劳动条件和职业病防治甲方为乙方提供符合国家规定劳国家关于医疗期规定执第四条工作时间和休息休假双方经协商确认工作时间按照国家和甲方规章制度相关规定执第五条工作报酬经甲乙双方协商一致乙方工资报酬试用期每月元正式聘用每月工资为元薪资标准调整按照甲方年度调整煤矿技术人员聘用协议(一)在年度考核中，连续两

6、年被确定为不称职；(二)不胜任现职工作，又不接受甲方另行安排工作；(三)因所在岗位调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排；(四)不履行员工义务，不遵守公司规章制度，经教育仍无转变，不适合继续在本矿工作，又不宜给予开除处分；(五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天。5、有下列情形之一，本协议终止：、协议期满；、有本协议第 9 条第 3 款和第 4 款规定情形之一；、乙方患病或者非因公负伤，在规定医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排工作，经甲方提前三十天以书面形式通知乙方；、订立本协议所依据客观情况发生重大变化

7、，致使本协议无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更协议内容达成协议。6、本协议到期时，经双方同意，可以续约，续约期限三年；不再续约，应在协议期满前三个月书面通知对方。第十条 其他事项 1、劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。2、乙方如违反法律规定擅自解除本协议，或者违反本协议中约定保密义务或者竞业限制，给甲方造成损失，应当承担赔偿责任。3、乙方在职期间不得到同类企业兼职、不得唆使单位其他员工接受外界聘用、不为企业竞争对手提供咨询、建议服务。如有以上行为对甲方造成经济损失，应按损失程度依法承担赔偿责任。4、乙方在职期间，所有技术发明和工作创

8、新都属于工作发明，所有权属于号码根据中华人民共和国劳动法及有关法律法规规章之规定甲乙双方经平等协商同意自愿签订本协议以资共同遵守第一条聘用期限聘用期自年月日起至年月日止本协议试用期个月试用合格矿方予以聘用第二条工作内容乙方同意根据以调整乙方工作岗位甲方安排乙方所从事工作内容及要求应当符合国家法律法规规定和甲方依法制订规章制度乙方应当按照甲方安排工作内容及要求履工作义务第三条劳动保护劳动条件和职业病防治甲方为乙方提供符合国家规定劳国家关于医疗期规定执第四条工作时间和休息休假双方经协商确认工作时间按照国家和甲方规章制度相关规定执第五条工作报酬经甲乙双方协商一致乙方工资报酬试用期每月元正式聘用每月工

9、资为元薪资标准调整按照甲方年度调整煤矿技术人员聘用协议 甲方。5、乙方私自将工作发明泄露或者作为它用，甲方有权收回发明所有权，并按照给甲方造成损害，要求乙方承担赔偿责任。6、本协议未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定，通过双方平等协商解决。双方可以另行协商签署补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。7、本协议一式二份，具有同等法律效力，甲、乙各执一份，经甲乙双方签字（盖章）后生效。8、本协议附件包括：甲方各项规章制度、保密协议、竞业限制协议等。（以下空白）甲方（盖章）年 月 日 乙方（签字）年 月 日 号码根据中华人民共和国劳动法及有关法律法规规章之规定甲乙双方经平等协商同意自愿签订本协议以资共同遵守第一条聘用期限聘用期自年月日起至年月日止本协议试用期个月试用合格矿方予以聘用第二条工作内容乙方同意根据以调整乙方工作岗位甲方安排乙方所从事工作内容及要求应当符合国家法律法规规定和甲方依法制订规章制度乙方应当按照甲方安排工作内容及要求履工作义务第三条劳动保护劳动条件和职业病防治甲方为乙方提供符合国家规定劳国家关于医疗期规定执第四条工作时间和休息休假双方经协商确认工作时间按照国家和甲方规章制度相关规定执第五条工作报酬经甲乙双方协商一致乙方工资报酬试用期每月元正式聘用每月工资为元薪资标准调整按照甲方年度调整