企业安全文化建设的途径和方法人力资源企业文化人力资源企业文化.pdf
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1、企业安全文化建设的途径和方法(2021 版)Advocating a safety culture is to make human life and work safer and heaIthier under the existing technology and management conditions.(安全管理)单位:_ 姓名:日期:_ 安全文化 I DOCUMENT TEMPLAT YK-AQ-0301 企业安全文化建设的途径和方法(2021版)1导语:倡导安全文化的目的是在现有的技术和管理条件下,使人类生活.工作地更I i=:加安全和健康。而安全和健康的实现离不开人们对安全健康
2、的珍惜与重视,并使自i i己的一举一动,符合安全健康的行为规范要求。I i _ J 安全文化不同于现代科学管理,也不同于思想政治工作,它是人 们对安全工作高品位的升华。通过各种形式的安全文化活动来营造一 种安全气氛,使人人重视安全生产,人人关心安全生产。人人参与安 全文化建设应着重从职工的安全心态,安全行为、安全制度等方面进 行。1.全员心态安全文化教育。心态安全文化,指职工的安全意识、安全价值取向等。促使人们树立正确的安全意识,最基木、最有效的 手段是各种形式的宣传教育,并从安全哲学、安全文学、安全美学、安全艺术等多角度、全视野对职工进行安全文化渗透;唤醒人们对生 命安全健康的意识,从根本上
3、提高对安全的认识,提高安全觉悟,牢 固树立“安全第一”及“人的生命安全和健康高于一切”的观念。同 时要运用各种手段、形式对职工进行生产作业安全技术知识、公共生 活安全知识、抗灾避险知识等的教育,系统灌输安全文化、认真实践 安全文化,使其渗透至每个职工的心中,转化为职工的一种信念。安全文化 I DOCUMENT TEMPLAT YK-AQ-0301 2.制度安全文化教育。制度安全文化,指的是与心态、物态、行 为全文化的目的是在现有的技术和管理条件下使人类生活工作地更加安全和健康而安全和健康的实现离不开人们对安全健康的珍惜与重视并使自己的一举一动符合安全健康的行为规范要求安全文化不同于现代科学管理
4、也不同于思想政人人关心安全生产人人参与安全文化建设应着重从职工的安全心态安全行为安全制度等方面进行全员心态安全文化教育心态安全文化指职工的安全意识安全价值取向等促使人们树立确的安全意识最基木最有效的手段是各种形式的宣康的意识从根本上提高对安全的认识提高安全觉悟牢固树立安全第一及人的生命安全和健康高于一切的观念同时要运用各种手段形式对职工进行生产作业安全技术知识公共生活安全知识抗灾避险知识等的教育系统灌输安全文化认真安全文化相适应的组织机构和规章制度。一是建立强有力的企业安 全管理机构,形成横到边、竖到底、高效运作、人员素质高的企业安 全管理网络,建立切实履行“企业全面负责,群众参与监督”的职责
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