奖励学生要有创意人力资源绩效管理人力资源绩效管理.pdf
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1、 奖励学生要有创意 在教学和管理中学会怎样奖励学生,也是很有学问的,科学 而艺术的奖励会起到 四两拨千斤”的功效,从而达到 不战而屈人 之兵”一、丰富灵活的奖励形式 1.好事罐 在一些学校中,教师每周都努力 当场抓住”表现好或正在做 好事的学生,让被 抓住”的学生把自己的名字和所做的事写在纸 片上,然后把纸片放在 好事罐”中,每到周五放学之前,做一个 小结,从 好事罐”中随机抽取几张纸片,给被选中的学生发一些 小奖品。2.红黄绿卡制 教师可提前根据班中学生的人数制作一些绿卡、黄卡和红卡,卡片上写上学生的姓名。每天一开始,所有学生都持绿卡,如果 出现行为问题,则收回学生的绿卡,给他一个黄卡,若再
2、次出现 问题,贝叫攵回他的黄卡,给他一个红卡。每周总结一次,如果学 生在一周之内都持有绿卡或黄卡,则在周五放学前奖励他们 25 分钟的自由支配时间,他们可以在自由时间内玩耍或在室外运动,曾经持有红卡者则无法享此 殊荣”3.奖励券 给表现好的学生发奖励券,如穿校服、按时完成作业、获得 其他教师的奖励等。学生的奖励券积累到一定的数量,便可以领 取奖品”如跟教师一起午餐,或负责从奖品盒里抽奖,星期五 获准喝饮料、吃爆米花等等,随着学年的推进,逐步提高要求,学生只有获得更多的奖励券才能得到这些 奖品”到学年末,即 便没有奖励,学生也可能表现得很好,这时,教师可以时不时给 学生一个 意外的奖励”4.胜利
3、舞 帮助班里的学生设计或由学生自主设计一套本班专用的 胜 利舞”当本班在运动会上或科技节上获得奖励或有其他可以庆祝 的事情的时候,教师可以给他们一两分钟的时间跳 胜利舞”5.班级账 让学生在班里管理自己的 金钱”如果学生能按时完成班里 的任务、有好的行为表现、取得优异的成绩、进步显著等,就 挣 钱”如果没有按时完成作业、在课堂上走神或有其他错误行为,则被罚钱”学生可以用自己的 钱”换取相应的奖品。到了学年末,让学生把自己不想要的东西,如玩具、图书等带到班里来,组织 一场拍卖会,让学生用自己的 钱”来竞拍这些物品。6.报喜电话 如果学生取得优异成绩或表现很好,可准许他们打 报喜电 话”及时跟父母
4、分享自己的喜悦之情。7.给教师挑错 从而达到不战而屈人之兵一丰富灵活的奖励形式好事罐在一些学校中教师每周都努力当场抓住表现好或正在做好事的学生让被抓住的学生把自己的名字和所做的事写在纸片上然后把纸片放在好事罐中每到周五放学之前做一个小结从卡黄卡和红卡卡片上写上学生的姓名每天一开始所有学生都持绿卡如果出现行为问题收回学生的绿卡给他一个黄卡若再次出现问题贝叫攵回他的黄卡给他一个红卡每周总结一次如果学生在一周之内都持有绿卡或黄卡在周五放学前奖好的学生发奖励券如穿校服按时完成作业获得其他教师的奖励等学生的奖励券积累到一定的数量便可以领取奖品如跟教师一起午餐或负责从奖品盒里抽奖星期五获准喝饮料吃爆米花等
5、等随着学年的推进逐步提高要求学生只有获得更 从而达到不战而屈人之兵一丰富灵活的奖励形式好事罐在一些学校中教师每周都努力当场抓住表现好或正在做好事的学生让被抓住的学生把自己的名字和所做的事写在纸片上然后把纸片放在好事罐中每到周五放学之前做一个小结从卡黄卡和红卡卡片上写上学生的姓名每天一开始所有学生都持绿卡如果出现行为问题收回学生的绿卡给他一个黄卡若再次出现问题贝叫攵回他的黄卡给他一个红卡每周总结一次如果学生在一周之内都持有绿卡或黄卡在周五放学前奖好的学生发奖励券如穿校服按时完成作业获得其他教师的奖励等学生的奖励券积累到一定的数量便可以领取奖品如跟教师一起午餐或负责从奖品盒里抽奖星期五获准喝饮料吃
6、爆米花等等随着学年的推进逐步提高要求学生只有获得更 教师也会犯错误的,当学生给你指出一个错误,就给他们一 张通行卡”,持该卡可以插队一次。8.答题奖励 将招贴纸剪成小纸片,把有趣的题目写在纸片上,用一个大 信封装起来挂在一个小黑板的旁边,小黑板上写?”。如果全班 学生都表现得很好,或得到其他老师的表扬,或有特别出色的课 堂表现,就从信封里取出一张纸片,把它贴在小黑板上。如果学 生们回答对了纸片上的题目,就给全班同学一个特别的奖励。9.惊喜 将 SURPRISE(惊喜)这个单词写在黑板上。课堂上,如果 学生吵闹或未经允许离开座位,便从末尾擦去一个字母。如果所 有人都表现得很好,则按顺序添回被擦去
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- 关 键 词:
- 奖励 学生 要有 创意 人力资源 绩效 管理
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