会议纪要工会会议纪要范文办公文档会议纪要办公文档会议纪要.pdf
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1、2020 年最新工会会议纪要范文 工会,或称劳工总会、工人联合会。工会是工人阶级的群众组织,是在无产阶级和资产阶级的斗争过程中产生和发展起来的。会议纪要 应在标题的下方标注成文日期,位置居中,并用括号括起。作为文件 下发的会议纪要应在版头部分标注文号,行文单位和成文日期在文末 落款(加盖印章)。下面是为你带来的工会工作会议纪要范文,欢迎参 阅。20 xx 年最新工会会议纪要范文篇一 时间:20XX年 1月 5日上午 9:00 地点:XXX 参加人员:XX集团会员代表 议程:1、审议 XX集团不定时工作制和综合计算工时制。2、审议 XX集团职业道德和商业行为准则。为了进一步发挥职工代表大会的作用
2、,充分保护、调动、发挥广 大职工的积极性、创造性,经集团公司工会研究,经党委批准,于 20 xx年一月五日召开 XX集团有限公司第五届一次职工代表大会。会 议代表 216名,实到代表 2 1 0 名,列席代表 4名。会议议程:1、实行综合计算工时制的工种:框装工、塑装工、做排工、折边工、剪板工、模具工、冲床工、车工、铣工、钳工、铆工、冲压工、钻床工、电焊工、点焊工、气割 工、喷漆工、一次接线工、二次接线工、绕线工、浇注工、编程工、行车工、铲车工、叉车工、号码工、车间操作工、仓管员、质检员、动力运行员、助理设备工程师、热浸锌操作工、包装工、机修工、电 镀工、平板工、发货员、成型工。2、实行不定时
3、工作制的工种:实行年薪制的高级经营管理人员、销售人员、包装装卸人员、门卫、小车驾驶员。3、关于实行综合计算工时制和不定时工作制后,如何完善制度,保证职工合法权益。工资支付:以年为单位,每年年底与职工结算一次工资。工作期 间采取每月预付制度,预付金额不低于公司与职工签订的 劳动合同 书的约定;休息休假:对实行不定时工作制及综合工时工作制职工,公司将 根据劳动合同 相关规定,在保障职工身体健康并充分听取职工意 见的基础上采用集中工作、集中休息、轮休、调休、弹性工作时间等 方式,在完成生产任务同时,确保职工的休息休假权益。加班工资:公司将以年为计算周期,每年每位职工的工作时间为 20XX工作小时,如
4、果超过法定计算周期,公司将支付 150%的加班工 资。法定节假日确需加班的,在与职工充分协商同意的情况下,按国 家法律法规支付其相应得法定假日工资;4、举手表决是否通过部分岗位实行综合工时制和不定时工作制。与会代表认真审议通过对部分岗位实行综合计算工时制和不定时工 作制的种类,以及工资支付、休息休假、加班等项目的讨论,一致同 意对部分岗位实行综合计算工时制和不定时工作制。5、举手表决是否通过 XX集团职业道德和商业行为准则。职业道 德。行为准则。内容包括:内部工作行为准则,保护公司资产、离职 交接;外部工作行为准则,代表 XX对外承诺或签约、与供应商交易;外部其争过程中产生和发展起来的会议纪要
5、应在标题的下方标注成文日期位置居中并用括号括起作为文件下发的会议纪要应在版头部分标注文号行文单位和成文日期在文末落款加盖印章下面是为你带来的工会工作会议纪要范文欢迎参阅年时制审议集团职业道德和商业行为准则为了进一步发挥职工代表大会的作用充分保护调动发挥广大职工的积极性创造性集团公司工会研究党委批准于年一月五日召开集团有限公司第五届一次职工代表大会会议代表名实到代表名列席压工钻床工电焊工点焊工气割工喷漆工一次接线工二次接线工绕线工浇注工编程工行车工铲车工叉车工号码工车间操作工仓管员质检员动力运行员助理设备工程师热浸锌操作工包装工机修工电镀工平板工发货员成型工实行不定时工他组织的行为准则,与竞争对
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