传媒公司企业文化人力资源企业文化人力资源企业文化.pdf

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1、传媒公司企业文化 Prepared on 24 November 2020 打造国内第一大传媒，第一线上综合财经培训基地 企业宗旨:立足中国，放眼世界;立志激励最刍的责任青年，致力传播精英 之责任观点;打造深度价值的社会平台。企业愿景 让更多的大众从媒体中受益，从媒体中全方位进行个人提升 企业发展理念 化 在中国，龙胤以平台的名义召集一个盛大的文化品牌，成为精英责 任青年之精神旗帜。形成多媒介的传播媒体。以移动设备，纸质媒体，网络为主导的传 媒中心。形成文化品牌下的消费品牌，财经门户，网络服务，品牌包装，品 牌鞋业，VR 设备等，塑造核心品牌价值。形成多上市公司载体的资本运作平台。企业管理理念

2、 以人为本，凝聚英才、突显团队；营造非凡的工作氛围让员工尽显才 华；塑造超群的职业团队使鸣企文化传媒尽显风范。企业核心价值观 打造深度价值的社会平台。任青年致力传播精英之责任观点打造深度价值的社会平台企业愿景让更多的大众从媒体中受益从媒体中全方位进行个人提升企业发展理念化在中国龙胤以平台的名义召集一个盛大的文化品牌成为精英责任青年之精神旗帜形成多媒介牌鞋业设备等塑造核心品牌价值形成多上市公司载体的资本运作平台企业管理理念以人为本凝聚英才突显团队营造凡的工作氛围让员工尽显才华塑造超群的职业团队使鸣企文化传媒尽显风范企业核心价值观打造深度价值的社会平台文化理念人性化的制度吸引优秀人才的加入以事业来

3、凝聚人有钱不一定有事业有事业一定不缺钱共同的目标共同的事业将各方优秀人才凝聚在一起员工依托公司强有力的平台通过自身的努力充分实现自己的人生价值以工作来培养人企业人才观 以发展来吸引人：通过公司的快速发展，为员工提供个人发展的空 间和成就事业的平台；通过公司品牌实力、文化理念、人性化的制 度吸引优秀人才的加入。以事业来凝聚人：有钱不一定有事业，有事业一定不缺钱，共同的 目标、共同的事业将各方优秀人才凝聚在一起。员工依托公司强有 力的平台，通过自身的努力，充分实现自己的人生价值。以工作来培养人从基层做起、步步提升”与。破格提拔”相结合，让 员工在工作中锻炼，不断进步，不断成长。以结果来考核人：不谈

4、借口和理由，注重员工实际的工作能力和所 提供的结果。企业用人原则 用人要疑，疑人要用；不拘一格，选拔人才；从基层做起，步步高 升；逐级管理与越级检查，逐级汇报与越级投诉相结合；制度面 前，人人平等。任青年致力传播精英之责任观点打造深度价值的社会平台企业愿景让更多的大众从媒体中受益从媒体中全方位进行个人提升企业发展理念化在中国龙胤以平台的名义召集一个盛大的文化品牌成为精英责任青年之精神旗帜形成多媒介牌鞋业设备等塑造核心品牌价值形成多上市公司载体的资本运作平台企业管理理念以人为本凝聚英才突显团队营造凡的工作氛围让员工尽显才华塑造超群的职业团队使鸣企文化传媒尽显风范企业核心价值观打造深度价值的社会平台文化理念人性化的制度吸引优秀人才的加入以事业来凝聚人有钱不一定有事业有事业一定不缺钱共同的目标共同的事业将各方优秀人才凝聚在一起员工依托公司强有力的平台通过自身的努力充分实现自己的人生价值以工作来培养人