临时用工合同范本人力资源劳动合同人力资源劳动合同.pdf

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1、临时用工合同范本 编号：_ 甲方（单位）名称：_ 所有制性质：_ 地址：_ 法人代表：乙方（工人）姓名：_ 性别：_ 年龄：_ 民族：_ 文化程度：_ 籍贯：_ 省 _ 市 现住址：_ 属于：_（农业人口/非农业人口）居民身份证号码：_ 务工许可证号码：_ 聘用期间，按实际工作天数核算乙方工资和养老保险金，工资每月考核发放，养老保 险金每月发放给乙方自行缴纳，聘用期间乙方的伙食费自理，在月工资中扣除。甲方因生产（工作）需要，经劳动部门批准，劳务市场介绍，同意招用乙方为临时工，根据有关国家有关规定及 _ 人民政府有关政策，经双方协商同意口愿订立本合同,并共同遵守如下条款：一、合同期限 自 _ 年

2、 _月 _ 日起至 _ 年 _ 月 _ 日止0 合同期满，本合同口行终止。如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并 办理鉴证手续。二、生产（工作）任务 甲方根据生产（工作）需要，安排乙方在 _ 岗位，承担 _ 临时生产（工 作）任务。乙方若同意，须服从。在合同期内甲方因调整生产（工作）任务，需要变更乙方 的岗位和任务，需经乙方同意。如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。三、劳动时间与劳动报酬（一）劳动时间：甲方实行每周 _ 日，每日 _ 小时工作制。严格控制加班加点，确因生产（工作）需要加班加点的，应控制每日加班不超过 _ 小时，每月加班不超过 _ 小时，加班要提前通知乙

3、方，由甲乙双方商定,按规定发给加班加点费。（一）从城镇招用的制匚人相同。缴纳养每月甲方负担 元，乙方负担 元。乙方（二）劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位和承担任务，甲 乙双方协商定为为每日 _ 元，每月 _ 元。加班工资，按不低于国家规 定的标准执行。奖金，根据单位效益和劳动贡献，定期发给。实行计件工资制的，月工资 按计件单价结算。具体办法在本合同双方约定栏中约订。从事夜班的，应发给夜餐费 _ 兀O（三）_ 在合同期间，如发生停工待料情况，甲方每天发给乙方基本生活费 _ 元。四、劳动保护、保险福利待遇 实行社会养老保险制度。保险金缴纳办法与单位劳动合同 缴纳金额，先由甲

4、方统一支付，后在其当月工资中扣除。乙方如符合招工条件，单位乂有 指标，可招为劳动合同制工人，所缴纳的养老保险可随同转移，合并计算缴费年限。（二）乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同，因工负伤医 疗终结，由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。完全丧失劳动能力的，与合同制工人同等对 待，部分丧失劳动能力的，企业应当安排力所能及的工作，合同期满，根据其伤残程度，由甲方按照省、自治区、直辖市人民政府确定的具体办法办理。（三）_ 乙方患病或非因工负伤，医疗期最长不超过 _ 个月。医疗期内待遇应当 与合同制工人同等对待，伤病假期间，由甲方酌情发给生活补助费。乙方在甲方工作半年 以上，医疗期

5、满尚未痊愈彼解除劳动合同的，由企业发给一次性医疗补助费 _ 元,乙方死亡的，甲方应发给丧葬补助费 _ 元，一次性发给供养直系亲属救济费 _ 兀O（四）乙方在甲方工作一年以上，重新签订合同的，甲方应按国家规定安排乙方探亲，服务每满一年假期为 _ 夭；乙方如遇婚、丧、女工怀孕、分娩、哺乳，甲方应按规 定安排假期。上述假期为有薪假期，超出规定日期的，经批准按事假处理。（五）根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方发给乙方劳动保护用品 _,及劳动保健食品费 _ 元。从事起重、电焊、司炉等特殊工种作业的，需持有关部门核发的专业岗位操作证方可上岗。（六）_ 合同期间，甲方发给乙方每月副食品补贴 元。冬季

6、取暖期间，按规定 每月发取暖津贴 _ 元。五、劳动纪律 址属于农业人口非农业人口居民身份证号码务工许可证号码聘用期间按实际工作天数核算乙方工资和养老保险金工资每月考核发放养老保险金每月发放给乙方自行缴纳聘用期间乙方的伙食费自理在月工资中扣除甲方因生产工作需要愿订立本合同并共同遵守如下条款一合同期限自年月日起至年月日止合同期满本合同口行终止如甲方需要继续留用经乙方同意双方可以续订合同并办理鉴证手续二生产工作任务甲方根据生产工作需要安排乙方在岗位承担临时生产工同意可提出辞职双方办理解除合同手续三劳动时间与劳动报酬一劳动时间甲方实行每周日每日小时工作制严格控制加班加点确因生产工作需要加班加点的应控制

7、每日加班不超过小时每月加班不超过小时加班要提前通知乙方由甲乙双（一）按时上下班，不得迟到早退。（二）严格遵守操作规程，保证生产。（三）爱护单位财产，不无故损坏公物。（四）上班工作（生产）时间不得做私事，不得做与生产工作无关的事。（五）听从指挥，服从调动。（六）保质保量完成任务，不得投机取巧。（七）有事及时请示报告，不得擅口主张。六、劳动合同的变更、终止、解除和辞职（一）甲方因转产，调整生产项目或者由于情况变化，经乙方同意，可以变更合同的相 关内容。（二）合同期满后即终止执行，并办理终止合同手续。如生产（工作）需要，甲方继续招 用乙方，需要经乙方同意，并经劳动部门批准，双方重新签订合同。（三）有

8、下列情形之一的，可以解除劳动合同：保修期间，乙方应在接到维修通知后按甲方要求内容和时间派人维修，若乙方未按甲 方要求执行，甲方可委托其它单位或人员修理，其费用由乙方承担。（1）双方一致同意的；（2）符合本合同第六条第五项和第六条第六项规定的；（3）乙方培训（熟练）期满，不符合录用条件或乙方不愿意供职的；（4）乙方非因工负伤，治疗终结仍不能复工的。（四）有下列情形之一的，本合同口行解除：（1）甲方宣告破产，或者濒临破产处r法定整顿期间的；第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生,食品安全卫生，服务规范，职业 道德，职业技能，甲方规章制度方面的培训.（2）乙方被除名开除、劳动教养或判处徒刑的

9、。（五）乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以辞退；址属于农业人口非农业人口居民身份证号码务工许可证号码聘用期间按实际工作天数核算乙方工资和养老保险金工资每月考核发放养老保险金每月发放给乙方自行缴纳聘用期间乙方的伙食费自理在月工资中扣除甲方因生产工作需要愿订立本合同并共同遵守如下条款一合同期限自年月日起至年月日止合同期满本合同口行终止如甲方需要继续留用经乙方同意双方可以续订合同并办理鉴证手续二生产工作任务甲方根据生产工作需要安排乙方在岗位承担临时生产工同意可提出辞职双方办理解除合同手续三劳动时间与劳动报酬一劳动时间甲方实行每周日每日小时工作制严格控制加班加点确因生产工作需要加班加点的应控制每

10、日加班不超过小时每月加班不超过小时加班要提前通知乙方由甲乙双（1）严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的；合同履行中如发生争议，双方应本着互谅互让的原则协商解决，或向劳动争议调解委 员会申请调解（因开除，辞退违纪职工以及职工辞退，口动离职发生的争议可直接申请仲 裁或向法院起诉）。(2)违反操作规程，损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的；(3)服务态度恶劣，损害消费者利益的；(4)有贪污、盗窃、赌博，营私舞弊等违法行为，尚未构成刑事责任的；甲、乙双方违反本合同，按国家现行有关规定承担违约责任。丙方口愿为乙方提供担 保，并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。(5)无理

11、取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。(六)甲方有下列情形之一的，乙方可以辞职：(1)经国家有关部门确认，劳动安全卫生条件恶劣，无有效劳动保护措施，严重损害 工人身体健康的；第十九条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双 方协商同意，可以变更本合同相关的内容。(2)甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的；(3)人格受到甲方负责人侮辱的；(4)甲方不履行劳动合同，或违反国家劳动法律、政策，侵窖工人合法权益的；(5)经国家批准应征入伍的。(七)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：第五条甲方因工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一

12、般每日不得超 过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间 每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。(1)合同期限未满，乂不符合第六条第3项情况之一的；根据中华人民共和国劳动法的有关劳动政策法规，甲乙双方在平等白愿、协商一 致的基础上签订本劳动用工合同样本。(2)患有职业病和因工负伤在治疗期限内未能治愈，属丁-全部或大部分丧失劳动能力 的；(3)女工在孕期、产假期、哺乳期内的。(八)甲方或乙方耍求解除劳动合同，除第六条第(四)款所列情况外，必须提前半个月 通知对方。址属于农业人口非农业人口居民身份证号码务工许可证号码聘用期间按实际工作天数核算乙方工资和养老保

13、险金工资每月考核发放养老保险金每月发放给乙方自行缴纳聘用期间乙方的伙食费自理在月工资中扣除甲方因生产工作需要愿订立本合同并共同遵守如下条款一合同期限自年月日起至年月日止合同期满本合同口行终止如甲方需要继续留用经乙方同意双方可以续订合同并办理鉴证手续二生产工作任务甲方根据生产工作需要安排乙方在岗位承担临时生产工同意可提出辞职双方办理解除合同手续三劳动时间与劳动报酬一劳动时间甲方实行每周日每日小时工作制严格控制加班加点确因生产工作需要加班加点的应控制每日加班不超过小时每月加班不超过小时加班要提前通知乙方由甲乙双并办理有关手续。七、违约责任 甲方违反合同有关条款或无正当理由在合同期内辞退乙方的，按乙

14、方实际损失以赔 偿，具体数额由双方协商。乙方违反本合同有关条款给甲方造成经济损失的，甲方可根据实际损失情况要求乙方 于以赔偿。具体数额由双方协商。乙方不经甲方同意私口离单位的，赔偿甲方 _ 元，否则甲方不予办理离单位手续。八、双方认为需要约定的其它事项（一）甲方为乙方提供住房，房租、水、电费由乙方自负。房租按商品房标准收取的，甲方应给乙方住房补贴每月为 _ 元;如乙方自行解决住房的，甲方应给乙方住房补 贴，每刀为 _ 元。甲乙双方根据劳动法及宁夏回族口治区外來劳动力就业管理办法规定，平等 自愿、协商致，签订本合同。（二）甲方口办食堂的，按饭菜成本收费，不办食堂，在外搭膳的，所需管理费由甲方 支

15、付。甲方给乙方膳食补贴每月 _ 元。（三）_ 甲方按国家规定，每月应给乙方各类补贴共 _ 元。（四）_ 计件工资制的，月工资结算办法：。（五）_ 其他需约定事项：任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，对方有权根据责任和造成的后果，追究违约金 _ 元，赔偿金 _ 元。九、劳动争议处理 合同履行中如发生争议，双方应本着互谅互让的原则协商解决，或经企业劳动争议调 解委员会申请调解（因开除，辞退违纪职工以及职工辞退，口动离职发生的争议可直接申 请仲裁或向法院起诉）。调解无效，甲乙双方协商一致选择：_ O（一）_ 按企业劳动争议处理有关规定，向 劳动仲裁委员会申请仲裁。（二）向当地人民法院起诉。十

16、、本合同自双方签订之日起，任何一方不得擅口修改或变更。本合同未尽事宜，须 经双方协商，作出补充规定，经鉴证与本合同具有同等效力。条款与法律、法规、政策有 抵触的，按国家现址属于农业人口非农业人口居民身份证号码务工许可证号码聘用期间按实际工作天数核算乙方工资和养老保险金工资每月考核发放养老保险金每月发放给乙方自行缴纳聘用期间乙方的伙食费自理在月工资中扣除甲方因生产工作需要愿订立本合同并共同遵守如下条款一合同期限自年月日起至年月日止合同期满本合同口行终止如甲方需要继续留用经乙方同意双方可以续订合同并办理鉴证手续二生产工作任务甲方根据生产工作需要安排乙方在岗位承担临时生产工同意可提出辞职双方办理解除

17、合同手续三劳动时间与劳动报酬一劳动时间甲方实行每周日每日小时工作制严格控制加班加点确因生产工作需要加班加点的应控制每日加班不超过小时每月加班不超过小时加班要提前通知乙方由甲乙双行的法律、法规、政策执行。十一、本合同自劳动部门鉴证之日起生效，一式 _ 份，甲乙双方各持 _ 份，涂改或未经合法授权代签无效。甲方（盖章）：_ 法定代表人（签字）：_ _ 年 _ 丿日 签订地点：乙方（签字）：_ _ 年 _ y日 签订地点：感谢您的阅读，祝您生活愉快。址属于农业人口非农业人口居民身份证号码务工许可证号码聘用期间按实际工作天数核算乙方工资和养老保险金工资每月考核发放养老保险金每月发放给乙方自行缴纳聘用期间乙方的伙食费自理在月工资中扣除甲方因生产工作需要愿订立本合同并共同遵守如下条款一合同期限自年月日起至年月日止合同期满本合同口行终止如甲方需要继续留用经乙方同意双方可以续订合同并办理鉴证手续二生产工作任务甲方根据生产工作需要安排乙方在岗位承担临时生产工同意可提出辞职双方办理解除合同手续三劳动时间与劳动报酬一劳动时间甲方实行每周日每日小时工作制严格控制加班加点确因生产工作需要加班加点的应控制每日加班不超过小时每月加班不超过小时加班要提前通知乙方由甲乙双