代驾公司聘用兼职司机协议书人力资源劳动合同人力资源劳动合同.pdf

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1、代驾公司聘用兼职司机协议书 这是一篇由网络搜集整理的关于代驾公司聘用兼职司机协议书范本的文档，希望对你能有 帮助。甲方：电话：乙方：电话：根据中华人民共和国劳动法，屮乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条、本合同期限类型为一年期限合同。本合同生效日期年月日。试用 期为一个月，本合同于年月日终止。本合同期限满，劳动合同即终止。在本合同 工期满前三十日屮方向乙方表明终止或续订意向，经双方协商-同意续订劳动合同。第二条、乙方同意根据中方工作安排从事代驾兼职驾驶员岗位工作。乙方 应按照代驾服务任务以及公司指派，按时完成规定的代驾任务。第三条、甲方为乙方提供符合工商局授权的代驾

2、服务许可资质，为客户需 要提供合理合法的代驾驶服务。并建立健全驾驶员服务规程、驾驶安全等有关规 章制度。第四条、甲方录用乙方，乙方须具备的条件 1.须依法持有相应机动车驾驶证；2经公司管理部门职业道德、服务意识培训合格；3 上岗前须熟知管理公司的管理规定；4仪容仪表端正，文明礼貌，身体健康；5.具有一定的维修经验，能够独立排除一般故障；6.在代驾期间无饮酒、抽烟和不文明用语等不良行为；7.无重大责任交通事故及服务质量前科。第五条、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。第六条、乙方应遵守公司代驾服务质量管理规范、公司和客户签订合 同内容关于

3、代驾专员之规定，乙方违反以上规定的，应承担相应责任，并接受 本代驾公司的处理，直至解除本合同。第七条、乙方作息时间按不定时工作制。在本人既定工作时间内接受公司 安排并提供服务。笫八条、属酒后代驾类中方实行按次数提成工资制，工资标准为出单一次 按每次出单费用提取 40%。若属其它类（婚车代驾、商务代驾、私人陪驾）则按小 时制或全日制提成，工资由中方记录并于每月 15日支付给乙方。第九条、乙方保证在代驾服务期间不得有以下行为，否则须接受屮方相应 的处罚：1、不得超速行驶（市区 60km,客人明确要求除外）2、不得向客人索要小费，一经发现小费两倍归还客户并当面道歉 3、不得驾驶客户车辆闯红灯，抢行等

4、违章行为，（经查实确属乙方责任的 山乙方承担，中方有权向乙方追责）4、按要求着装、佩带工作牌;不得与客户起争执 能有帮助甲方电话乙方电话根据中华人民共和国劳动法屮乙双方经平等协商自愿签订本合同共同遵守本合同所列条款第一条本合同期限类型为一年期限合同本合同生效日期年月日试用期为一个月本合同于年月日终止本合同期限满劳同意根据中方工作安排从事代驾兼职驾驶员岗位工作乙方应按照代驾服务任务以及公司指派按完成规定的代驾任务第三条甲方为乙方提供符合工商局授权的代驾服务许可资质为客户需要提供合理合法的代驾驶服务并建立健全驾驶员理部门职业道德服务意识培训合格上岗前须熟知管理公司的管理规定仪容仪表端正文明礼貌身体

5、健康具有一定的维修经验能够独立排除一般故障在代驾期间无饮酒抽烟和不文明用语等不良行为无重大责任交通事故及服务质量前科第以上行为规范在公司笫二天的回访当中会随机抽查询问顾客，如果有哪条 没有做到，公司将会对驾驶员做出处罚。还望广大顾客能帮助我们共同监督，让 昆明安达代驾的代驾服务更上一层楼。第十条、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第十一条、乙方有下列悄形之一，中方可以解除本合同，并有权依公司管 理规定对乙方做出相应处罚，或协助相关部门依法对乙方进行的.相关处理：1.在试用期内，被证实不符合录用条件的；2.严重违反公司代驾服务质量管理规范、公司和客户签订合同内容关 于代驾专员之规定交通安全管理

6、办法；3.严重失职、营私舞弊，未经公司安排私自进行代驾服务或者冒用公司名 义进行代驾服务对中方利益造成损害的；4乙方在本人既定的工作时间内每月超过两次不能接受公司安排或者收 到公司服务客户投诉的；5被有关部门吊销机动车驾驶证的；6被依法追究刑事责任的。第十二条、有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是应当提询三日以 书面形式通知乙方：1.乙方患病或者非因工负伤，不能从事代驾工作的；2乙方不能胜任工作，不能服从公司安排及公司管理规章制度的；能有帮助甲方电话乙方电话根据中华人民共和国劳动法屮乙双方经平等协商自愿签订本合同共同遵守本合同所列条款第一条本合同期限类型为一年期限合同本合同生效日期年月日试

7、用期为一个月本合同于年月日终止本合同期限满劳同意根据中方工作安排从事代驾兼职驾驶员岗位工作乙方应按照代驾服务任务以及公司指派按完成规定的代驾任务第三条甲方为乙方提供符合工商局授权的代驾服务许可资质为客户需要提供合理合法的代驾驶服务并建立健全驾驶员理部门职业道德服务意识培训合格上岗前须熟知管理公司的管理规定仪容仪表端正文明礼貌身体健康具有一定的维修经验能够独立排除一般故障在代驾期间无饮酒抽烟和不文明用语等不良行为无重大责任交通事故及服务质量前科第第十三条、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：1.在试用期内的；2甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自山的手段强迫代驾的；3 甲方不

8、能按照本合同规定提供代驾条件或者支付代驾报酬的。第十四条、因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本地劳动争议调解 委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日 起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲 裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内，向 人民法院提起诉讼。第十五条、本合同经双方及保证人签署后生效，一式贰份，甲、乙各持一 份。甲方：乙方：签订日期：年 月 日 能有帮助甲方电话乙方电话根据中华人民共和国劳动法屮乙双方经平等协商自愿签订本合同共同遵守本合同所列条款第一条本合同期限类型为一年期限合同本合同生效日期年月日试用期为一个月本合同于年月日终止本合同期限满劳同意根据中方工作安排从事代驾兼职驾驶员岗位工作乙方应按照代驾服务任务以及公司指派按完成规定的代驾任务第三条甲方为乙方提供符合工商局授权的代驾服务许可资质为客户需要提供合理合法的代驾驶服务并建立健全驾驶员理部门职业道德服务意识培训合格上岗前须熟知管理公司的管理规定仪容仪表端正文明礼貌身体健康具有一定的维修经验能够独立排除一般故障在代驾期间无饮酒抽烟和不文明用语等不良行为无重大责任交通事故及服务质量前科第