企业工作流程模板人力资源企业文化人力资源企业文化.pdf
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1、企业工作流程模板 发布日期:修订日期:(说明:文件编号 LDWY/GL#-*中的#可用字母代表所在部门,或者工作流程所属类别,例如财务用 C,*是管理制度(含工作流程)的编号,例如 011。LDWY/GLC-011 表示财务管理制度第 11 号,公司名称(北京兰德伟业科技发展有限公司)目 录 主题词 工作流程.程序.工作流程 1.制订本工作流程的目的和依据 2.本工作流程适用范围 3.本工作流程主要内容 4.本工作流程修改、解释 5.本工作流程废止 6.本工作流程起草、审核、批准 7.本工作流程执行 8.本工作流程试行 9.本工作流程发布日期和生效日期 工作流程样式 主题词 工作流程.程序.工
2、作流程(工作流程内容部分)1.制订本工作流程的目的和依据 1.1 制订本工作流程的目的 为规范公司工作流程的制定、发放、控制、修改、并统一公司工作流程的形式、权限等方面的内容,规范管理,制定本工作流程。1.2 制订本工作流程的依据 本工作流程制订的依据是公司提出的工作流程规范化管理要求。2.本工作流程的适用范围 2.1 本工作流程适用于公司制定的各类工作流程:工作流程、规定、实施细则、解释、补充,要求。2.2 本工作流程不适用于规划、计划、职责岗位说明、职工守则、一般公文(一般公文通知、通告)等。2.3 例外,经总裁书面批准,明确标明有特殊要求的工作流程不适用本工作流程。3.本工作流程的主要内
3、容(尽量用图形、表格、流程图说明细节)样式:劳动合同管理流程 流程 劳动合同管理 编 码 受控状态 名称 流程 执行核心部门 人力资源部 控制部门 人力资源总监 行为实施部门负责人 相关员工 人力资源部 环节 分管领导 签订试用 新员工报 合同 到入职 试用期满 不合格 辞退流程 考核 合 格 管理 合同期满 行为 是 签订正式 是否合同 词施工预防质量在长期的建筑施工实践中亲自目睹过许多钢筋绑扎出现差错后引起的返工也处理过不少类似的问题主要原因是具体的操作人员对规范要求掌握不清缺乏应有的经验造成钢筋验收后返工由于出现错误的地方惊人的相似或梁边距离过现行规范要求凡是有防水要求的房间如厨房厕所等
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