肾内科重点专科科室发展规划医学心理学内科学高等教育大学课件.pdf

《肾内科重点专科科室发展规划医学心理学内科学高等教育大学课件.pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《肾内科重点专科科室发展规划医学心理学内科学高等教育大学课件.pdf（3页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、肾内科重点专科（学科）科室开展规划（2021 年-2021 年）一、学术队伍建立 1、人才培养方案 加强科室人员培养，在现有人员的根底上，积极派送高 年资住院医师和主治医师进修学习，以完本钱专业不能开展 的业务，不断提高业务水平。成立以科主任、主治医师以上技术职称医疗人员组成的 培训领导小组，定时拟定培养方案。按医师资历及技术职称 分梯队培养，低年资住院医师加强根本理论、根本知识、根 本技能培训，高年资住院医师着重培养工作能力和与病人的 沟通能力。2、人才引进方案 肾内科还需引进23名优秀的本科以上学历的人才。其 中血液透析室医师12名，可以开展颈内静脉、股静脉置管 术和（或）动静脉内痿成形术

2、，以进一步方便本地患者在特 殊情况下或无透析通路的情况下能尽快、及时得到应有的治 疗。二、专科建立开展的目标和任务 1、专科建立开展的总体目标 经过三年中间专科建立，全面提升我院肾内科临床技术水平 及科技创新能力；学科带头人具备渊博的学识水平、精湛的 专业技术、良好的管理能力和高尚的医德风范；成就一直整 体素质好、医德高、具有团结、拼搏精神和甘于奉献的医疗 团队。专科特色凸显，科研能力显著提高，工程建成显现成 效，社会效益和经济效益明显，使我院肾内科成为本地区有 重大影响力和竞争力的重点学科，争创省级重点专科。为我 院创立三级医院增加竞争力。2专科建立开展的具体任务(1)增加肾内科门诊出诊率，

3、开设血液透析治疗咨询 处，加强宣传防治其他慢性病导致慢性肾脏病的知识，使更 多患者不再因不了解血液透析而延误治疗增加不必要的痛 苦。加强我院肾内科在本地区的社会影响力。(2)每月进展一次科内疑难、危重病历讨论，最大限度 杜绝医疗平安隐患。对本科治疗有困难的病人，积极请相关 科室会诊，认真学习，拓展知识面。(3)工作中借助和引进先进医疗设备，如肺功能检测仪、无创呼吸机、有创呼吸机、血气分析仪等，提高诊疗能力。(4)订立学习方案，定期开展讲座，由主治以上职称 医师备讲课，强化、拓展专业知识。每年根据需要，科内统 一安排学习、进修。(5)落实科内值班、交接班、三级查房等各项规章制 度，对低年资医师值

4、班设定高年资听班医师。设立人员紧急 替代制度。(6)加强精神文明建立，科室内部争先创优，杜绝不 正之风，获得良好社会评价。派送高年资住院医师和主治医师进修学习以完本钱专业不能开展的业务不断提高业务水平成立以科主任主治医师以上技术职称医疗人员组成的培训领导小组定时拟定培养方案按医师资历及技术职称分梯队培养低年资住院医师加强根进名优秀的本科以上学历的人才其中血液透析室医师名可以开展颈内静脉股静脉置管术和或动静脉内痿成形术以进一步方便本地者在特殊情况下或无透析通路的情况下能尽快及时得到应有的治疗二专科建立开展的目标和任务专科建的学识水平精湛的专业技术良好的管理能力和高尚的医德风范成就一直整体素质好医

5、德高具有团结拼搏精神和甘于奉献的医疗团队专科特色凸显科研能力显著提高工程建成显现成效社会效益和经济效益明显使我院肾内科成为本地区三、科研工作及业务创新 不断加强科室医务人员的理论培养和技术操作能力，逐 步开展连续性血液净化技术。四、需要医院帮助协调解决的问丿 1、帮助解决人员短缺问题。病房和血液净化室均缺少 人员，导致不能派送人员进修学习，开展新技术、新业务。肾内科还需引进23名优秀的本科以上学历的人才。其中血 液透析室医师12名。2、帮助解决进修培训。目前肾内科许多工作不能开展,需不断提高理论水平及技术操作能力。3、待条件成熟时开展连续性血液净化技术，需要医院 的设备支持。目前希望医院检验科

6、开展尿红细胞形态学检查 工程。派送高年资住院医师和主治医师进修学习以完本钱专业不能开展的业务不断提高业务水平成立以科主任主治医师以上技术职称医疗人员组成的培训领导小组定时拟定培养方案按医师资历及技术职称分梯队培养低年资住院医师加强根进名优秀的本科以上学历的人才其中血液透析室医师名可以开展颈内静脉股静脉置管术和或动静脉内痿成形术以进一步方便本地者在特殊情况下或无透析通路的情况下能尽快及时得到应有的治疗二专科建立开展的目标和任务专科建的学识水平精湛的专业技术良好的管理能力和高尚的医德风范成就一直整体素质好医德高具有团结拼搏精神和甘于奉献的医疗团队专科特色凸显科研能力显著提高工程建成显现成效社会效益和经济效益明显使我院肾内科成为本地区