地方课程实施方案人力资源绩效管理人力资源绩效管理.pdf
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1、地方课程实施方案例文 地方课程实施方案 地方课程是基础教育课程管理与开发的一个重要组成部分。随着全球化、信 息化和知识经济的到来,地方课程的开发和利用越来越受到人们的重视。一、指导思想 地方课程是地方教育主管部门以国家课程标准为基础,在一定的教育思想和 课程观念的指导下,根据地方社会发展及其对学生发展的特殊需要,充分利用地 方课程资源所设计的课程。地方课程是客观课程结构中的重要组成部分。通过地 方课程资源的开发和利用,优化课程结构,切实发挥地方课程的育人功能。二、总体要求 地方课程的开发要以国家课程管理政策,课程计划,课程标准为依据,同时 要充分反映地方经济,社会、文化发展对人才素质的要求和学
2、生发展的需要。礼 仪教育是素质教育的重要组成部分更是学校德育中不可缺少的内容。三、基本思路 从课程 LI标、课程内容和课程实施等方面入手,地方课程内容的选择和确定,应考虑以下儿点:1、考虑地方课程的地域性:地方课程所选择的内容与当地的生产实际、社会实际、德育教育和学生的生 活实际紧密联系,体现一定的地方性特色和区域特证。要充分研究地方社会历史 条件和现实状况,挖掘地方课程资源,设讣出能体现地域特色的课程,并对学生 很好的实行德育教育。2、考虑地方课程的针对性:地方课程是针对社会需求和现实生活实际设讣的,它的基本 LI的是满足地方 或社区发展的实际需要,加强学生与社会现实和文明教育发展的联系,使
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- 地方 课程 实施方案 人力资源 绩效 管理
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