项目驻场人员管理规定人力资源薪酬管理人力资源薪酬管理.pdf

《项目驻场人员管理规定人力资源薪酬管理人力资源薪酬管理.pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《项目驻场人员管理规定人力资源薪酬管理人力资源薪酬管理.pdf（2页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、精心整理 页脚内容 驻场服务人员管理规定 为加强项目承建单位派驻 xxx 服务人员的管理，提高项目建设效率，确保顺利履行项目合同，制定本规定。第一条本规定适用于承担 xxx（以下简称 xxx）项目建设工作的承建单位派驻 xxx 提供驻点服务的所有人员（以下简称“驻场服务人员”）。第二条驻场服务人员必须自觉遵守 xxx 的各项规章制度，维护 xxx 的声誉和形象，不得做有损 xxx 声誉和形象的事情。第三条驻场服务人员必须认真负责完成本职工作，服从 xxx 工作安排。第四条严格遵守上下班时间（8:30-12:00，14:00-17:40），不得迟到早退。工作期间全程佩戴胸卡，事假需提前一天向业务

2、主管科室提出申请，不得擅自离岗。第五条严格遵守用电安全规定。未经 xxx 同意，不得私接电源。下班后必须关闭设备电源、门窗。第六条严禁驻场服务人员在驻场期间上网炒股、玩游戏、收看视频等与驻场服务无关的工作。第七条接入或使用广东省农业厅网络，必须严格遵守广东省农业厅的网络接入和安全管理规定，未经 xxx 批准，不得接入广东省农业厅的网络。严禁驻场服务人员利用 xxx 的设备或网络等资源从事与驻场工作无关的活动。第八条未经授权或批准，不准对外提供与省农业项目相关的技术方案、招标文件以及其他未经公开的项目情况、业务数据等材料和敏感信息；不得擅自进入部署于省农业数据中心的任何信息系统阅读、修改或提取信

3、息。第九条严禁在数据中心与办公室等公共区域内进行吸烟、喝酒、大声喧哗精心整理 页脚内容 等不良行为，要保持办公室和数据中心公共区域的安静整洁。第十条驻场服务人员必须爱护 xxx 财物，不得人为损坏或挪作私人用途。第十一条违反上述规定者，将视情节轻重，给予口头警告、向所在公司书面告诫、禁止驻场等处罚。若触犯法律法规，将移交公安机关处理。同时，按照合同对驻场服务人员所在公司进行相应的处罚。第十二条本规定从 2017 年 2 月 20 日起施行。在为服务的同时自身也在备个方而得到好良好的发展今天我选择离开有很多原因长期重复的上课让我失去了往日的激情似乎有种力不从心的感觉再这样下去的话肯建会有负而影响每月元的工资收入让我很难想象什么时候能在合肥买个新的工作环境希望领导批准敬谙早些安排当然无论我在哪里我都会为做力所能及的事情因为我为我曾经是人而骄傲过最后诚恳地说声对不也衷心地祝愿力挫群芳永往直前此致敬礼辞职申请人年月日私立教师辞职报告范文篇二尊敬私立教师辞职报告范文篇三尊敬的张校长您好今天我怀着复杂的心情写下这封辞职信百感交集地向学校正式提出辞职首先我最想说的就是对不起真的对不起四年来没能以最好的成绩回报您的知遇之恩四年来愧疚于心四年前仰赖您的