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1、XX 煤矿班长工作总结 过去的一年，工作上你有什么心得?有什么失误?有什么计划?相信您写工作总结一定会遇到这些问题，以下是为大家搜集 整理的 XX煤矿班长工作总结范文，供大家参考和借鉴!XX煤 矿班长工作总结范文一 各位领导：近年来，济宁二号煤矿从贯彻落实科学发展观、构建和 谐社会的高度，紧紧围绕“塑造本安员工，构建本安矿井”的安全愿景，坚持“管理、装备、培训并重”和以人为本的 原则，加强基础建设，规范培训管理，丰富培训载体，强化 培训责任，全面推进全员安全教育培训工作，连续四年被山 东煤矿安全监察局鲁西煤监分局和集团公司评为教育培训 先进单位，并获得了 XX 年度全国煤炭行业教育培训先进单

2、位等荣誉称号，促进了矿井安全发展、又好又快发展。我们的主要做法是：一、强化“三项建设”，夯实安全培训基础 一是加强培训基地建设。建设了实践教学巷道、电气操 作实验室、液压实验室，重点加强了实践教学巷道、选煤厂、综机维修中心三个实践基地实训功能的建设，并在基层区队 建立了小型模拟工作现场，确保了理论与实践的有机结合。投资 300 余万元，新建了 1500 平方米的教育培训基地，具 备了同时容纳 380 人脱产培训的能力。建立了网络远程培训 站，开发了远程网络仿真教学系统，装备了一个可供 30 人 同时学习的微机室 二是加强师资队伍建设。大力加强专兼职教师队伍建设，分期、分批送培训教师到上海华东师

3、范大学、兖矿职工大学 等院校进行学习进修，目前，我矿拥有高级培训师 7 名，企 业培训师 15 名。内聘了 100 多名具有丰富安全生产实践经 验的工人培训师和 200 多名兼职教师，外聘了 40 多名具有 丰富理论基础的兼职教师。每年分两次组织教师进行听课评 教和教案评比活动，促进了教学水平和培训质量的持续提高。三是加强教材题库建设。结合矿井实际，编印了涵盖矿 井 8 大专业、264 个工种、拥有 15000 余道试题的职业培 训试题库，编写出版了煤矿安全管理理论与实务安全 培训教材和近 5 万字的准军事化安全培训教材。各基层单位 也根据本专业、本单位的实际，形成了本专业、本单位的每 日一题

4、题库、每周一课题库、每月一考题库。二、完善培训体系，促进培训工作的规范化、科学化 一是明确安全培训职责。建立了矿“一级决策、两级管 理”的组织领导体制，明确了决策层和管理层的职能分工和 相关责任。健全完善专兼职培训部门相结合的安全培训责任 体系，形成了安全教育培训协调、制约、效能、互动、反馈 五大机制，确保了安全教育培训的责任到位、科学高效。二是完善安全培训体系。推行了教学业绩和经济挂钩的 考核机制，制定了员工岗前培训、转岗培训、培训奖惩等培 训制度，形成了矿教培中心、现场作业技能培训站、区队及 班组三者优势互补，理论培训、实践技能培训、现场作业培 训有机结合的培训网络体系。强化以下是为大家搜

5、集整理的煤矿班长工作总结范文供大家参考和借鉴煤矿班长工作总结范文一各位领导近年来济宁二号煤矿从贯彻落实科学发展观构建和谐社会的高度紧紧围绕塑造本安员工构建本安矿井的安全愿景坚持管理装备培训四年被山东煤矿安全监察局鲁西煤监分局和集团公司评为教育培训先进单位并获得了年度全国煤炭行业教育培训先进单位等荣誉称号促进了矿井安全发展又好又快发展我们的主要做法是一强化三项建设夯实安全培训基础一是加强培践基地实训功能的建设并在基层区队建立了小型模拟工作现场确保了理论与实践的有机结合投资余万元新建了平方米的教育培训基地具备了同时容纳人脱产培训的能力建立了网络远程培训站开发了远程网络仿真教学系统装备了一个教育培训

6、计划管理，对培 训专业需求、培训计划编制、培训教师确定、教材编写及评 审、安全培训、培训绩效考评、资料管理等工作进行了全面 规范。三是明晰培训目标和方法。确立了以实现“一个愿景、两个改变、三个管理、四个突破、五种模式”为主要内容的“12345”安全培训目标，大力推行了以矿、区队、班组为 培训主体，以矿班子成员、区队班子成员、班组长、职工为 学习主体的“3+4”教育培训模式。采取调查问卷、座谈、走访等多种形式，对教学班级管理、课程设置、教学内容、教师授课情况、教学意见建议和所学安全知识技能的运用情 况进行了全面的了解、反馈和改进，使四级教学培训服务更 加贴近矿井安全生产的实际;加强对五级培训工作

7、的指导，坚持“谁审核、谁签字、谁负责、谁监督”的原则，加强对 区队培训计划、教学方案等方面协助、指导和监督工作。鼓 励区队间进行联合培训，做到教师、教材、设施等资源共享，确保了“四五级”培训有效互动。三、丰富拓展载体，提升安全培训工作效能 一是加强现场安全培训。坚持岗位培训与实际操作技能 相结合，大力推行了以“手指口述”为主要形式的现场安全 培训，提高了教学的直观性、实践性和可操作性。强化现场 培训和实习演练，充分利用模拟实践教学巷道、电气实验室 等教学设施，对职工进行实际操作技能和安全知识的培训、考试。自 XX 年 8 月实践教学巷道投入使用以来，已经培训 干部职工共计 XX 余人次。以作业

8、现场的安全隐患识别、现 场操作技能和事故防范为重点，各基层单位在矿统一指导下 广泛开展每日一题、每周一以下是为大家搜集整理的煤矿班长工作总结范文供大家参考和借鉴煤矿班长工作总结范文一各位领导近年来济宁二号煤矿从贯彻落实科学发展观构建和谐社会的高度紧紧围绕塑造本安员工构建本安矿井的安全愿景坚持管理装备培训四年被山东煤矿安全监察局鲁西煤监分局和集团公司评为教育培训先进单位并获得了年度全国煤炭行业教育培训先进单位等荣誉称号促进了矿井安全发展又好又快发展我们的主要做法是一强化三项建设夯实安全培训基础一是加强培践基地实训功能的建设并在基层区队建立了小型模拟工作现场确保了理论与实践的有机结合投资余万元新建

9、了平方米的教育培训基地具备了同时容纳人脱产培训的能力建立了网络远程培训站开发了远程网络仿真教学系统装备了一个课、每旬一案、每月一考、每季 一评“五个一”现场安全培训活动。二是强化重点人员的培训。在全矿公开招聘了 30 名区 队长后备干部和 100名班组长后备人员，XX年进行了 500多 人次的区队长、班组长培训，提升了基层单位的执行力和战 斗力。强化了煤矿特种作业人员培训，保证了特种作业人员 持证上岗率 100%。加强了“三违”人员的处罚和培训力度，使“三违”现象呈现明显下降趋，有效遏制了“三违”现象 的发生。扎实推进了安全不放心人和不适应现有岗位人员的 排查、整合和培训工作，XX年以来累计排

10、查整合 400余人次，全部按照新工人标准重新进行理论和现场技能培训，培训合 格后重新竞争上岗。同时，我们还注重了对安全监察人员的 培训，并通过末位淘汰的方式辞退了 17名安监员。三是狠抓安全文化培训。建立了环境优美、内容丰富的 安全文化宣传中心，成立了安全文化宣传队，通过“以人为 本、全面塑造、循环推动、综合提升”四个层面深入开展了“3d5f”安全文化教育培训。结合矿“3d5f”人本安全文化 的宣贯，广泛开展开展了安全法律法规知识竞赛、算好安全“五笔帐”、发送安全短信等形式多样的安全教育活动，引 导职工牢固树立正确的安全价值观、安全道德观、安全主体 观和安全发展观，使“3d5f”文化的精神及内

11、涵深入人心，融入到广大干部职工行动中来，为矿井安全生产奠定了坚实 的思想基础。四是深化准军事化安全培训。坚持用准军事化管理手段 抓安全培训，与济宁市武警支队合作，对职工开展了全脱产、全封闭式的准以下是为大家搜集整理的煤矿班长工作总结范文供大家参考和借鉴煤矿班长工作总结范文一各位领导近年来济宁二号煤矿从贯彻落实科学发展观构建和谐社会的高度紧紧围绕塑造本安员工构建本安矿井的安全愿景坚持管理装备培训四年被山东煤矿安全监察局鲁西煤监分局和集团公司评为教育培训先进单位并获得了年度全国煤炭行业教育培训先进单位等荣誉称号促进了矿井安全发展又好又快发展我们的主要做法是一强化三项建设夯实安全培训基础一是加强培践

12、基地实训功能的建设并在基层区队建立了小型模拟工作现场确保了理论与实践的有机结合投资余万元新建了平方米的教育培训基地具备了同时容纳人脱产培训的能力建立了网络远程培训站开发了远程网络仿真教学系统装备了一个军事化安全教育培训活动。XX年 9 月，全员培 训的第一大循环已经结束，全矿近 5000 名在职职工均接受 了一次军营文化的洗礼，增强了执行力和战斗力。四、严格监督考核，提高培训工作质量 严格执行基层单位安全技术培训检查考核评分标准 等相关考核制度和考核办法，每季对各单位培训情况进行一 次综合考评，对各单位参加培训的学员按 5%的比例评出优秀 学员，按 3%比例评出后进学员，由区队兑现相关奖惩。矿

13、对 每季度考评前三名的单位分别给予 1000 元、800 元、500 元 的奖励，对实施不力、综合考评得分低于 70 分的单位给予 1000 元的处罚。借鉴安全包保制度，建立培训包保责任制，由专职教师与区队结成包保对子，全面负责对基层单位的安 全教育培训的督促、指导和帮助。积极开展优质课评比活动，对综合测评前 10 名的优秀教师，每人给予相应奖励，并记 入相关档案，作为考评晋级的依据。各位领导，通过全面深入开展全员安全教育培训工作，我矿干部职工的安全素质得到显著提高，安全事故起数、“三 违”现象逐年下降。截至今天，已连续实现安全生产 1145 天，杜绝轻伤及以上人身事故 824 天，有力地推动

14、了我矿各 项工作稳步健康发展。这些成绩的取得，是山东煤监局、鲁 西煤监分局和公司正确领导和大力支持的结果，在此，我代 表济宁二号煤矿全体员工向各位领导表示衷心的感谢。同时，我们也清醒地认识到我矿安全培训工作还存在一定的不足 之处，距上级领导的要求还有一定的差距。在今后的工作中，我们一定全面贯彻落实此次会议精神，进一步加强全员安全 培训工作，努力以下是为大家搜集整理的煤矿班长工作总结范文供大家参考和借鉴煤矿班长工作总结范文一各位领导近年来济宁二号煤矿从贯彻落实科学发展观构建和谐社会的高度紧紧围绕塑造本安员工构建本安矿井的安全愿景坚持管理装备培训四年被山东煤矿安全监察局鲁西煤监分局和集团公司评为教

15、育培训先进单位并获得了年度全国煤炭行业教育培训先进单位等荣誉称号促进了矿井安全发展又好又快发展我们的主要做法是一强化三项建设夯实安全培训基础一是加强培践基地实训功能的建设并在基层区队建立了小型模拟工作现场确保了理论与实践的有机结合投资余万元新建了平方米的教育培训基地具备了同时容纳人脱产培训的能力建立了网络远程培训站开发了远程网络仿真教学系统装备了一个打造本质安全型文明和谐矿井，实现矿井安 全发展、又好又快发展，为山东煤矿安全生产形势的稳定健 康发展作出更大的贡献。以上汇报不当之处，敬请各位领导批评指正。XX 煤矿班长工作总结范文二 xx 同志自担任凤凰山矿刨 煤队队长以来，认真贯彻、落实上级文

16、件和职代会精神、充 分发扬民主，积极支持工会工作，团结和带领刨煤队全体职 工，克难攻坚，众志成城，在队伍建设、职工培训、安全生 产等方面，均取得了令人满意的成绩，为集团公司十八项重 点工程的完成做出了贡献。一、认真履行职责，努力抓好职工队伍建设。刨煤机作为集团公司 200*年度十八项重点工程之一，因 此，从一开始集团公司和矿领导就给予了的关心与支持，同 时也寄予了很高的厚望：希望刨煤队能成为我矿的王牌之师，能成为我矿培养人才的基地，能成为我矿学习型组织的典范。他深深知道，要打造一支过硬的职工队伍，绝不是一件容易 的事情。要想把刨煤队建设好，必须紧紧依靠广大职工，充 分发扬民主，发挥大家的聪明才

17、智，凭借严明的纪律和顽强 的作风，才能有所收获。在建队之初，他就广泛地征集大家 的意见，同老工人进行座谈，耐心地倾听大家对区队建设的 看法和建议，集思广益，然后又组织队委会进行研究，经过 将近三个月的时间，刨煤队管理条例历经几次修改后终 于出台，在队委会上得到一致通过，为搞好区队管理奠定了 基础。二、积极支持工会工作、贯彻和落实职代会各项精神、执行队务公开。以下是为大家搜集整理的煤矿班长工作总结范文供大家参考和借鉴煤矿班长工作总结范文一各位领导近年来济宁二号煤矿从贯彻落实科学发展观构建和谐社会的高度紧紧围绕塑造本安员工构建本安矿井的安全愿景坚持管理装备培训四年被山东煤矿安全监察局鲁西煤监分局和

18、集团公司评为教育培训先进单位并获得了年度全国煤炭行业教育培训先进单位等荣誉称号促进了矿井安全发展又好又快发展我们的主要做法是一强化三项建设夯实安全培训基础一是加强培践基地实训功能的建设并在基层区队建立了小型模拟工作现场确保了理论与实践的有机结合投资余万元新建了平方米的教育培训基地具备了同时容纳人脱产培训的能力建立了网络远程培训站开发了远程网络仿真教学系统装备了一个工会工作是区队管理的一项重要内容，是职工当家作主、民主监督的一个关键所在。作为队长，在努力搞好本队安全 生产的同时，积极关心工会工作的开展，并为工会工作的开 展创造宽松的环境，积极鼓励和支持工会主席开展工作，在 力所能及的情况下，给工

19、会主席腾出的时间和精力来搞好工 会的各项工作。刨煤队职工队伍普遍比较年轻，文化素质比 较高，思想相对比较活跃，针对这种特点，深入地同职工进 行座谈，开展“谈理想、谈人生、比贡献”活动，使广大职 工树立正确的人生观和世界观，“怕吃苦，我们就不到煤矿 工作”，坚定了大家干好刨煤机的信心和决心。刨煤机是集团公司 200*年职代会中确立的十八项重点 工程之一，许晋斌同志利用专门的学习会时间对职工认真贯 彻学习集团公司和矿两级职代会精神，使每一个人都明白自 己所肩负的使命，为了集团公司的宏伟前景，为了不辜负广 大职工的厚望，他们甘洒青春和汗水。“队兴我荣、队难我 急、队衰我耻”是他们共同的心声。队务公开

20、是区队管理工作的一项重要内容，也是在队干 和职工中架起的一座连心桥。刨煤队每天都要将当天工人工 分上墙公布，每月将当月的扣款数量和支出情况上墙公布，队委的各项重大决定都要递交职代会进行讨论。真正给职工 一个明白，还干部一个清白。三、努力搞好职工业务技能培训，为实现刨煤机全自动 生产奠定良好的基础。刨煤机是一种自动化生产设备，它有一套全新的生产工 艺。新设备，新岗位，对这支新队伍来说，确实是一种挑战。所以一开始，以下是为大家搜集整理的煤矿班长工作总结范文供大家参考和借鉴煤矿班长工作总结范文一各位领导近年来济宁二号煤矿从贯彻落实科学发展观构建和谐社会的高度紧紧围绕塑造本安员工构建本安矿井的安全愿景

21、坚持管理装备培训四年被山东煤矿安全监察局鲁西煤监分局和集团公司评为教育培训先进单位并获得了年度全国煤炭行业教育培训先进单位等荣誉称号促进了矿井安全发展又好又快发展我们的主要做法是一强化三项建设夯实安全培训基础一是加强培践基地实训功能的建设并在基层区队建立了小型模拟工作现场确保了理论与实践的有机结合投资余万元新建了平方米的教育培训基地具备了同时容纳人脱产培训的能力建立了网络远程培训站开发了远程网络仿真教学系统装备了一个他就与全队职工在培训上狠下功夫，采取理论 培训与实践相结合的方式，从矿内培训与矿外培训中，吸取 各方面的经验，不断提高职工的整体素质与各种专业技能。为进一步搞好职工培训，他和队干们

22、经过两个多月的时 间，编制完成了刨煤机培训教材，主要内容包括刨煤机 采煤工艺、刨头、运行轨道、液压支架与泵站、PM4 电液控 制系统、PROMO控制系统等，共分为六章，计十二余万字。四、真抓实干，切实搞好刨煤机的地面调试和井下安装。10 月 27 日设备开箱验收，刨煤队职工与职能部门协同 作战，没有休息日，每天工作都在十二个小时以上，通过奋 战，整个的开箱验贷时间比外方工程师时间整整提前了一个 礼拜。11 月 2 日开始进入地面调试阶段,11 月 25 日开始转 入井下安装。在整个过程中，全体职工发扬了特别能战斗的 精神，没有休息日，不计较报酬多少，忘我地投入工作中，使以往需 40 天才能完成

23、一个工作面的安装时间缩短为 20 天，并完成各种技术改造二十余项。同时，为了保证刨煤机工作 面的顺利投产，他们根据传统的采煤工艺，结合刨煤机的特 点编制审批了 92304 刨煤机工作面（试行）作业规程，为刨 煤机工作面的安全生产提供了保证。五、身先士卒、身体力行，切实抓好工作面的安全生产。9#煤地质构造异常复杂，频繁出现的断层、无炭柱、薄 煤区等给安全和生产管理增加了很大的难度。针对这种情况，许晋斌同志和其他队干部一道，利用各种机会，做好职工的 思想工作，晓之以情、动之以理，以下是为大家搜集整理的煤矿班长工作总结范文供大家参考和借鉴煤矿班长工作总结范文一各位领导近年来济宁二号煤矿从贯彻落实科学

24、发展观构建和谐社会的高度紧紧围绕塑造本安员工构建本安矿井的安全愿景坚持管理装备培训四年被山东煤矿安全监察局鲁西煤监分局和集团公司评为教育培训先进单位并获得了年度全国煤炭行业教育培训先进单位等荣誉称号促进了矿井安全发展又好又快发展我们的主要做法是一强化三项建设夯实安全培训基础一是加强培践基地实训功能的建设并在基层区队建立了小型模拟工作现场确保了理论与实践的有机结合投资余万元新建了平方米的教育培训基地具备了同时容纳人脱产培训的能力建立了网络远程培训站开发了远程网络仿真教学系统装备了一个极大地增强了职工的凝聚 力和向心力，为工作面的正常生产作了充分的思想准备。工 作面在初采出切眼过程中，就遇到了下垂

25、度达 1 米的顶矸构 造，出切眼后，正当工作面调整完毕，日产达到 3500 吨以 上而准备上台阶的时候，200*年元月 18 日，工作面出现了 大范围的薄煤区，煤层平均厚度为米，且煤质异常酥软，片 帮深度达到 2 米左右,顶板破碎,最大冒落高度达到 3 米以上,为控制顶板,每个班用于勾顶的大小木料达到 150根以上,许 晋斌同志几乎每天都要跟班下井，一干就是十一、二个小时,极大地鼓舞了全队职工战胜困难的信心和决心,2 月 18 日,历时一个月,通过薄煤区构造带 26 米,比普通综采同等情况 下提前了一个月,而且保证了安全工作的万无一失,无一人 次轻伤以上人身事故,工程质量全部为优良品。200*

26、年对刨煤队来说，将是充满压力，但又极富有挑战 的一年。他将和刨煤队全体职工一道，以饱满的工作热情、发扬成绩、竭诚奉献，深化区队管理，加强技术攻关，使刨 煤队的安全生产更上新的台阶，为集团公司的“二次创业、十年百亿”做出更大的贡献 以下是为大家搜集整理的煤矿班长工作总结范文供大家参考和借鉴煤矿班长工作总结范文一各位领导近年来济宁二号煤矿从贯彻落实科学发展观构建和谐社会的高度紧紧围绕塑造本安员工构建本安矿井的安全愿景坚持管理装备培训四年被山东煤矿安全监察局鲁西煤监分局和集团公司评为教育培训先进单位并获得了年度全国煤炭行业教育培训先进单位等荣誉称号促进了矿井安全发展又好又快发展我们的主要做法是一强化三项建设夯实安全培训基础一是加强培践基地实训功能的建设并在基层区队建立了小型模拟工作现场确保了理论与实践的有机结合投资余万元新建了平方米的教育培训基地具备了同时容纳人脱产培训的能力建立了网络远程培训站开发了远程网络仿真教学系统装备了一个