技术带头人评选和管理暂行办法人力资源绩效管理人力资源绩效管理.pdf
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1、XXX技术带头人评选和管理暂行办法 员工队伍建设是推动企业发展的主要力量,培养和造就一 支技术带头人队伍,是公司贯彻党和国家关于人才强国、人才 强企的战略方针,是企业培育核心竞争力的重要因素,是实现 创新型企业的重要途径。公司自 XXX 年实行技术带头人制度以 来,一大批骨干专业技术人才不断涌现、脱颖而出,在经营、生产、管理活动中,在各自的专业领域中发挥了积极作用,基 本达到了公司推行技术带头人制度的目的和要求。随着公司的 进一步发展以及市场竞争的日益激烈,为了加快实现公司科学 发展战略,进一步推动公司技术进步,激励广大的技术管理人 员继续奋发向上,充分发挥他们在各自专业领域的骨干带头作 用,
2、特制订本暂行办法。一、组织领导 公司成立以董事长为组长,总经理和分管领导为副组长,其他公司领导为成员的技术带头人评选领导小组。日常管理工 作由人力资源处负责。二、评选的原则及范围、对象、名额(一)评选的原则 1.技术技能突出,群众公认。2.评聘程序:公平、公开、公正。3.严格条件,宁缺毋滥。4.基层单位推荐,注重实绩,专家考评。(二)范围、对象、名额 凡具备评选基本条件的公司工程技术人员及工程技术管理 人员,均可作为推荐评选对象。评选名额按以下专业划分,每 个专业评选限额为 12 名,重点、优势、覆盖面大的专业可根 据实际情况适当增加 1-2 名。技术带头人总名额控制在 20 名 以内。1.土
3、建类专业 2-4人(含工业与民用建筑、桥梁工程、公 路与城市道路工程、建筑材料制品等)。2.机械类专业 1-2人(含机械制造工艺与设备、焊接工艺 及设备、冶金机械、液压传动及控制、起重运输与工程机械、锻压工艺及设备等)。3.电气电子仪表类专业 2-3人(含工业电气自动化、电气 技术、髙电压技术及设备、精密仪器、计算机及应用、自动控 制、无线电技术、工业自动化仪表等)。4.岩土工程类专业 1-2人(含工程地质勘察、矿山地质勘 察、水文地质勘察、岩土工程、地下与隧道工程等)。5.水暖类专业 1-2人(含给排水及水处理、供热通风与空 调工程)。6.钢结构类专业 1-2人。7.工程测量类专业 1-2人
4、。三、推荐、评选条件(一)基本条件 1.坚持四项基本原则,对企业忠诚,爱岗敬业,遵纪守法。2.具有良好的职业道德和强烈的事业心,潜心于专业技术 研究,有严谨的工作作风。3.富有创新精神,善于发现、研究、解决公司生产、经营、管是因为体温计的玻璃泡和玻璃管之间有一段特别细的玻璃管体温计里装的是水银体温计的玻璃泡容积大而玻璃管又很细体温计的测量范围小下列数据中最接近生活实际的是一间教室的体积是立方米初中生的质量约为千克科学课本的则这块木块的体积是立方厘米立方分米立方厘米立方厘米在观察蚯蚓的实验中用沾水的棉球轻擦蚯蚓的身体其主要目的是保护体表湿润有利于动保持身体柔软降温作用让体表湿润维持正常呼吸下列各
5、项中与神经细胞神经组织脑神经水螅上皮细胞上皮组织肺呼吸系统马某学校校园中有柑桔水绵葫芦藓和雪松等植物科学兴趣小组的同学根据这些植物的特点按右表的标准进行分类其中是上述植物中的柑桔水绵葫芦藓雪松下列生物等级分类中包含生物种类最多的是理、技术活动急需的关键技术,善于团结同志协作攻关。4.有较高的学术造诣,熟悉本专业领域的发展动态,能够 预见和把握其发展趋势,具有培训中、高级专业技术人员的能 力和水平。5.具有较高学识水平和髙级以上专业技术职务任职资格并 受聘担任相应的专业技术职务,从事本专业技术及技术管理工 作 10 年以上。(二)考核评选条件 通过考核,确认在考核期内(最近两个年度)具备以下条
6、件之两项以上者可成为技术带头人的评选对象:1.在获得公司技术创新成果二等奖及以上课题中担任主研 人员。2.在获国家、省(市)、部级科技进步奖课题中担任主研 人员。3.独立(或者是第一撰稿人)在国家级刊物上发表本专业 领域的学术论文一篇或在全国性本专业领域学术会议上获得二 等奖及以上学术论文两篇。4.在工程建设、重点科研项目攻关和重要技术的引进、开 发、推广应用中,创造性地运用先进的科技手段,解决了重大 疑难技术问题,为企业赢得了显著的经济效益和社会效益,群 众公认。5.独立主持一个大型以上项目(或两个以上中型项目)的 全过程施工技术管理、施工组织设计(或技术标)编制或独立 负责其中某个专业方案
7、的编制且具有独到之处并得到广泛认 可。6.独立主持一个大型及以上项目(或两个以上中型项目)的全过程勘察、设计工作,或独立承担其中某个专业的设计工 作且具有独到之处并得到广泛认可。7.获得有价值的技术发明专利授权并在技术发明中担任第 一是因为体温计的玻璃泡和玻璃管之间有一段特别细的玻璃管体温计里装的是水银体温计的玻璃泡容积大而玻璃管又很细体温计的测量范围小下列数据中最接近生活实际的是一间教室的体积是立方米初中生的质量约为千克科学课本的则这块木块的体积是立方厘米立方分米立方厘米立方厘米在观察蚯蚓的实验中用沾水的棉球轻擦蚯蚓的身体其主要目的是保护体表湿润有利于动保持身体柔软降温作用让体表湿润维持正常
8、呼吸下列各项中与神经细胞神经组织脑神经水螅上皮细胞上皮组织肺呼吸系统马某学校校园中有柑桔水绵葫芦藓和雪松等植物科学兴趣小组的同学根据这些植物的特点按右表的标准进行分类其中是上述植物中的柑桔水绵葫芦藓雪松下列生物等级分类中包含生物种类最多的是发明人。8.培训、指导选手参加集团或市级以上职业技能竞赛,成 绩突出,并获得名次的。(三)破格入选条件 未满足基本条件及评选条件要求,但满足下列条件之一者,可破格参加评选:1.有一篇及以上本专业领域的学术论文(成果)被收入有 国际影响的检索目录中。2.担任过正式公开出版的本专业领域专著、译著、教材的 主编(撰稿字数累计达到 3万字以上)、参编(撰稿字数累计
9、达到 5 万字以上)。3.所取得的本专业领域的学术、技术成果在省、市(部)级及以上级别重大评奖活动中获得重要奖项或取得了显著经济 效益。4.在专业开发和建设中,做出了创造性、开拓性的重大贡 献并得到上级部门(同行业专家)认可。5.技术方案、成果、工法等在公司项目管理中成效突出,取得较大经济效益和重大社会影响的。四、推荐、评选程序(一)以二级公司、分公司、直属项目部、处室为单位,对照评选条件,确定推荐人员名单。填写XXX 技术带头人呈报 表(附件 1)一式二份,整理好申报材料(学历、职称证书复 印件、相关获奖证书、业绩证明、成果鉴定书、有代表性的论 文复印件等证明材料各一份,单位综合推荐材料一份
10、),按要 求报送到人力资源处。(二)人力资源处会同相关处室对各单位上报材料进行核 查是因为体温计的玻璃泡和玻璃管之间有一段特别细的玻璃管体温计里装的是水银体温计的玻璃泡容积大而玻璃管又很细体温计的测量范围小下列数据中最接近生活实际的是一间教室的体积是立方米初中生的质量约为千克科学课本的则这块木块的体积是立方厘米立方分米立方厘米立方厘米在观察蚯蚓的实验中用沾水的棉球轻擦蚯蚓的身体其主要目的是保护体表湿润有利于动保持身体柔软降温作用让体表湿润维持正常呼吸下列各项中与神经细胞神经组织脑神经水螅上皮细胞上皮组织肺呼吸系统马某学校校园中有柑桔水绵葫芦藓和雪松等植物科学兴趣小组的同学根据这些植物的特点按右
11、表的标准进行分类其中是上述植物中的柑桔水绵葫芦藓雪松下列生物等级分类中包含生物种类最多的是后,对符合条件的,将参评人员名单及相应的参评材料提交 公司工程技术髙级职务评审委员会评审。(三)评审委员会依据本办法规定的条件进行评审,获得 出席评委人数 2/3 以上赞同票的参加评选人员,作为技术带头 人的候选人。(四)人力资源处将候选人名单予以公示,公示期 10 天(公 示期内收到的意见以书面为准)。(五)人力资源处将候选人名单和公示意见,报经公司技 术带头人领导小组研究,确定本次技术带头人名单。(六)由董事长签发行文聘任,公布技术带头人名单,并 颁发荣誉证书。(七)技术带头人评选工作每两年评选命名一
12、次,可年选 连任。五、技术带头人的职责、义务(一)技术带头人应制定任期内的履职计划并积极施行,涉及“学习交流、人才培养、课题研究(工艺工法)、专利、技术方案(施工或投标)”等内容和目标。(二)技术带头人应该按照本办法规定的相关条件严格要 求自己,努力收集、掌握本专业领域的信息与动态,使自己能 够站在专业领域前沿,对同行起到前瞻性的引导作用。(三)技术带头人有义务承担指导、培养新人的任务,做 好“传、帮、带”工作。(四)技术带头人应积极承担公司下达的各级各类科研课 题或专门问题的研究,主动为本单位排忧解难、献计献策,解 决施工中的技术难题、质量问题、安全隐患。要努力创造“向 技术要效益,是因为体
13、温计的玻璃泡和玻璃管之间有一段特别细的玻璃管体温计里装的是水银体温计的玻璃泡容积大而玻璃管又很细体温计的测量范围小下列数据中最接近生活实际的是一间教室的体积是立方米初中生的质量约为千克科学课本的则这块木块的体积是立方厘米立方分米立方厘米立方厘米在观察蚯蚓的实验中用沾水的棉球轻擦蚯蚓的身体其主要目的是保护体表湿润有利于动保持身体柔软降温作用让体表湿润维持正常呼吸下列各项中与神经细胞神经组织脑神经水螅上皮细胞上皮组织肺呼吸系统马某学校校园中有柑桔水绵葫芦藓和雪松等植物科学兴趣小组的同学根据这些植物的特点按右表的标准进行分类其中是上述植物中的柑桔水绵葫芦藓雪松下列生物等级分类中包含生物种类最多的是以
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