北京市劳务合同人力资源劳动合同人力资源劳动合同.pdf

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1、3页 北京市劳务合同 甲方：法定代表人*乙方：甲乙双方经友好协商，根据中华人民共和国民法总 则、中华人民共和国合同法和有关规定，就劳务合 作一事达成一致，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同 所列条款。第一条劳务合同期限 本合同期限为，自年月曰起至年月 日。第二条工作内容和工作地点 第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。第四条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方 的工作区域或工作地点为：O 第五条乙方工作应达到标准。第六条工作时间和休息休假：_ O 第七条甲方安排乙方执行工时制度。执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小 时，每周工作不超过40小时。每周休息曰为甲方安排乙方

2、 执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当 事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。第八条甲方对乙方实行的休假制度有：_ O 第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月 工资为元。乙方在试用期期间的工资为元。甲乙双方对工资的其他约定：_ O 第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支 付乙方的月生活费为元。第十一条因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不 是劳动（合同）关系，因此甲方不承担任何社会保险、公 积金缴纳义务。乙方同意不享有甲方的各项保险及福利待 遇。乙方因非甲方原因导致的患病或伤亡，甲方不承担相 关的医疗费用及法律规定的、因劳动关系所产生的待遇。乙方同意医疗费

3、用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。和有关规定就劳务合作一事达成一致自愿签订本劳务合同共同遵守本合同所列条款第一条劳务合同期限本合同期限为自年月曰起至年月日第二条工作内容和工作地点第三条乙方同意根据甲方工作需要担任岗位工种工作第四条根据甲条甲方安排乙方执行工时制度执行标准工时制度的乙方每天工作时间不超过小时每周工作不超过小时每周休息曰为甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可期间的工资为元甲乙双方对工资的其他约定第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的甲方支付乙方的月生活费为元第十一条因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动合同关系

4、因此甲方不担任何社会保险公积金缴纳义务乙第十二条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳 动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发 放必要的劳动保护用品。第十三条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生 产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违 章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。第十四条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。第十五条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依 照国家及北京市有关规定执行。第十六条甲乙双方约定本合同增加以下内容：第十七条因本合同引起的或与本合同有关的任何争 议，可先协商解决；不愿协商或协商不成的，均

5、可以向甲 方所在地人民法院提起诉讼。第十八条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关 规定相悖的，按有关规定执行。第十九条本合同一式份，甲乙双方各执份。甲方（公章）：法定代表人（签字或盖章）：年月曰 乙方（签字或盖章）：年月曰 和有关规定就劳务合作一事达成一致自愿签订本劳务合同共同遵守本合同所列条款第一条劳务合同期限本合同期限为自年月曰起至年月日第二条工作内容和工作地点第三条乙方同意根据甲方工作需要担任岗位工种工作第四条根据甲条甲方安排乙方执行工时制度执行标准工时制度的乙方每天工作时间不超过小时每周工作不超过小时每周休息曰为甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可期间的工资为元甲乙双方对工资的其他约定第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的甲方支付乙方的月生活费为元第十一条因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动合同关系因此甲方不担任何社会保险公积金缴纳义务乙