考勤制考试题资格考试教师资格考试资格考试教师资格考试.pdf

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1、考勤制度考试题(总2页)-CAL-FENGHAL-(YICAI)-Company One 1 CAL本页仅作为文档封面.使用请直接删除 考勤制度试题 部门：姓名：分数：一、单择题。（每题有一个正确选项，3，X 10=30分）1、每周的基本工作时间为（）小时。A.35 B.37.5 C.40 D.42 2、加班审批单须在每月（）汇总至综合管理部。A.15日前B.最后一个工作日C.29日D.下一月的第一个工作日 3、员工外出办理事务，因公或不可抗力因素无法按时返岗者，应以电话或短信 形式告知部门负责人，并在返岗后（）内补填外勤单。A.周B.5个工作日C.3个工作日D.第一个工作日 4、入职一年以内

2、的员工申请事假一次不得连续超过（）天。A.5 B.7 C.8 D.10 5、每月调休最多不得超过（）天。A.2 B.3 C.4 D.5 6、适龄员工结婚可享受有婚假3天，初婚晚婚者在婚假基础上增加（）天。A.7 B.10 C.15 D.25 7、（）天以上的事假，需由综合管理部复核，总经理审批。A.3 B.5 C.7 D.10 8、迟到或早退15至30分钟（含30分钟），罚款（）元/次。A.10 B.15 C.20 D.25 9、连续旷工或累计旷工两天以上（含两天）者，年度绩效考核评比分数下调（）。A.30%B.50%C.60%D.80%10、连续事假总假期一次性超过（）天的，视为自愿辞职。A

3、.15 B.20 C.25 D.30 二、多选题。（每题有两个或两个以上的正确选项，5,X5=25分）1、员工填写外勤单应如实填写（）等内容。项分每周的基本工作时间为小时加班审批单须在每月汇总至综合管理部日前最后一个工作日日下一月的第一个工作日员工外出办理事务因公或不可抗力因素无法按时返岗者应以电话或短信形式告知部门负责人并在返岗后内补填外勤适龄员工结婚可享受有婚假天初婚晚婚者在婚假基础上增加天天以上的事假需由综合管理部复核总经理审批迟到或早退至分钟分钟罚款元次连续旷工或累计旷工两天以上两天者年度绩效考核评比分数下调连续事假总假期一次性超过地点相关企业办理事项休病假的在医疗期间必须山镇级以上医

4、院出具方可按照医疗期间规定执行诊断书医疗收据住院和病休证明医生书面证明丧假仅适用于员工的直系亲属包括父母岳父岳母配偶兄弟员工出现这种情况取消当月全勤A.外出时间B.外出地点C.相关企业D.办理事项 2、休病假的在医疗期间必须山镇级以上医院出具（），方可按照医疗期间 规定执行。A.诊断书B.医疗收据C.住院和病休证明D.医生书面证明 3、丧假仅适用于员工的直系亲属包括（）。A.父母B.岳父岳母C.配偶D兄弟 4、员工出现（）这种情况，取消当月全勤奖奖金。A.迟到B.早退C.旷工D.请假 5、以下哪些行为属于旷工（）。A.请假、调休未批准而擅自休假 B.以虚假理由休假或外勤 C.不服务公司合理工作

5、调动拒绝到岗工作 D.因个人疏忽造成漏打卡而不能提供相关证明 三、判断题。（请对每题做出判断，正确打错误打X。4,X5=20分）1、业务人员因本身工作性质问题不计算加班，法定节假日值班的除外。（）2、正常上班时间内因公外出（含到外地出差），提前如实填写完外勤单后，部 门负责人审批完即可。（）3、漏打卡者如能提供相关证明（部门负责人签字确认），则不罚款，也不扣除 当月全勤奖。（）4、丧假和路程假期间，员工工资按80%发放。（）5、员工可因配偶生产向公司申请享有10天看护假。（）四、填空题。（请在空缺处填写正确内容。5，X5=25分）1、如遇紧急情况需临时加班的，需征得部门负责人同意后方可加班，并

6、在事后 第个工作日内填补加班审批单。2、员工上午上班需在_前打卡。3、业务人员因公到外地出差者，填写外勤单的同时还应填写 _,经部门责 项分每周的基本工作时间为小时加班审批单须在每月汇总至综合管理部日前最后一个工作日日下一月的第一个工作日员工外出办理事务因公或不可抗力因素无法按时返岗者应以电话或短信形式告知部门负责人并在返岗后内补填外勤适龄员工结婚可享受有婚假天初婚晚婚者在婚假基础上增加天天以上的事假需由综合管理部复核总经理审批迟到或早退至分钟分钟罚款元次连续旷工或累计旷工两天以上两天者年度绩效考核评比分数下调连续事假总假期一次性超过地点相关企业办理事项休病假的在医疗期间必须山镇级以上医院出具

7、方可按照医疗期间规定执行诊断书医疗收据住院和病休证明医生书面证明丧假仅适用于员工的直系亲属包括父母岳父岳母配偶兄弟员工出现这种情况取消当月全勤任人和总经理审批后，报至综合管理部备案。4、员工每月申请事假不得超过两次，每月申请事假不得超过天。5、调休原则上仅限于当月进行，如确因工作需要当月无法安排时间调休的，需 在 个月内进行调休。项分每周的基本工作时间为小时加班审批单须在每月汇总至综合管理部日前最后一个工作日日下一月的第一个工作日员工外出办理事务因公或不可抗力因素无法按时返岗者应以电话或短信形式告知部门负责人并在返岗后内补填外勤适龄员工结婚可享受有婚假天初婚晚婚者在婚假基础上增加天天以上的事假需由综合管理部复核总经理审批迟到或早退至分钟分钟罚款元次连续旷工或累计旷工两天以上两天者年度绩效考核评比分数下调连续事假总假期一次性超过地点相关企业办理事项休病假的在医疗期间必须山镇级以上医院出具方可按照医疗期间规定执行诊断书医疗收据住院和病休证明医生书面证明丧假仅适用于员工的直系亲属包括父母岳父岳母配偶兄弟员工出现这种情况取消当月全勤